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分管項目的副總經理崗位職責（通用25篇）
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的分管項目的副總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
分管項目的副總經理崗位職責 1
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的.總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
分管項目的副總經理崗位職責 2
1、協助總經理經營管理，協調部門間關系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。
5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產、品質、物控部門工作，并協助解決異常。
7、收集統計分析經營管理數據及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯及內部各項活動的.組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。
分管項目的副總經理崗位職責 3
1、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的`日常事務。
分管項目的副總經理崗位職責 4
1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發建議。
7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
分管項目的副總經理崗位職責 5
1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；
2、建立科學的`工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優化監督實施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；
7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；
8、 組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監驗收及工程例會等；
9、 協調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協調合約部進行成本管理，協調前期部進行前期及相關手續的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務
分管項目的副總經理崗位職責 6
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發團隊的核心專業能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發體系建設，包括開發流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產品的開發和優化，全面監控產品開發質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的'語言表達和溝通協調能力。
7、完成上級安排的其它工作；
分管項目的副總經理崗位職責 7
1、 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經理提出各部門的.負責人、銷售經理等人選。
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。
7、 對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
8、 負責對企業文化的建設工作。
9、 在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
分管項目的副總經理崗位職責 8
1、在公司總經理的領導下，按照公司的發展戰略，制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃，以書面形式向總經理進行匯報，并認真貫徹執行；
2、全面負責所開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發展計劃，對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業精神，負責對技術骨干的培訓和培養，執行公司人才發展和培養計劃；
4、負責制定項目工程、材料、設備的'招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的合同進行審核，并簽署意見報總經理批閱；
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
9、負責對項目的決算進行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
10、負責編寫項目總結，并報公司進行備案；
11、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯系，并處理一切事務；
12、完成總經理交辦的其它各項工作；
分管項目的副總經理崗位職責 9
1、在總經理的領導下，主持公司生產、設備保障工作，對完成公司的生產計劃、物料、費用消耗計劃、環保節能計劃、安全生產計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術、質量工作，對完成公司新產品開發計劃，質量升級計劃，質量管理體系審核計劃，技術改進計劃，技術進步創新計劃負責。
2、組織編制年度、季度、月度生產作業計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產品質量計劃，經批準后組織實施，并保證計劃完成和市場投入等。
3、督促、布置、檢查生產作業計劃執行情況，定期主持召開生產會，發現并及時解決生產運行中的矛盾和問題，確保均衡生產及生產計劃的完成。
4、組織產品協作工作，保證產品的`質量及按時供給。
5、組織設備管理、工裝管理工作，保證生產正常運行。
6、組織制定、修改生產管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術管理、質量管理等規章制度，并組織實施。
7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案等，經批準后組織實施。
8、組織制定（修訂）各類產品的工藝消耗定額和工時定額。
9、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議。
10、審批下屬部門的年度、月度工作計劃，并檢查、監督完成情況。
11、每月匯總分析并向總經理匯報生產作業計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產品試制計劃、產品質量計劃完成情況，找出問題，定出措施，并組織實施。
12、組織節能降耗工作和安全生產工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發生率，杜絕重大人身事故，減少職業病。
