運營經理崗位職責(通用15篇)
在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的運營經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運營經理崗位職責1
1、基于酒旅行業,負責開發具有潛力、可能成為爆款的目的地酒店產品;
2、負責海外酒店產品規劃工作,參與用戶調研,根據用戶需求規劃產品新特性;結合SaaS模式及用戶特性,品類采銷(供應商管理、開發和品類日常運營)組建工作,規劃年度酒店產品目標;
3、從選品、市場調研、到生產商的洽談,產品后期的包裝設計、產品文案的賣點把控,全方位的參與到產品的`營銷以及運營上來;
4、指導海外BD與供應商談判要求報價,進行議價,確保達到公司預期毛利,控制成本;
5、查證產品的數量與品質,對供應廠商的價格、品質、資質、授權鏈等作出評估,確保產品的優質質量,能達到精品優質的品牌理念,推薦真正好用且有效的產品;
6、收集線上線下熱銷產品銷售數據,結合數據并有效分析,不斷優化商品結構,提升銷售額。
運營經理崗位職責2
工作職責:
1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作,能夠協調各方資源以確保項目順利上線;
2、建立商業化庫存運營監控體系,把關非標資源的售賣開放程度;
3、定期梳理銷售需求,反饋至產品、運營層面,不斷優化站內商業化資源;
任職要求:
1、本科學歷,1年以上互聯網產品/運營經驗;
2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的.關系;
3、良好的溝通力和執行力,責任心強,能高效協調各方共同完成目標。
運營經理崗位職責3
崗位職責:
1.商戶運營體系規劃
a.通過分析競品,行業及消費者(流失,潛力,中高低頻)來制定用戶運營規劃;
b.了解用戶需求及痛點,并給出有價值的分析報告,為產品開發、市場策略制定提供策略支持;
c.根據公司的規劃及定位,搭建會員crm體系,規劃會員分層管理和營銷機制;對用戶的復購及留存負責;
2.會員營銷
a.根據產品特性制定具有針對性的會員營銷活動,積極探索高質量用戶的留存
b.與團隊一起制定用戶成長與用戶推廣方案,帶動用戶核心指標的提升并提升用戶的成長空間;
c.管理并完善用戶溝通渠道,梳理產品亮點,在用戶生命周期中持續對用戶進行引導和價值宣傳,提升用戶對產品價值的認知。
任職要求:
1.本科及以上學歷;三年以上用戶/會員運營相關工作經驗
2.敏銳的市場洞察力,熟悉中國用戶行為習慣,對用戶的`心理特點有比較準確的把握;
3.熟悉線上各種運營方式和推廣手段,具有社區/平臺運營規劃能力及創新思考能力;
4.參與或主導過用戶成長體系或分層運營項目,有相關方法論的沉淀;
5.目標導向,邏輯清晰,具有較好的數據分析能力;較強的協調能力和推動力,能協調各方資源完成項目落地,拿到結果。
運營經理崗位職責4
工作職責:
1、負責單個企業內容營銷業務模塊運營,制定規則,統籌內外部資源,對結果負責;
2、量化目標,從數據、方案到產品,多維度對業務進行策略梳理、對外輸出;
3、借由業務模塊,持續打通從產品到營銷落地的閉環鏈路,整體推動商業化進程。
任職要求:
1、3—5年營銷策略經驗,熟悉移動互聯網營銷,了解移動平臺營銷、產品、運營、數據;
2、了解企業自媒體生態、有資訊平臺企業類產品運營經驗優先;
3、邏輯性強,突出的`的溝通協作能力;
4、基礎文案、數據能力,有策劃經驗更佳。
運營經理崗位職責5
職責:
1、負責轄區所有門店的營運;
2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的日常營運工作;
5、配合市場部,做好轄區內門店的'營銷推廣工作。
任職條件:
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷,管理及相關專業;
4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營經理崗位職責6
生產運營經理主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,并監督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4,監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5,推動erp實施
二,供應鏈管理
1,建立主要供應商的`管理流程,明確品質、質保要求;
2,根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標;
3,實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4,切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗
優秀的領導力、溝通,協調能力;
優秀的英文溝通能力
運營經理崗位職責7
工作職責:
1、負責集團轉型升級產業研究,為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資,并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。
3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關部室的.對接聯系工作,加強與上級部門的溝通和聯系。
任職資格:
1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。
2、3年以上相關工作經驗,熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。
3、具有較強的專業水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關文件。
4、年齡不超過35歲。
1、從事相關行業研究,理解行業發展趨勢,梳理公司發展戰略;
2、開展集團附屬企業的價值分析工作;
3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;
4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議;
5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;
6、跟蹤研究資本市場監管政策,編制資本運作項目建議書。
運營經理崗位職責8
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監督;
