活動運營崗位職責（精選17篇）
在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的活動運營崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動運營崗位職責 1
活動運營總監(jiān)崗位描述：
1、負責商城平臺營銷活動的策劃，具體包含活動的主題創(chuàng)意、玩法策劃、活動執(zhí)行過程管理及最終效果評估；
2、牽頭推進各部門協(xié)同工作。保證活動順利上線，對活動結果負責，保證活動目標的達成。
3、通過營銷活動數(shù)據(jù)分析，對活動進行優(yōu)化，并形成可執(zhí)行方案，最終落地提升活動各項關鍵運營數(shù)據(jù)指標；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上電商平臺運營及大促活動管理經(jīng)驗；
2、能根據(jù)不同的活動目的'，提出有效的解決方案，并制定可量化的活動效果衡量標準，對活動最終結果負責。
3、具備較強的文案寫作能力及頁面視覺把控能力，活動運營經(jīng)驗豐富，能快速策劃并強力推動活動方案的實施；
4、具備較強的大促活動協(xié)調(diào)與管控能力，可以根據(jù)活動數(shù)據(jù)波動及運營行為復盤活動效果變化原因，提出優(yōu)化方案，不斷對活動效果進行提升；
5、抗壓能力強，具備較強的溝通能力、談判技能和協(xié)調(diào)組織能力。
活動運營崗位職責 2
【崗位職責】
1、組織和參與不局限于孵化器行業(yè)市場活動，集聚創(chuàng)業(yè)者和相關行業(yè)資源，負責各類沙龍，路演，論壇，峰會等的準備和籌劃，負責統(tǒng)籌各類活動組織策劃及效果評估，反饋；
2、根據(jù)工作需要，能獨立制定各類型活動的具體策劃方案。并做好活動預算，控制成本。
3、全面執(zhí)行活動方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。
4、收集并及時有效的'反饋社區(qū)和活動信息，提交相關報表等。
5、積極拓展外部合作資源及創(chuàng)業(yè)導師資源，建立眾創(chuàng)合作體系；
6，擅長與政府接洽、談判等，熟悉國家相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力，有孵化器運營外聯(lián)對接資源者優(yōu)先；
【任職要求】
1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具備積極的工作態(tài)度，具有很強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，具有開拓精神。
3、對眾創(chuàng)平臺有熱情和強烈興趣，有清晰的目標感和邏輯推演能力；
4、具備策劃大小型活動的經(jīng)驗，且具備串場主持的能力；
5、具有孵化器、產(chǎn)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等籌建、運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
活動運營崗位職責 3
崗位職責：
1、基于美團點評場景優(yōu)勢，結合品牌客戶市場需求，策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案
2、聯(lián)動多方活動資源，完成策劃方案對應品牌活動的執(zhí)行落地；
3、整合各場景落地玩法，總結輸出具有強市場競爭力且可復制的產(chǎn)品方案，促進線下活動商業(yè)變現(xiàn)
崗位要求：
1、本科以上學歷，3年以上線下活動策劃經(jīng)驗，有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先
2、很強的.活動策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動的能力
3、具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4、擅于PPT美編排版、具備審美能力
5、流暢的溝通和語言表達能力、主動的執(zhí)行力和推進力；
活動運營崗位職責 4
職位描述：
1、結合公司營銷節(jié)點，針對社區(qū)特點，規(guī)劃一加社區(qū)全年活動；
2、建立合理的活動運營機制，有力保證活動拉新、促活、留存；
3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標，策劃營銷活動，有效完成kpi；
4、追蹤活動數(shù)據(jù)，通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程，提升活動效果；活動結束后對活動進行分析、總結。
5、拓展市場渠道，建立合作關系；
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經(jīng)驗；對廣告、營銷有一定認知者優(yōu)先；
3、能獨立完成活動策劃案撰寫，包括完整的項目策略、活動策劃、細化執(zhí)行，有成功案例；
4、具有較強的`文字能力，有想法、創(chuàng)意，具較強的策略思維；
5、有良好的信息收集、整理及分析能力，較強的市場洞察力；
6、熟練操作office、ps等辦公軟件；
7、工作主動，自律性強，較強的團隊協(xié)作能力。
活動運營崗位職責 5
職位描述：
1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善，圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系，設計不同層級的權益感知激勵用戶成長；
2、負責會員分層、會員生命周期管理，了解用戶分析用戶需求，挖掘會員的價值最大化并沉淀；
3、負責會員權益內(nèi)容和機制建設，聯(lián)合贊助商和平臺類目的'力量為用戶成長提供有效權益支撐；
4、會員主題營銷活動策劃，跟蹤并推進營銷活動執(zhí)行，根據(jù)活動執(zhí)行效果形成分析報告；
任職要求：
1、思維清晰有條理，具備一定的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，對用戶運營有一套自己的運營打法；
2、有較強的商業(yè)sense和市場洞察能力，具有敏銳的用戶需求捕捉能力；
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營經(jīng)驗，并從事過相關會員運營/用戶運營者優(yōu)先；
活動運營崗位職責 6
1、負責提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度；
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的`組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度；
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃；
4、對競品相關功能進行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關注競品動態(tài)；
5、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析，并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進；
6、定期組織線上、線下的用戶活動。
活動運營崗位職責 7
崗位職責：
1、負責集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設；
2、負責建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范，負責管理本部門團隊組建、培養(yǎng)、考核與激勵；
3、負責社區(qū)各類活動的指導與監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責規(guī)劃公司網(wǎng)站、自媒體等內(nèi)媒運營管理，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、建立和維護與媒體、客戶、政府等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
6、建立和發(fā)展公司品牌文化，產(chǎn)品文化，聯(lián)絡、整合各類媒體資源及傳播資源；
7、與公司各個板塊、部門溝通和協(xié)調(diào)，確保對內(nèi)對外宣傳內(nèi)容的統(tǒng)一性和準確性。
8、在目標區(qū)域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作；定期向公司領導提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議；