13、組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。
14、組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率。
15、組織處理勞動爭議。
16、協調與內部其它部門的關系。
17、組織技術和產品調查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術改進、產品開發計劃方案，經批準后組織實施。
18、掌握和了解同行業技術發展水平，提出公司發展戰略建議。
19、參與公司經營發展重大決策和經濟活動分析，并就決策事項提出有根據的意見和建議。
20、組織制定新技術、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，并組織實施。
21、參與組織質量管理體系的設計、運行和評審。
22、組織領導公司技術管理基礎工作，重點抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。
23、及時處理生產過程中產品工藝、檢驗及綜合技術管理方面的問題，確保生產順利進行。
24、完成領導交辦的其它工作任務。
分管項目的副總經理崗位職責 10
崗位職責:
1.組織大型項目的業務調研，系統項目立項、項目開發、項目實施，組織制訂業務解決方案，制訂項目可行性方案，跟進項目立項及審批，執行項目計劃等;
2.負責項目計劃的制定、跟蹤和質量控制，帶領開發及測試團隊進行項目開發及實施，及時發現并跟蹤解決項目問題，有效控制項目風險，確保項目按計劃完成;
3.統籌協調公司項目資源，與各級部門和客戶之前進行溝通。協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其他問題，確保項目保質保量達到預期目標。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，信息管理、管理信息系統、計算機相關專業。
2.五年以上中大型項目開發及管理經驗，具有售前，做方案，競標的能力。
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協調能力，積極主動，責任心強。
4.良好的'客戶和團隊溝通能力，較強的語言和文字表達能力。
5.精通面向對象編程方式，熟悉大型商業企業軟件架構、云計算(騰訊云、阿里云)，熟悉微信公眾號和小程序。
分管項目的副總經理崗位職責 11
1、熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發和提供能滿足需求的咖啡廳產品和服務。
2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。
4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。
5、負責人員招聘，發揮全員積極性，監督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。
6、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。
7、與其他部門共同分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制。
8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務質量。
9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協調工作，負責督導、檢查咖啡廳服務質量及各廚房生產質量。
10、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實。
11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、衛生食品，向員工提供安全的`工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進行維護保養管理。
13、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
14、掌握員工思想動態，解決員工工作、生活問題。
分管項目的副總經理崗位職責 12
職責：
1、負責成本各環節的賬務處理和會計核算，熟悉廣聯達造價軟件，熟悉貴州定額;
2、執行和改進成本核算方法，協助完善業務流程;
3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規劃;
4、協助完成年成本預算編制、執行反饋和分析;
5、配合完成定期編制和申報相關成本、統計和稅務等報表。
任職資格：
1、財務、會計專業大專以上學歷;
2、有成本核算、成本會計等相關工作經歷三年以上者優先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、具有組織協調能力、公文報告編寫能力、財務報表分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的`溝通能力、團隊精神。
分管項目的副總經理崗位職責 13
職位要求:
1、本科及以上學歷，光學或物理學相關專業;
2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產品開發、工程支持等工作經驗;
3、熟悉項目管理，具備一定團隊管理經驗者優先;
4、較強的溝通、分析、協調及解決問題能力;
5、良好的英文閱讀能力。
崗位職責:
1、負責大功率光纖合束器產品開發及相應工藝文件編寫;
2、負責與產品開發相關的.設備選型;
3、制定本部門的工作計劃及監督執行;
4、負責部門內團隊建設、人員培訓及激勵;
5、負責本部門與其它部門在工作上的溝通、協調與配合。
分管項目的副總經理崗位職責 14
工作職責:
1、協助投資經理完成銀行間、交易所債券市場的交易，包括資金詢價、現券詢價、交易執行、交易結算跟蹤等;
2、維護并拓展交易對手;
3、協助進行現金管理類、債券類基金賬戶的日常投資管理及頭寸管理;
4、進行交易數據、市場數據的維護和匯總分析及其他基礎工作;
5、協助投資經理完成基金產品的方案設計，擬定公司基金產品整體規劃和設計要求，撰寫各類分析報告及實施方案;
6、負責產品發行前的策劃及文案，項目計劃書、產品說明書的撰寫。
任職要求:
1、具有1年以上的.證券行業從業經驗。(應屆畢業生可不受此條件約束);
2、全日制本科及以上學歷，經濟、財務、統計、金融等相關專業，具備良好的宏觀經濟、金融市場和債券市場的分析、把握能力;
3、了解固定收益產品的基礎理論知識，熟悉債券交易相關流程規則及投資交易機會，能夠承擔各種交易工作(應屆畢業生可不受此條件約束);
4、具有良好的溝通協調能力、分析能力和團隊協作意識，工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養;
5、具有基金從業資格者優先
分管項目的副總經理崗位職責 15
崗位職責：
(1)主要負責招商銀行零售金融產品營銷：
利用銀行提供的獲客渠道、客戶資源，營銷我行信用卡、儲蓄卡，并使用配備的移動互聯終端工具PAD為客戶辦理相應業務;
(2)提供其他金融服務：
在業務推廣中，指導幫助客戶安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動互聯客戶端，提升客戶體驗。
職位要求：
(1)學歷：
要求全日制大專及以上學歷(應屆畢業生亦可)，不限專業，有一年以上營銷工作經驗者優先;
(2)個人技能：
熱衷于銷售事業，樂于接受挑戰，欲尋求穩定的職業發展，有追求個人成功的愿望;
