管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的管理系統(tǒng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、做好it設(shè)備的管理、分配和技術(shù)支持;
2、配合運(yùn)營(yíng)部門,按照工作流程和要求,做好公司網(wǎng)站的信息更新和發(fā)布;
3、跟進(jìn)落實(shí)信息系統(tǒng)的升級(jí)、測(cè)試工作;
4、負(fù)責(zé)erp/oa/lims/wms等系統(tǒng)的維護(hù)與操作;
5、做好其他上級(jí)布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心;
3、邏輯思維清晰,工作有條理,有計(jì)劃性;
4、遵守規(guī)章制度,有自律精神;
5、熟悉各類數(shù)據(jù)庫(kù)的語(yǔ)言。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)解決公司員工ERP系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持，對(duì)系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、ERP系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)接，滿足公司軟件需求;
3、負(fù)責(zé)各種辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)和升級(jí);
4、負(fù)責(zé)公司釘釘、ERP、企業(yè)郵箱等辦公管理系統(tǒng)及后臺(tái)的維護(hù)。
5. 熟悉跨境電商ERP或賽盒
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能熟練掌握ERP系統(tǒng)使用;
4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力，具備良好的工作態(tài)度、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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工作職責(zé)
-依據(jù)AI影像整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)拆解,并完成產(chǎn)品規(guī)劃
-負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,并撰寫相關(guān)產(chǎn)品文檔
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量
-研究醫(yī)院相關(guān)管理系統(tǒng),并對(duì)產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
-跟蹤分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋,定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能
任職資格
-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成單個(gè)產(chǎn)品,具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求
-良好的表達(dá)能力,能夠清晰描述功能需求、產(chǎn)品特性等
-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉(zhuǎn)化為功能
-同理心強(qiáng),具備較強(qiáng)用戶體驗(yàn)感
-具備良好的表達(dá)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)4
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維修、保養(yǎng)和更新;
2、協(xié)助公司內(nèi)部信息化、對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、耗材等的采購(gòu);
4、負(fù)責(zé)公司IT類固定資產(chǎn)的管理;
5、協(xié)助建設(shè)與維護(hù)公司網(wǎng)站;
6、協(xié)助公司信息系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與部署;
7、負(fù)責(zé)電信機(jī)房服務(wù)器托管的維護(hù)等。
任職資格
1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)，對(duì)路由器設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)置熟練，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，比如TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等;
4、熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、服務(wù)器、路由器、網(wǎng)絡(luò)布線、電話布線等日常維護(hù)保養(yǎng)。
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崗位職責(zé)：
1、跟業(yè)務(wù)部門配合，采集業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃系統(tǒng)方案。
2、在外部采購(gòu)項(xiàng)目中，進(jìn)行業(yè)務(wù)前期調(diào)研，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察，項(xiàng)目交付過程中對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行管理，評(píng)估供應(yīng)商解決方案，管理項(xiàng)目文檔交付質(zhì)量、跟進(jìn)進(jìn)度等。
3、在自主研發(fā)項(xiàng)目中，協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)開發(fā)、測(cè)試進(jìn)度。
4、持續(xù)響應(yīng)業(yè)務(wù)對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化運(yùn)維需求。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年~5年HR信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有過完整研發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2、邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有技術(shù)開發(fā)背景優(yōu)先。
3、有責(zé)任心，推進(jìn)能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫(kù)/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)用戶需求分析和設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開發(fā)、測(cè)試上線以及系統(tǒng)日常維護(hù);
3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗(yàn)中的1-2項(xiàng):
�、賝racle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫(kù)sql查詢語(yǔ)言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗(yàn);
�、趀rp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
�、劬W(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運(yùn)維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運(yùn)維2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、匯報(bào)溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決和處理復(fù)雜問題;
