運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)（通用21篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編收集整理的運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接,精準(zhǔn)匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場(chǎng)控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求:
1、從事淘寶直播運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn),與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
2、帶過主播及團(tuán)隊(duì),對(duì)主播孵化有自己獨(dú)到的見解,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對(duì)新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng);
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇2
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;
2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作;
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;
3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營(yíng)體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
任職要求
1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；
2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略；
3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇6
1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營(yíng)運(yùn)部的正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤(rùn)等的改善與提高。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的管理,使各項(xiàng)工作得以改善。
4.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作。
5.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6.配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)。
10.負(fù)責(zé)處理營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評(píng)審與處理工作,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11.做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇7
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財(cái)力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的.各項(xiàng)考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。
三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審，堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品，動(dòng)態(tài)管理，標(biāo)價(jià)分離，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“QC”
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo);臨時(shí)設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機(jī)械設(shè)備就位運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購(gòu)置進(jìn)常
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，并據(jù)此編制月計(jì)劃、周計(jì)劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門;負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃與各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工負(fù)全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評(píng)制度、定期檢查制度等;并負(fù)責(zé)文明施工各項(xiàng)工作的落實(shí)、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì)制度，協(xié)調(diào)材料、機(jī)械、勞動(dòng)力等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門的工作安排、工程進(jìn)度計(jì)劃及各項(xiàng)工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對(duì)分包單位進(jìn)行管理。
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人、材料、機(jī)械等各項(xiàng)生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、數(shù)據(jù)支持：負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)；
2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進(jìn)度；
3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持，和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通；
4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有2年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級(jí)使用技巧、圖表及報(bào)表編輯能力）。
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
5、具有較強(qiáng)的商務(wù)呈現(xiàn)能力。
6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識(shí)形象氣質(zhì)佳。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇11
一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)O2O平臺(tái)(外賣平臺(tái)、支付寶口碑、微信支付)日常運(yùn)營(yíng)及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;
2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺(tái)活動(dòng)和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)店鋪經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,并給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃分析及方案;
4.參與自有訂餐平臺(tái)、拼團(tuán)等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。
5.協(xié)助會(huì)員管理體系的建立、維護(hù),提升平臺(tái)用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。
6.維護(hù)并活躍線上用戶群,提升用戶對(duì)品牌的認(rèn)知度以及強(qiáng)化活動(dòng)宣傳和轉(zhuǎn)化
7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測(cè)
8.協(xié)調(diào)各個(gè)內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺(tái)、供應(yīng)商),確保線上活動(dòng)有效執(zhí)行。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營(yíng)銷、線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施O2O項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉各大O2O平臺(tái)玩法,能獨(dú)立和平臺(tái)溝通,談判資源
4. 有會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度；
2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行；
3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息；
4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；
5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度；
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購(gòu)，并確保一定的安全庫(kù)存；
7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理；
9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇13
1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；
2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；
3，制作設(shè)備備件安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫(kù)驗(yàn)收工作；
4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；
5，對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失；
7，對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；
8，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造；
9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；
11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用；
12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；
13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行；
14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；
完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接,定期與設(shè)計(jì)單位溝通,及時(shí)反饋相關(guān)信息,組織推動(dòng)設(shè)計(jì)單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段方案、設(shè)計(jì)圖紙審查,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)計(jì)劃落實(shí);