有一定的.溝通及表達能力，具備良好的心理素質，能承受較強的工作壓力。
分管項目的副總經理崗位職責 16
1、組織制定并執行公司運營戰略計劃，負責工程管理制度的建設及優化，全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。
2、根據公司既定經營指標，負責制定工程部年度開支預算，并控制其在預算范圍內；
3、統籌管理項目工程設備、設施的`管理、維修、保養工作，協調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。
4、負責員工內部管理
分管項目的副總經理崗位職責 17
1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念。
4.負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的.指導和管理。
8.維護店內各項設施，保證公司財產安全。
9.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境。
10.負責部門正、副主管的排班和業績考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況。
13.負責與其他部門及總公司的溝通協調工作。
14.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長。
分管項目的副總經理崗位職責 18
1、提供產品技術支持，包括咨詢解答、產品培訓、現場技術指導，故障分析和排除等;
2、制定相關產品的作業指導書、工藝文件、產品說明書等技術文檔;
3、協助銷售部推廣公司產品;
4、協助客戶解決設備使用中遇到的問題，對用戶反饋的'產品使用問題收集、處理、跟蹤;
5、負責撰寫終端測試產品的相關技術文檔和培訓資料;
分管項目的副總經理崗位職責 19
工作職責:
1 負責集團層面和下屬子公司it互聯網項目的實施。
2 參與集團層面和下屬子公司it互聯網項目的策劃和研究。
3 協調組織內各方資源，確保項目按期優質交付。
任職要求:
1 五年以上互聯網項目經理或產品經理工作經驗。
2 大學本科學歷(含)以上。
3 近1年內，作為骨干參與過20人以上的項目開發團隊。
4 對新技術，新方向持續關注，保持敏感
5 良好的`學習能力，深度思考能力，創新思維能力和抗壓能力
6 有電商，工業互聯網，短視頻，車聯網領域經驗者優先
分管項目的副總經理崗位職責 20
1、根據年度銷售任務為二級網點制定月度銷售計劃，并進行溝通確認；
2、負責分管市場的`宣傳、調研及開發工作；
3、負責分管二級網點的開發及協調工作；
4、負責分管二級網點的車輛調撥和資金回收工作；
5、及時向銷售經理反饋分管地區信息；
6、督導二級網點銷售工作。
分管項目的副總經理崗位職責 21
職責描述：
1、負責運行維護公司各項信息系統以及故障的處理；
2、負責帶領實施團隊完成軟件項目實施、組織軟件系統的現場需求調研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作；
3、編寫項目所涉及的技術研究報告、項目驗收報告、軟件變更說明、功能特性等各類文檔的.編寫工作。
任職要求：
1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應鏈等系統；
2、熟悉信息系統開發流程數據結構和數據字典，具備5年以上系統實施經驗；
3、熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布，深刻理解用戶需求；
4、熟悉oracle、sqlserver其中一種數據庫，掌握sql語言應用；
5、有3年以上餐飲行業信息化建設相關經驗。
分管項目的副總經理崗位職責 22
1、出席每日和每周的酒店工作例會，并確保上情下達，下情上達。
2、協調人事培訓部的正常工作，確保人力資源的供應，團結協作。
3、審核人事培訓部的年度和月度工作計劃。
4、審核人事培訓部的財政支出，并控制各種成本消耗。
5、協助總經理制定并落實有關人事培訓方面的`方針政策及規章制度。
6、負責審批《勞動合同》、《員工手冊》及酒店的人事培訓規章制度。
7、負責員工招聘、考評、調動、處罰。
8、負責計劃、組織、落實、安排各種大型員工慶典活動和員工大會。
9、負責保護雇主和雇員的合法權益并協調兩者之間的正常關系。
10、負責同其他部門總監/經理建立并保持良好的工作關系。
11、負責同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關系。
12、負責同政府機關、社會團體及教育單位建立友好的工作關系。
13、審批修訂有關人事培訓的表格及程序。
14、審批并執行主管以上人員的培訓計劃。
15、建立并完善“管理人員的替補梯隊系統”。
16、根據市場調查和酒店狀況提出工資年度、月度、季度福利計劃和年度調整方案。
17、負責員工勞保計劃、福利、醫療報銷等等工作。
18、辦理員工勞動保險。
19、負責員工活動的組織、管理、費用預算工作。
20、完成總經理臨時委派的其他工作任務
分管項目的副總經理崗位職責 23
1、負責公司審計插件、審計網關、審計AP產品要求了解產品需求和產品功能，并能夠深入理解產品的原理機制和實現方式;
2、負責搭建產品自測環境，要求熟練掌握產品的操作方式和測試方法;
3、熟練掌握設備原理及操作方式后，要求整理輸出產品操作文檔和技術手冊;
4、協同培訓管理部門，完成內部和外部的.產品培訓工作;
5、對區域售后服務工程師進行系統培訓、疑難技術支持;
6、負責整理匯總產品現網運行所出現的問題，與研發進行溝通，并跟進處理進度;
7、負責整理匯總產品現網運行所提出的需求，與產品經理進行溝通，并跟進處理進度。
分管項目的副總經理崗位職責 24
崗位職責:
1、制定并優化工程項目審計制度及相關流程，
2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關內容和過程進行審計;
3、工程項目預算決算過程及結果的審計;
4、工程施工合同執行情況/工程施工過程的審計工作;
5、部門內部交叉監督。
崗位要求:
1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關專業;
2、造價師;
3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經驗;
4、可以短期出差、出國;
5、有國外工程項目經驗優先;
內控審計項目經理崗位
分管項目的`副總經理崗位職責 25
職責描述：
1、負責與公司財務部門及其他業務部門涉及到財務領域業務的溝通，整理業務需求；
2、負責組織及協同項目所需的`各項資源；
3、負責組織項目選型、制定項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收；
4、負責項目的方案制定、進度和質量風險把控；
5、負責財務系統或財務相關模塊的系統配置及編寫相關說明書與測試報告；
對關鍵用戶進行培訓，編寫指導手冊。
具體要求：
負責管理或全程參與過2個完整財務領域項目實施上線，單個合同金額大于30萬。
任職要求：
1、熟悉erp模塊中財務、預算、合并報表、資金、費用報銷、電子影像、票據管理等領域系統邏輯，了解與財務模塊的業務集成關系；
2、具有財務領域業務規劃、系統方案設計、項目管理、規范文檔編寫能力；
3、針對業務提出的問題進行深入分析，能獨立（或外部資源）出具整體解決方案；
善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力；
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