4、認(rèn)可廣汽企業(yè)文化,工作主動(dòng)性強(qiáng)且具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有汽車行業(yè)軟件實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)底層的操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)工作，例如增加和培植新的工作站、執(zhí)行、預(yù)防、保護(hù)、修復(fù)病毒傳播的程序、分配海量存儲(chǔ)空間等。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器上的軟件的安裝、配置和升級(jí)，并在發(fā)生故障時(shí)查找原因并及時(shí)維修。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行操作系統(tǒng)相關(guān)的變更。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行系統(tǒng)備份、BAS數(shù)據(jù)備份。
5.負(fù)責(zé)定期察看操作系統(tǒng)日志，對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)和處理。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)8
一、熟悉企業(yè)OA各項(xiàng)流程操作
合格的OA系統(tǒng)管理員必須要熟悉整個(gè)企業(yè)OA系統(tǒng)的所有功能操作方式以及流程窗體創(chuàng)建方式，同時(shí)具備良好的企業(yè)流程分析能力，以確保能夠及時(shí)得為員工以及管理者提供各類幫助。
二、具有一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)
依據(jù)企業(yè)OA系統(tǒng)的操作環(huán)境，如Linux或Windows，OA系統(tǒng)管理員需要熟練掌握系統(tǒng)的安全架設(shè)方法，在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，能夠?yàn)镺A系統(tǒng)服務(wù)商提供最準(zhǔn)確的系統(tǒng)故障問題，并協(xié)助解決各類問題。
三、了解公司的各級(jí)人事權(quán)限
由于OA系統(tǒng)運(yùn)用了用戶權(quán)限分配，每個(gè)級(jí)別的用戶所能操作的工作都不相同，這就要求管理員能夠了解公司的人事管理職責(zé)分配，以便為每位員工提供最準(zhǔn)確和恰當(dāng)?shù)挠脩魴?quán)限
四、能夠?yàn)槠髽I(yè)員工進(jìn)行OA操作培訓(xùn)
部分大型企業(yè)OA流程管理十分復(fù)雜，新入職的員工如果通過自身的摸索可能需要十分長(zhǎng)的時(shí)間才能掌握各類操作流程，這就要求管理員能夠?yàn)楦鱾�(gè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們能夠以最短的時(shí)間掌握OA的相關(guān)操作。
五、能夠發(fā)現(xiàn)目前OA系統(tǒng)存在的不足，提出明確的改進(jìn)需求
一家企業(yè)的OA系統(tǒng)不可能是永遠(yuǎn)一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于OA的需求會(huì)不斷提升和改變，這就要求管理員具備統(tǒng)籌管理的思維，找出OA系統(tǒng)最需要改進(jìn)的功能。
通過實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，或者說實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，最后實(shí)現(xiàn)提高決策效能的`目的。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)9
礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗，依法取得上崗操作資格證書，并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，定期對(duì)安全、儀器儀表進(jìn)行調(diào)校，檢查、維修、安裝等工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。
第2條經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、采取措施，不能處理的，要及時(shí)匯報(bào)。
第3條掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求，按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。
第4條根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，進(jìn)行強(qiáng)制性鑒定，確保設(shè)備安全有效運(yùn)行。
第5條積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。
第6條根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進(jìn)行表校，認(rèn)真填寫各種記錄，建立臺(tái)帳，搞好檔案管理工作。
第7條結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖，做到內(nèi)容準(zhǔn)確、齊全，不弄虛作假。
(二)、責(zé)任追究
第8條未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，未取得安全資格操作證書的，負(fù)直接責(zé)任。
第9條安全儀器、儀表未及時(shí)維修，正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條未對(duì)安全儀器儀表及時(shí)沖放電的，造成不能正常使用的，負(fù)直接責(zé)任。
第11條發(fā)放安全儀器儀表時(shí)，要認(rèn)真檢查，對(duì)損壞要及時(shí)維修，未及時(shí)維修的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條未對(duì)安全儀器、儀表定期進(jìn)行調(diào)校的，負(fù)直接責(zé)任。
第13條安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的，負(fù)直接責(zé)任。
第14條對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任，按情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理與維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司各種應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù),系統(tǒng)數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)資源的安全。服務(wù)器升級(jí)，備份、恢復(fù);
3.熟悉AD域控的實(shí)施與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)辦公電腦及相關(guān)辦公設(shè)備的日常管理與維護(hù)，技術(shù)檔案的管理與維護(hù);
6.熟悉應(yīng)用程序IIS系統(tǒng)安裝、調(diào)試及日常維護(hù);
7.參與公司網(wǎng)站、OA等應(yīng)用系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、外部對(duì)接，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠
8.制作公司微信宣傳文稿，根據(jù)要求制作各宣傳圖片
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2.有二年以上系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的執(zhí)行能力，保質(zhì)按時(shí)地完成預(yù)定任務(wù);
4.具有良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問題的能力;
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試,對(duì)軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進(jìn)要求并評(píng)估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理用戶提出的問題;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊(cè)、用戶操作手冊(cè)及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有過金蝶EAS或用友NC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)12