2、按照集團總部制定的'財務管理制度對收并購公司的執行情況進行監管,并給出管理修改意見;
3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業務發展要求,協助財務總監擬定財務制度及操作流程
5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作;
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
2、中級會計職稱以上;
3、連鎖服務行業財務管理經驗,口腔醫療行業管理優先;
4、熟練使用財務軟件,有金蝶EAS系統上線經驗優先;
5、溝通協調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營經理崗位職責9
崗位職責:
1、制定并完成京東自營渠道各項業務指標;
2、負責自營店鋪日常運營,產品規劃、庫存周轉監控;
3、制定店鋪年度營銷策略、確定執行方案、監控活動效果。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上京東平臺運營經驗,食品類優先;
2、較強的溝通協調、平臺對接能力,熟知平臺各項相關規則;
3、責任心抗壓力強,具有創新意識,能不斷獲得突破。
運營經理崗位職責10
1、結合公司戰略,部署俱樂部運營各項事務;
2、制定并實施俱樂部發展規劃、工作計劃、經費預算;
3、制定活動營銷方案,提供符合會員需求的產品及服務;
4、拓展各類渠道資源,對潛在客戶及合作進行有效的開拓。
運營經理崗位職責11
網絡運營經理 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責:
1、負責組織實施市場拓展中心網絡運營推廣,包括seo、新媒體營銷、自媒體運營等;
2、負責市場拓展中心seo工作,通過站內外seo,對網站結構、內容建設、用戶互動傳播、招商落地頁等方面進行合理規劃,并針對行業詞、長尾詞布局,與sem互補結合。
3、負責制定市場拓展中心微信公眾號、qq群、社群等線上平臺的內容運營策略、推廣策略和日常運營維護,監管流量數據,進行用戶行為數據的分析和挖掘;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織;
5、負責合作媒體的數據跟蹤、分析總結。
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟悉seo和互聯網推廣,熱愛新媒體、社會化媒體平臺;
2、有seo和網站、微信、新媒體等平臺三年以上內容運營經驗,有用戶運營經驗優先;
3、具有一定的.文字功底和較強的選題、創意、策劃、包裝、推廣能力;
4、有強烈的業務敏感度,具備把握用戶需求與痛點,快速組織話題,引爆互動的能力;
5、有網絡媒介合作資源優先考慮。
運營經理崗位職責12
崗位職責:
1.根據市場的發展需求,搭配相關人員及考核執行制度;
2.制定相關的銷售目標并確定具體的'銷售方案,從而達成銷售目標;
任職要求:
1.有較強的溝通和表達能力,對銷售工作有較高的熱情,抗壓性強;
2.有銷售團隊的管理經驗,能夠做好銷售團隊的激勵,管理過微信營銷團隊的優先;
3.有敏銳的市場洞察力,強烈的事業心、責任感,應變能力強,吃苦耐勞;
4.大專及以上學歷,有it市場硬件行業、戶外產品、汽車行業從業經驗者優先。
運營經理崗位職責13
一、工作內容:
1、全面負責并完善影院的經營和管理工作,根據公司確定的年度收入、現金流和利潤等指標,制定影院發展目標和行動計劃,提高影城在所在城市的市場占有率;
2、根據年度計劃進行有效的營銷活動控制與策略調整,負責影城的市場推廣計劃的'實施及監督,制定企業的目標市場營銷策略,領導影片的票房促銷,實現票房收入的提升,并對市場營銷的成效進行預測及分析;
3、負責管理團隊組建、培訓并領導團隊提高工作績效,完善服務,建立健全業務管理制度和體系;
4、監督影城/影院人力資源的管理工作,加強員工的培訓管理,注重影城的服務管理,從細節入手,為顧客提供滿意的服務;
5、配合集團財務部完善影城財務管理,掌握影城的財務狀況及各項支出情況,嚴格遵守公司各項財務制度;
6、負責與各種媒體、政府職能部門關系維護,加強影城品牌的知名度及企業形象推廣;
7、負責影院的日常事務工作,加強影城的安全保障特別是消防安全保障;
8、與集團積極溝通,定期總結并匯報影院經營管理情況,并完成總公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、年齡要求:26歲-40歲。
2、教育背景:大學?萍耙陨蠈W歷,影視傳媒、企業管理、市場營銷、酒店管理等相關專業優先。
3、培訓經歷:有連鎖企業(院線、快消、商超等)市場營銷策劃、企業管理、法律法規、財務基本知識等系統受訓經歷。
4、工作經驗:五年以上影院、快消、商超、星級酒店或國際連鎖餐飲等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗,其中兩年以上企業高管職位工作經歷。
運營經理崗位職責14
工作職責:
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的`搜索排名和優化;
6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;
7、對數字較為敏感,較強的數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件;
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整;
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
運營經理崗位職責15
工作職責:
1.負責微信小游戲的.數據產品運營工作
2.通過數據驅動,對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態的影響,輔助修正策略,發現問題并及時推進優化
3.對平臺生態健康度保持持續觀察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動,對新項目進行風險評估,并提出產品解決方案。
任職要求:
3年互聯網產品策劃或運營經驗。職級p3-1及以上
較高的業務和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產品策劃經驗,能夠理解產品設計邏輯及對c端用戶體驗負責。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數據分析經驗。
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