設計部設計崗位職責

設計部設計崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的設計部設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計部設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;

　　2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的`質量、進度、流程把控;

　　3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡25~36歲;

　　2、大�；虮究茖W歷,給排水等相關專業畢業;

　　3、三年以上設計院工作經驗及三年以上房地產或施工單位工作經驗;

　　4、具備較強的溝通及應變能力、敬業精神。

設計部設計崗位職責2

　　職責：

　　1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見、方案;

　　2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;

　　3.根據公司業務發展的.目標和市場戰略，帶好團隊做好開發計劃，促進業務目標的完成;

　　4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的各方面技能;

　　5.負責部門的業務工作，帶領團隊完成公司目標;

　　6.服從公司的安排。

　　崗位要求：

　　1、具有公裝團隊主案設計師經驗，成功設計過5個以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個以上;

　　2、有較豐富的獨立設計項目經驗;

　　3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己理解，有一定的時尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;

　　4、有過硬的硬裝設計功底，對設計實施、施工工藝、材料、產品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專業領域知識及應用能力;

　　5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;

設計部設計崗位職責3

　　職位描述：

　　負責鋼結構的詳圖設計工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業；

　　2、2年以上鋼結構詳圖設計經驗，熟練操作cad或xsteel詳圖軟件；

　　3、良好的.節點處理、深化設計技巧；

　　4、熟悉鋼結構行業的相關設計、施工規范；了解鋼結構加工流程和施工工藝；

　　5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力；

　　6、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

設計部設計崗位職責4

　　職責：

　　1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的`工作;

　　2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的設計問題;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　4、負責案例的技術及資源的整理;

　　5、配合設計總監指定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;

　　2、2年以上的工裝辦公空間設計行業經驗;

　　3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

　　4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;

　　5、善于溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。

設計部設計崗位職責5

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　3、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　5、負責案例，技術及資源的整理;

　　6、配合項目經理制定工作進度。

　　7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業學歷;

　　2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的'視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

　　4、熱愛室內設計事業，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態度積極主動、靈活，能適應高效率工作環境;

　　5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;

　　6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;

　　7、為人誠信，善于溝通及協調，有帶領小組工作經驗俱佳;

設計部設計崗位職責6

　　1、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、變更洽商設計調整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現；

　　2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協加工等，并且負責該訂單的質量控制。

　　5、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；

　　6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

　　7、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產部、焊接部、項目部、市場部等相關專業部門緊密結合，對于未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優化務實；8、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；

　　9、深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的`問題及工程施工中的出現的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續；

　　10、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；

　　11、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作；

　　（1）、協助配合公司及其它部門進行相關業務性工作；

　�。�2）、完成領導交辦的其它工作。

設計部設計崗位職責7

　　一．崗位和崗位職責

　�。�1）職位名稱：美術主筆

　　（2）所屬于部門：制作部-美術部

　�。�3）直屬上級：制作部總監

　�。�4）職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建

　�。�5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。

　　分析：根據市場推廣反饋進行創意產品的分析，調整。

　　創意：發揮靈感，創意無限。

　　溝通：做好公司工作溝通，上通（總監）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。

　　5．配合：配合總監完整相關工作，配合行政人事完成考核和構建。

　　6．引導：引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。

　　7．構建：構建和不斷修改完善美術部的工作流程，高效，簡潔。構建品牌效應。

　　工作箴言：業績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。

　　二．崗位補充

　　根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的教師工作，公司將另行安排。

　　三．試用期要求

　　1．符合第四條：基本條件中的要求；

　　2．達到崗位要求；

　　3．溝通順利；

　　4．通過總監考核；

　　四．基本條件：

　　◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上

　　◆經驗：

　　◆3年以上美術工作經驗；或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。

　　技巧和能力：

　　◆能熟練運用相關美術制作設計軟件，熟悉通信行業優先；

　　◆具有很強的創意劇本能力；

　　◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；

　　◆熟悉美術（動漫）系統的`各個模塊及相關的制作流程；

　　◆熟悉行業內的專業知識。

　　態度：

　　◆積極完善各項規章制度及內部流程，配合完成相關工作；

　　◆加強品牌建設，配合完成相關工作；

　　◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：

　　◆根據一份耕耘、一份收獲的原則；

　　◆試用期員工不列入考核范圍

　　五．職位發展條件

　　工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關項目操作，將享有提成。

　　列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。

　　根據公司發展目標和策略執行品牌策略。

設計部設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;

　　2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;

　　3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;

　　4、負責集團有關設計技術標準的執行;

　　5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;

　　6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

　　7、負責設計部門的`團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關專業本科以上學歷;

　　2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;

　　3、獨立主持過大型公建項目、商業地產類建筑或規劃的方案設計;

　　4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;

　　5、對建筑有執著的追求,有獨到的創作思路及理念;

　　6、能組織、協調團隊完成方案設計;

　　7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業精神。

　　8、具有注冊一級建筑師資格者優先。

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業文化;

　　2、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

設計部設計崗位職責9

　　職責：

　　1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;

　　2、主持并完成設計的主創意、文件編制、匯報及必要的各種相關會議工作;

　　3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;

　　4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的監控;

　　5、了解客戶需求，確保設計項目順利完成。

　　任職資格：

　　1、環境藝術、室內設計類相關專業，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優先;

　　2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;

　　3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的'與甲方溝通能力;

　　4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關系;

　　5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。

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