4、指導(dǎo)下屬項(xiàng)目設(shè)計(jì)部與開發(fā)部的報(bào)建、施工、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù),審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)板塊的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況,并定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào);
6、職責(zé)內(nèi)辦公流程處理,報(bào)告、請(qǐng)示撰寫。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計(jì)劃管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)特點(diǎn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇15
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿,各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃
4.配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)不限,營(yíng)銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體推廣運(yùn)作模式;
具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執(zhí)行所有流程,對(duì)品牌塑造和項(xiàng)目營(yíng)銷有經(jīng)驗(yàn)和見解
4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇16
1、執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等；
2、根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求；
3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料；
5、對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù)；
6、上級(jí)交給的其他工作。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷方案和流程； 2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)；
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；
4、定期對(duì)網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測(cè)品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應(yīng)；嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；
6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案，通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；
7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上的運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；
3、具有較強(qiáng)的文案功底、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；
6、寫作能力強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，快速組織、包裝挑選內(nèi)容；
7、嫻熟運(yùn)用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇18
1.0目的
根據(jù)公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和要求，通過各種活動(dòng)規(guī)劃方式拉動(dòng)更多的人群，穩(wěn)固現(xiàn)有的商家經(jīng)營(yíng)信心，刺激后續(xù)的商業(yè)售賣，以提高銷售和租賃的價(jià)格，提供更好的營(yíng)銷策略解決經(jīng)營(yíng)問題，達(dá)到商業(yè)地產(chǎn)穩(wěn)定有序的發(fā)展目的。
2.0任職資格
2.1思維活躍、有創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2.2具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)
2.3對(duì)廣告計(jì)劃、廣告策劃、媒體投放等基本內(nèi)容熟悉
2.4從事過相關(guān)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)等工作
3.0適用范圍
適用于運(yùn)營(yíng)部策劃推廣專員及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員
4.0活動(dòng)策劃職責(zé)：
4.1全年線上活動(dòng)、線下活動(dòng)的方案制定、宣傳推廣、活動(dòng)維護(hù)、效果跟進(jìn)；
4.2根據(jù)需求配合節(jié)慶要點(diǎn)制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計(jì)劃，舉辦商業(yè)活動(dòng)并組織實(shí)施（包含廣場(chǎng)促銷活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、商品展示拍賣活動(dòng)、相關(guān)旅游文化活動(dòng)等）；
4.3根據(jù)商戶銷售情況的調(diào)查報(bào)告，對(duì)區(qū)域、品牌、價(jià)格、促銷手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結(jié)，制定出有效的活動(dòng)方案；
4.4做好宣傳活動(dòng)物品的籌劃和設(shè)計(jì)制作工作，達(dá)到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果；
4.5招商手冊(cè)和運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的擬定，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)工作流程進(jìn)行實(shí)際操作；
4.6園區(qū)會(huì)刊雜志的編撰制定，利用園區(qū)特色經(jīng)營(yíng)業(yè)擬定每期專刊，并尋找洽談投放代理渠道；
4.7配合商戶需求，組織經(jīng)營(yíng)者線下學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)開展商業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提報(bào)相關(guān)方案和建設(shè)性的意見
4.8聯(lián)系疆內(nèi)及全國(guó)性玉器珠寶商會(huì)協(xié)會(huì)及同行業(yè)信息，做好聯(lián)絡(luò)工作配合工作需要做推介洽談會(huì)議；
4.9公司、市場(chǎng)、客戶各種信息的匯總及上傳、下達(dá)工作；
4.10擬定客戶拜訪、回訪制度、招商運(yùn)營(yíng)人員管理制度及各項(xiàng)制度的落實(shí)；
4.11協(xié)助上級(jí)進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作；
5.0網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)職責(zé)：
5.1 網(wǎng)站架構(gòu)策劃和設(shè)計(jì)，網(wǎng)站建設(shè)方案的制定與修改工作；
5.2根據(jù)需求制定消費(fèi)性購(gòu)物功能網(wǎng)站，并作出詳細(xì)方案，有效實(shí)施；
5.3.網(wǎng)站建設(shè)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作，包括網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)的跟進(jìn)；
5.4與網(wǎng)站技術(shù)人員及設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作；
5.5按計(jì)劃對(duì)網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理，規(guī)劃與管理；
5.6負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的定期維護(hù)與編寫更新工作；
5.7對(duì)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)產(chǎn)品的需求分析，及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略；
5.8收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規(guī)劃特點(diǎn)；
5.9負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、網(wǎng)站市場(chǎng)推廣等工作。
6.0設(shè)計(jì)職責(zé)：
6.1根據(jù)公司需求能獨(dú)立設(shè)計(jì)出相關(guān)活動(dòng)的宣傳資料、廣告噴繪、平面設(shè)置制作等工作；
6.2協(xié)助文案創(chuàng)意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設(shè)計(jì)工作；
6.3協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認(rèn)廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場(chǎng)推廣工作；
6.4協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè)，達(dá)到活動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳效果。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動(dòng)bd、客服和線上渠道完成推廣工作;
●政策制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)政策,包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等,并推動(dòng)落地;
●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。
任職條件:
●統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)獨(dú)立完成工作;
●溝通能力強(qiáng),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問題;
●具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;
●有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營(yíng)提升；
崗位要求：
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營(yíng)、控制、執(zhí)行能力。
運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施；
3.組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；
4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)；
5.制定平臺(tái)產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；
6.帶領(lǐng)平臺(tái)項(xiàng)目組完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、在相關(guān)企業(yè)任職網(wǎng)站或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)三年以上，有團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
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