商場項目部經理崗位職責

商場項目部經理崗位職責（精選6篇）

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的商場項目部經理崗位職責（精選6篇），歡迎大家分享。

　　商場項目部經理崗位職責1

　　1.貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

　　2.經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　3.協助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

　　4.負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。

　　5.負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

　　6.嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

　　7.負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

　　9.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

　　10.嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。

　　11.積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的'滾動開發工作。

　　12.強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。

　　13.做好項目部的思想政治工作。

　　14.負責協調處理項目部的內部與外部事項。

　　15.完成領導交辦的其它工作。

　　商場項目部經理崗位職責2

　　1、負責各類物業市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　2、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的.開發、維護、發展等，為開拓物業項目提供幫助；

　　3、拓展物業管理項目，進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　4、拓展業態可為住宅、寫字樓、商業、公建項目等。

　　商場項目部經理崗位職責3

　　1、全面負責項目物業管理的相關工作，負責指導、監督政策法規和集團制度上的執行情況；

　　2、落實完成物業管理費的'收繳、催繳工作，按時完成物業費收繳等經營指標；

　　3、根據項目運行特點對物業相關崗位的職責進行梳理并及時完善，不斷更新，建立各項管理制度及制定工作要求、目標及標準；

　　4、督導服務中心各專業工作情況并協調各部門關系，引導掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展；

　　5、與業主、租戶保持友好的睦鄰關系，定期開展外聯活動，確保日常工作的開展；

　　6、負責直屬下級職業規劃建設，企業文化的引領，根據公司相關規定，執行績效考核工作，并采取有效獎勵激機制；

　　7、負責項目整體安全、責任事故、意外傷害等，消除安全隱患，杜絕責任事故和意外傷害。

　　商場項目部經理崗位職責4

　　1、負責項目日常物業管理與服務工作的綜合管理，完成服務中心各項管理目標和經營指標。

　　2、制定項目的.工作計劃，合理安排人員的日常工作，建立崗位責任制。

　　3、提升項目的管理服務質量，做好各項物業管理基礎服務。

　　4、負責處理業主的重大投訴。

　　5、完成各項費用收繳，保證服務工作的客戶滿意度。

　　6、對項目經營成本進行預算和控制。

　　7、對項目及項目所負責的設備設施進行維護和保管。

　　8、領導和安排項咳嗽憊ぷ鰨并對其工作進行培訓、檢查和指導。

　　9、協調影響公司發展和服務質量活動的對內、對外重大公眾關系。

　　10、與當地政府各級職能部門如市政、供水、供電、供氣、工商、城管等長期聯系，保持良好的工作關系。

　　商場項目部經理崗位職責5

　　職責：

　　1、項目實施實行項目經理負責制，項目經理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

　　2、負責指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　3、負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款;

　　4、負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，以推進實施結案;

　　5、負責深入挖掘客戶對軟件的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　6、負責項目實施進度表、業務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

　　崗位要求：

　　1、教育背景大專以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2、3年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經驗者優先，有OA軟件實施工作經驗者優先;

　　3、熟悉一般的'Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;

　　4、熟悉多元操作系統和數據庫，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　5、行業經驗熟悉企業管理咨詢或企業管理軟件行業特點，對管理軟件行業項目實施熟悉;

　　6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經驗;具備良好的演講、談判技巧。

　　商場項目部經理崗位職責6

　　職責：

　　1、 負責公司項目或產品應用中的需求調研，收集，整理，編寫需求規格說明書;

　　2、 負責項目或產品需求的分析和功能設計;

　　3、 負責與開發團隊及測試人員進行需求的'明確工作，輔助開發人員進行功能開發，測試;

　　4、 負責參與項目或產品研發完后的驗收工作;

　　5、 熟悉項目實施試用的相關開發技術。

　　補充說明：

　　1、計算機相關專業畢業;

　　2、有一定的JAVA開發經驗;

　　3、熟悉Asp,Asp.net或java開發語言及環境優先;

　　4、2年以上軟件項目實施管理工作經驗優先;

　　4、熟悉Sqlserver或oracle至少一種大型數據庫系統;

　　5、良好的表達能力，較強的應變能力，有責任心，對人熱情，有較強的團隊合作精神;

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