1)確保公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)或網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)。這相當(dāng)不容易，相當(dāng)于7*24小時(shí)都處于待命狀態(tài)，出了緊急事件要迅速處理(特別是電子商務(wù)網(wǎng)站)。
2)配合公司開發(fā)人員，搭建內(nèi)網(wǎng)開發(fā)測(cè)試環(huán)境。
3)系統(tǒng)管理員對(duì)系統(tǒng)賬號(hào)及密碼要認(rèn)真管理，嚴(yán)禁泄露。若由于管理不當(dāng)造成數(shù)據(jù)丟失和破壞，則要承擔(dān)損失責(zé)任。
4)忠于職守，能及時(shí)處理工作中的問題，確保公司辦公網(wǎng)絡(luò)正常（有時(shí)這塊工作由公司網(wǎng)管負(fù)責(zé)）。
5)加強(qiáng)管理，對(duì)于系統(tǒng)出現(xiàn)的故障和存在的隱患，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，以便盡快得到處理。
6)負(fù)責(zé)調(diào)換錄像帶，查看監(jiān)控錄像，要公正無(wú)私（有時(shí)這塊工作由公司網(wǎng)管負(fù)責(zé)）。
7)遵守保密原則，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房和查詢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
8)完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作。
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器的配置,維護(hù),監(jiān)控,調(diào)優(yōu),故障排除等;
2.保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)安全,檢查并消除安全漏洞;
4.數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告等;
任職要求:
1.應(yīng)屆生即可;
2.能夠熟練排查運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障;
3.高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的故障分析及排除能力,善于在工作中學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
4.有在線系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)14
一、生產(chǎn)處管理職責(zé)
�。ㄒ唬┥a(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制及生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和調(diào)度、產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)材料申請(qǐng)計(jì)劃的編制；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造人工費(fèi)用的制定；
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和文明生產(chǎn)管理
8、其他負(fù)責(zé)的與生產(chǎn)管理有關(guān)的工作
�。ǘ┥a(chǎn)工藝管理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、監(jiān)督實(shí)施，
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的技術(shù)改造和工藝進(jìn)步，
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程中工藝問題的解決，
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題解決方案的制訂。
�。ㄈ┵|(zhì)量管理
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢查；
2、檢驗(yàn)計(jì)劃編制；
3、檢驗(yàn)設(shè)備的檢定；
4、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)；
5、產(chǎn)品質(zhì)量問題調(diào)查、處理。
�。ㄋ模┰O(shè)備管理
1、負(fù)責(zé)設(shè)備全廠生產(chǎn)設(shè)備的驗(yàn)收、檔案管理、登記。；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程的編制；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備檢修計(jì)劃的編制和組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)填寫設(shè)備檢修、維修記錄，設(shè)備的維修檔案的管理。
�。ㄎ澹┦酆蠓⻊�(wù)和現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)成套設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)，
2、負(fù)責(zé)顧客質(zhì)量信息反饋的登記和處理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通。
4、其他售后服務(wù)工作。
�。S領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、工藝員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)
管理系統(tǒng)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)安全設(shè)備如加密機(jī)、門禁控制器、監(jiān)控等進(jìn)行維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常運(yùn)行,并對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行備份保存;
2、負(fù)責(zé)idc報(bào)備業(yè)務(wù)的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)內(nèi)電話機(jī)、臺(tái)式機(jī)、筆記本及各服務(wù)器的維護(hù)、故障診斷與排除,保證設(shè)備及日常工作的正常進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)對(duì)新入庫(kù)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試檢測(cè),并記錄;
5、負(fù)責(zé)對(duì)即將報(bào)廢或者已報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房空調(diào)和動(dòng)力系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè);
7、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)的設(shè)備進(jìn)行管理、編號(hào)、檢查;
8、負(fù)責(zé)每個(gè)季度配合行政、財(cái)務(wù)對(duì)機(jī)房所有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并記錄保存;
9、 ra系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,對(duì)發(fā)證時(shí)出現(xiàn)的問題,提供后臺(tái)支持;
10、 網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等輔助系統(tǒng)維護(hù);
11、配置ca系統(tǒng),維護(hù)ca應(yīng)用程序的正常的運(yùn)行;
12、配置kmc系統(tǒng),維護(hù)kmc應(yīng)用程序的正常的運(yùn)行;
13、處理ra業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能頒發(fā)的發(fā)證請(qǐng)求;
14、根據(jù)技術(shù)部的要求配置新的證書模板;
15、負(fù)責(zé)《機(jī)房臺(tái)帳》、《機(jī)房進(jìn)出表》和《機(jī)房外訪表》等記錄表格檢查和歸檔;
16、負(fù)責(zé)機(jī)房所有文檔制度的管理,所有文檔制度的借閱、歸還等。
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