焊接技術人員崗位職責

焊接技術人員崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的焊接技術人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

焊接技術人員崗位職責1

　　焊接技術人員應具備大專以上學歷，工程師以上職稱，從事焊接技術工作3年以上，持有焊接證書，具有愛崗敬業和團隊精神，其崗位職責如下：

　　1、在副總經理的領導下，負責新產品開發中焊接技術攻關，并組織實施。

　　2、按照《設計開發控制程序》，負責對新產品設計和開發的焊接過程，進行控制和管理。

　　3、負責產品的焊接工藝評定。

　　4、負責編制產品的“焊接工藝規程”、“焊接檢驗規程”、“焊接操作規程”。

　　5、負責對焊工進行技術培訓，指導焊工通過特種設備安全監督部門的考核，監督焊工持證上崗。

　　6、負責產品焊接質量的技術攻關和焊接質量事故的'處理。

　　7、負責產品有關焊接標準的收集、管理，搞好產品焊接標準的新舊更替工作。

　　8、負責鑄件熱處理檢驗規程的編制和對鑄件熱處理（委外）的監督檢驗。

焊接技術人員崗位職責2

　　1、零部件檢測與分析;

　　2、現場問題點確認與解析;

　　3、品質體系文件的運用;

　　4、整車質量標準運用;

　　5、品質問題管理;

　　6、整車尺寸品質問題復合解析;

　　任職資格

　　1、至少2年以上品質相關工作經驗,有整車品質經驗者優先;

　　2、專業要求,機械、汽車類優先;

　　3、具備撰寫報告、匯報文件的能力;

　　4、熟悉品質管理手法。

焊接技術人員崗位職責3

　　1、負責控制維護機器人和操作系統，并通過機器人程序和手1:調整控制焊接質量，以幫助公司進行自動化生產。

　　2、同其他工程師共同開發解決質量問題的方法。

　　3、持續改進程序并協助研發團隊研發可以降低生產成本的新程序。

　　4、協助進行金項切割的數據分析，協助進行焊接目測，必要時對焊接作出適當修改。

　　5、提供多種焊接機器人、手工焊接和激光系統的預防性維修方案。

　　6、與維修團隊共同確定足夠的焊接備件提供。

　　7、利用現有資源發現并維護故障。

　　8、維持工廠庫房標準并遵守所有工廠和車間的安全規則，提升操作者的'安全等級并向經理匯報不安全因素，并接受其指派的其他任務。

焊接技術人員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、制定分公司技術、質量管理月度工作計劃,內部kpi績效指標建立和月度匯總、評價、激勵;

　　2、負責組織新產品的開發、調試驗證,過程所有apqp/ppap的文件建立,產品bom表維護更新;

　　3、負責分公司模、夾、檢具的.管理,參與工裝的開發、設計、調試驗證;

　　4、負責分公司ts16949質量管理體系標準實施與評審,各項質量管理指標建立、評價、激勵;

　　5、負責與顧客就技術、質量重大問題對接、處理;

　　6、負責分公司降本提效的技術配合,工藝改進、工作改善推進,沖壓、焊接自動化實施;

　　任職條件:

　　1、年齡:35-45歲,學歷:大專及以上,機制及相關專業;

　　2、汽車模具行業5年以上工作經驗,熟悉汽車車身沖壓、焊裝工藝及技術質量要求;

　　3、技術、質量管理崗位工作不少于5年;

　　4、能熟練運用ts16949、vda6、3體系管理;

　　5、具有合資制造型企業工作經歷者優先。

焊接技術人員崗位職責5

　　焊接技術人員應具備大專以上學歷,工程師以上職稱,從事焊接技術工作3年以上,持有焊接證書,具有愛崗敬業和團隊精神,其崗位職責如下:

　　1、在車間主任的領導下,負責新產品開發中焊接技術攻關,并組織實施。

　　2、按照《設計開發控制程序》,負責對新產品設計和開發的焊接過程,進行控制和管理。

　　3、負責產品的`焊接工藝評定。

　　4、負責編制產品的“焊接工藝規程”、“焊接檢驗規程”、“焊接操作規程”。

　　5、負責對焊工進行技術培訓和考試工作的組織,指導焊工通過特種設備安全監督部門的考核,監督焊工持證上崗。

　　6、負責產品焊接質量的技術攻關和焊接質量事故的處理。

　　7、負責產品有關焊接標準的收集、管理,搞好產品焊接標準的新舊更替工作。

　　8、負責鑄件熱處理檢驗規程的編制和對鑄件熱處理(委外)的監督檢驗。

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