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資本運營部崗位職責(通用14篇)
在社會一步步向前發展的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的資本運營部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
資本運營部崗位職責 篇1
1、建立健全適合集團的資本運營體系,制定并完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程與考核標準;
2、參與制定集團資本運營戰略規劃,全面負責資本運營平臺的'搭建和運營管理工作;
3、協助總裁對集團涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關的重大事項進行決策建議;
4、根據公司發展進程制定集團境內外IPO或借殼上市整體方案,并負責組織整體推進實施;
5、整合內外部資源,組織開展企業資本運營規劃分析,對公司層次的并購、重組以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;
6、負責組織團隊成員對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;
7、研究金融市場,拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項目融資方案和資金使用計劃;
8、分管中心全員內部培訓機制的建立與完善,提高部門整體管理水平和專業技能,建立健全培訓考核機制;
9、負責分管中心全員工作計劃性與團隊建設;
10、負責資本運作有關的內外部關系處理與事務協調,包括投資者(基金經理、行業研究員等)、證券監管機構(證監會、交易所等)、財經媒體、中介機構(保薦機構、律師、會計師等);
資本運營部崗位職責 篇2
1、國內外同類公司業務及財務對比分析。
2、數字經濟、智慧城市、信息技術相關行業投資及業務趨勢研究、資本市場政策研究、案例分析,收集整理資本動態。
3、參與擬投資、收購或合資項目的盡職調查、可行性分析,及合資公司的設立。
4、參與公司融資和投資人關系工作。
5、參與公司經營方面工作。
6、公司資本運作相關方案策劃、分析及執行。
7、協助公司領導和資本運作部總監執行公司其他運營相關工作。
資本運營部崗位職責 篇3
1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。
2、研究國內外金融環境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實施;
3、建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;
4、梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等;
5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;
6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的`資產項目等;
7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業務發展服務;
8、負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。
資本運營部崗位職責 篇4
工作職責:
1、負責集團轉型升級產業研究,為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資,并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。
3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關部室的對接聯系工作,加強與上級部門的溝通和聯系。
任職資格:
1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。
2、3年以上相關工作經驗,熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。
3、具有較強的專業水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關文件。
4、年齡不超過35歲。
1、從事相關行業研究,理解行業發展趨勢,梳理公司發展戰略;
2、開展集團附屬企業的.價值分析工作;
3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;
4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議;
5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;
6、跟蹤研究資本市場監管政策,編制資本運作項目建議書。
資本運營部崗位職責 篇5
1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規范,協助總經理對公司各職能門門進行管理、協調內部各部門日常工作關系以及事務處理;
2、負責公司政策及各項制度的上傳下達,并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經理,即時作出應對的調整措施;
3、協助總經理制定戰略計劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解;
4、協助總經理做好公司的日常運營管理工作,包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓、績效考核評估等工作;
5、負責主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結報告,對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實,并將落實情況及時反饋給總經理;
6、負責各部門、辦公室工作及人員的'宏觀管理,對下屬人員的工作安排及監督;
7、協助總經理處理公司重大突發事件及其他事項。
8、建設期階段的工作重點:總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協調、驗收等工作。
資本運營部崗位職責 篇6
1、協助上級開展投資者關系管理工作,保持公司與投資者之間溝通渠道暢通;
2、協助上級計劃及跟進公司投融資管理各項重要工作的`時間和進度;
3、配合上級處理內外部投融資渠道的維護;
4、協助上級與銀行、金融、證券等行業建立良好的合作關系;
5、在公司財務、資本運作等方面向上級提供相關資料整理匯集及基本解決方案;
資本運營部崗位職責 篇7
1.負責海外公司投放到國內廣告平臺的運營;
2.收集各種市場信息,整理整合并及時反饋給公司;
3.分析客戶需求,為客戶提供咨詢服務;
4.負責商務談判、報價、制定營銷方案、案件追蹤、合同簽約,業務款結算;
5.維護現有合作伙伴關系,協調解決合作中出現的各種問題;
6.廣告投放效果的跟蹤、分析;
7.公司展會、說明會的.準備工作,參會,開拓新客戶;
