設計部經理的崗位職責

設計部經理的崗位職責（精選10篇）

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的設計部經理的崗位職責（精選10篇），希望對大家有所幫助。

　　設計部經理的崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

　　4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的`設計進度與質量；

　　5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

　　6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

　　10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；

　　2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；

　　3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；

　　4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

　　設計部經理的崗位職責2

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經營活動。

　　3、把握服裝設計發展趨勢變化動態，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

　　4、負責及時了解和掌握面里輔料的'發展趨勢，協助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

　　6、負責設計開發信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

　　11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

　　設計部經理的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責公司技術服務合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作，組織公司內部項目的合同評審。

　　2.監督合同的執行情況，及時與業主溝通，并負責向業主提出支付合同款項和結算的申請。

　　3.負責催收和清理本、往年度工程欠款，督導工程結束后的結算工作，嚴格控制經營成本。

　　4.參與項目考核，協助總經理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

　　5.完成總經理交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷，專業不限，有勘察設計行業經營管理經驗者優先。

　　2.良好的.溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力，以結果為導向。

　　3.有行業資源可優先考慮。

　　設計部經理的崗位職責4

　　職責：

　　1、統籌管理品牌視覺包裝及企業整體平面設計工作;

　　2、對重大項目的創意策略及呈現效果給予指導;

　　3、負責創意作品概念、表現、執行的監督，能夠闡述和表達設計理念，能夠給上級提出策略性的意見。

　　4、負責統籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;

　　任職要求：

　　1、有扎實的廣告基礎和一定的文案功底，熱愛并樂于研究一切新生事物;

　　2、美術設計專業或相關專業，美術功底深厚，有一定數量體現自身專業水準的作品且作品具有一定的`美感及視覺表現力;

　　3、善于創新、具有高水平的平面廣告創意能力，并有較強的品牌戰略理念;

　　設計部經理的崗位職責5

　　職責：

　　1.此崗位為設計部門管理崗

　　2.制定本部門內部各項規章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團隊凝聚力

　　3.根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施

　　4.負責根據部門設計師能力、合理分配工作任務

　　5.負責對本部門人員設計技能的提升，定期舉行專業技能培訓

　　協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力、創意效率

　　負責組織考核、評價部門員工的工作績效

　　6.負責提出部門招聘需求

　　7.負責與客戶的.對接

　　任職條件;

　　1.大專及以上學歷

　　2.3年及以上平面設計從業經驗，3年以上設計團隊管理經驗

　　3.較強的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創意及深度理解

　　4.對待工作認真、負責、有責任心

　　設計部經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、獨立負責項目相關的視頻廣告創意、展示設計、平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案文件;

　　2、根據營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

　　3、統籌團隊項目進展及推進，帶領團隊按計劃完成任務目標。

　　4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

　　5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發;

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，設計相關專業畢業;

　　2、設計思路廣闊，有良好的`溝通能力、理解能力、責任心，具有團隊合作精神;

　　3、三年及以上的相關工作經驗，具有較強的創新能力，對最新的國內外的設計元素、風格，具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

　　4、具有較強的美術功底，優秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;

　　5、可獨立完成設計方案，熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

　　6、有獨立設計作品者優先考慮

　　設計部經理的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責醫院標識導視系統的規范及設計完善;

　　2.根據策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃，設計相關網站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

　　3.獨立及時且高質量的完成上級交辦的相關設計方案，包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

　　4.清晰操作設計項目各個環節，跟進管理平面類制作物料，具備良好的溝通能力和理解能力;

　　任職要求：

　　1.美術、設計或相關專業畢業，至少2年以上相關設計經驗，富于創新、思維活躍，并對先進的網頁設計理念和技術有較強的`理解能力;

　　2具有扎實的美工功底，新穎的設計創意，良好的視覺表達能力;

　　3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件;

　　4.富有責任心，學習能力強，工作認真負責高效;敢于接受挑戰和承受工作能力，有較強的溝通能力和團隊合作精神;

　　5.有醫院從業背景;

　　設計部經理的崗位職責8

　　職責

　　1、負責公司品牌視覺元素設計、應用和延展;

　　2、配合營銷部門對所需物料的設計輸出支持;

　　3、負責自媒體運營管理及維護;

　　4、配合公司的各重大事件、重要節點的宣傳執行工作;

　　5、公司相關活動的.策劃、設計、對接、布展等;

　　5、公司交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、三年以上設計經驗，較強溝通能力，熟練掌握平面設計的各種軟件及技能;

　　2、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構成;

　　3、能夠獨立且高質量的完成創意設計方案，獨立操作從品牌概念創意、到包裝物料設計的各個環節，有較強的創意設計表現和執行能力;

　　設計部經理的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、與建筑師和業主進行溝通，了解建筑師和業主的建筑構想，并將他們的構思融入幕墻的系統設計;

　　2、負責根據國家、地區及行業相關規范獨立完成幕墻系統的方案設計、施工圖設計等各階段工作，并對建筑幕墻提出建設性的意見;

　　3、對幕墻系統的設計、系統規格及材料技術規格進行分析并提供指導;

　　4、從設計角度優化工程成本，控制工程造價;

　　5、負責按照項目設計任務書的內容進行小組內部工作分配、協調及考核;

　　6、協助項目經理做好項目技術交底及現場顧問服務。

　　任職資格:

　　1、工民建、土木工程、建筑設計等相關專業專科及以上學歷;

　　2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計，能按照項目要求進行設計，并能提供優化建議;

　　3、熟練使用AutoCAD、常規結構計算等軟件;

　　4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優先考慮;

　　5、8年以上幕墻設計工作經驗，具有大型工程背景從業經驗者工作經驗可5年，具備海外幕墻工程設計經驗更佳;

　　6、熟悉本專業設計規范、工程質量驗收標準，掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;

　　7、具備幕墻系統設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務分解的能力;

　　8、具備一定的項目管理能力、組織協調能力、組建并帶領設計團隊的`能力;

　　9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經歷;

　　10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關工作經驗者優先。

　　設計部經理的崗位職責10

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃，制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌，編制建筑專業工作計劃和設計任務書

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控，嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程，監督材料選用、配套方案等過程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量

　　5、現場技術服務于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，設計、美術相關專業，中級以上職稱，有主持大、中型項目設計工作經驗

　　2、3-5年設計管理工作經驗，有工程籌備期經驗

　　3、視野開闊，具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件

　　5、良好溝通協調能力，具備較強的'判決、決策及談判能力，抗壓能力較強

　　6、適應出差，外派

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