8.負責相關市場的SNS專頁運營;
9.與公司的海外分部進行業務聯絡;
10.上司交代的其他任務,與上述工作相關的工作
資本運營部崗位職責 篇8
職責:
1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執行推廣活動;
2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作,拓展并維護外部媒體資源關系網絡,與KOL建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯網熱點事件與話題,對網絡語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、有較強的.文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先,有母嬰零售行業工作經驗者優先。
8、勇于創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。
資本運營部崗位職責 篇9
1、根據公司產品戰略、市場前沿信息、競爭對手產品情況等,收集市場與競爭信息,提出產品規劃,制定、更新與維護產品路線圖(Roadmap)并監督與反饋產品實現的完備;
2、與營銷部合作,開展市場調研,對相關行業與市場的發展進行調研、分析,對公司產品提出開發與整改計劃;
3、制定、維護與管理產品管理制度、規范、策略與方案;
4、管理公司的產品線,產品成本,組織產品功能設計與實現,輸出產品規格書(PRD)及產品可行性分析報告;
5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產品最新動態、上游供應鏈動態,輸出相應文檔,對公司產品的長期發展戰略提出建設性意見與專業分析報告;
6、將公司在產品的idea轉化為可執行,可操作,可落地的技術提案,并跟進產品立項;
7、管理和把關客戶定制產品的產品需求及定義,并對公司標準化的'產品進行功能與改良整合,提供新產品開發的指導與功能定義;
8、上司交代的其他事情。
資本運營部崗位職責 篇10
職責:
1.根據市場戰略制定和督導執行公司全年媒體推廣方案,制定年度媒體預算;
2.負責管理市場的媒體團隊及自媒體平臺的'運營,管理內外部媒體資源,完成年度媒體任務;
3.負責公司各品牌項目運營推廣,數字媒體投放的選擇,投放效果的評估等;
4.策劃和執行線上線下傳播活動;
5.策劃微信、微博等新媒體宣傳方案;
6.協助建設公司品牌文化,建立行業影響力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、新聞學等相關專業,有較強的文案功底;
2.兩年以上市場營銷經驗,熟悉中國汽車運動行業;
3.有大型比賽類、賽車類的工作經驗優先;
4.良好的邏輯思維能力、溝通及協調能力。
資本運營部崗位職責 篇11
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;
4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進度以及規避風險;
5.保持與客戶之間的`良好合作關系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調配部門成員工作,充分發揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業務的管理運營系統;
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業的人力資源管理知識和經驗,熟悉人力資源管理的內容;
2.熟知人力資源外包業務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關法規政策;
4.具備優秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
資本運營部崗位職責 篇12
崗位職責
1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;
2.主導門店管理系統的建設、優化和日常工作;
3.負責連鎖門店的崗位設置,人力匹配規劃;
4.負責門店內人員培訓體系搭建和實施;
5.負責連鎖門店銷售任務完成。
【任職要求】
1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經驗;
2.了解并熱愛茶行業;有茶行業工作經驗者優先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的`能力;
4.具備優秀的領導能力,團隊管理能力;
資本運營部崗位職責 篇13
職責:
1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作,策劃執行相關線上活動;
3、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
4、完成領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,新聞采編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗,熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的.運營模式;,
2、優秀的文學功底,有活動策劃和執行經驗,或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;
3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網絡熱點事件,和業務進行充分生動地結合;
4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。
資本運營部崗位職責 篇14
職責:
1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內容編輯發布和推廣運營;
2、提高關注度和用戶轉化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動,并參與執行;;
4、獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃提供優質、有高度傳播性的產品內容;
5、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;
6、協助完成微信公眾號的發展規劃,促進公眾號知名度的`提高;
7、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,分享微信推廣經驗。
任職要求:
1、大專或以上學歷,具有獨立平臺運營經驗優先,優秀畢業生亦可;
2、了解互聯網業務和發展趨勢,對差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產品,有差旅行業經驗優先考慮;
4、有一定的策劃創意能力,能獨立完成活動文案撰寫的執行工作;
5、具有良好數據分析能力、溝通協調能力、團隊合作精神、抗壓能力和執行力;
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