9、負責領導交付其它工作。
具體要求：
1、5年以上活動策劃管理經(jīng)驗（活動類型不限）
2、主要的'工作為線下客戶提供各種不同的方案
3、思路清晰，有足夠的創(chuàng)意和策劃能力
4、大專以上學歷
6、男女不限
活動運營崗位職責 8
崗位職責：
1，根據(jù)公司市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略，結合城市業(yè)務現(xiàn)狀，分配并控制預算，制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務的快速增長，且對各項運營指標負責；
2，監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地；
3，提出運營需求，與產(chǎn)品和技術團隊積極溝通，推動產(chǎn)品實現(xiàn)；
4，有異業(yè)合作的談判能力，能為城市業(yè)務發(fā)展引入更多的.資源；
5，關注行業(yè)競對，及時對業(yè)務流程中用戶、業(yè)務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務流程。
職位要求：
1，大專學歷；
2，擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行，擅長整合當?shù)禺悩I(yè)資源進行區(qū)域用戶拉新；
3，有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運營工作經(jīng)驗；
4，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案；
5，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強；
6，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。
活動運營崗位職責 9
崗位職責：
1、研究行業(yè)和市場動態(tài)，理解用戶行為和產(chǎn)品定位，能夠提出新的活動策略，對年度、季度、月、周的活動進行規(guī)劃；
2、監(jiān)測和研究市場動態(tài)、負責各類線上活動策劃及落地，協(xié)調(diào)相關資源實現(xiàn)運營工作目標，及時處理活動突發(fā)事件；
3、負責活動的組織及實施，全面把控活動質(zhì)量，追蹤活動效果，負責活動上線后的`結果反饋，整理和分析活動運營數(shù)據(jù)；
4、承擔活動運營指標，對活動效果負責，提升指標并持續(xù)優(yōu)化；
5、通過商戶反饋的問題提煉出行業(yè)共性，并且推動產(chǎn)品、技術等部門解決問題，推動行業(yè)發(fā)展。
任職資格：
1、能準確把握市場需求及客戶心理，有創(chuàng)新意識，具備較強策劃能力；
2、活動邏輯強，有良好的運營觸覺，善于總結和分析數(shù)據(jù)；
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于變通，抗壓能力強；
4、三年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運營經(jīng)驗，能獨立策劃活動，有京東、1號店&淘寶等電商平臺活動運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
活動運營崗位職責 10
職責描述：
1、日常運營：負責線上各平臺的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理，制定營銷策略，把控運營方向及結果產(chǎn)出，完成銷售任務目標。
2、門店管理：負責對全國服務商在新零售業(yè)務板塊工作的管控。
3、活動執(zhí)行：負責與線下門店溝通，跟進各類營銷活動的執(zhí)行。
4、數(shù)據(jù)分析：分析線上線下各類銷售及消費者行為數(shù)據(jù)，為管理層的.運營決策、商業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、電商專業(yè)更好。
2、具備2年或以上電商運營經(jīng)驗，有傳統(tǒng)線下經(jīng)驗更佳。
3、熟悉電商平臺規(guī)則以及生意參謀、京東羅盤等數(shù)據(jù)營銷工具。
4、對數(shù)據(jù)敏感度高，思維敏捷，分析能力強，工作細致耐心，有責任感。
活動運營崗位職責 11
崗位職責：
1、 制定自營電商平臺發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括選品，調(diào)性定位打磨及全平臺運營工作。
2、 進行平臺、產(chǎn)品營銷活動的推廣定位和主題創(chuàng)意，制定詳細推廣方案及營銷策略，并負責實施。
3、 對店鋪的ipv、pv、uv、銷量、轉(zhuǎn)化率、回購率、roi、客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，研究新的.營銷手段，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容。保證銷售業(yè)績長期穩(wěn)健成長。
任職資格：
1、 全日制大專以上學歷，有5年以上大型電商平臺或商城店鋪運營管理經(jīng)驗以及成功案例。
2、 精通網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析，商品數(shù)據(jù)分析，具備較強的。邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力。
3、 熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析業(yè)務及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
4、 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、領導能力、團隊管理能力。
5、 良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，以結果為導向，強烈的責任心和團隊協(xié)作意識。
活動運營崗位職責 12
職責：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運營方案。
2、負責第三方平臺運營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。
3、負責第三方平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉(zhuǎn)化率。
4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。
5、負責市場調(diào)查、客戶分析、定位分析，提出相關運營意見。
任職資格：
1、一年以上外賣行業(yè)運營管理經(jīng)驗。
2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規(guī)范和流程。
3、良好的'邏輯思維，數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
活動運營崗位職責 13
職責：
1、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)；
2、、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
3、店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成；
4、規(guī)劃網(wǎng)絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議；
6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子商務等相關專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經(jīng)驗；
2、具有較好的.策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有較強的.數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標；
4、熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
活動運營崗位職責 14
職責：
1，負責制定店鋪年度目標和預算、月度營銷規(guī)劃和工作計劃，確定店鋪運營策略并領導項目團隊共同完成銷售目標；
2，負責各品牌的庫存進銷存周轉(zhuǎn)監(jiān)管；
3，負責與品牌方及第三方平臺協(xié)調(diào)溝通，爭取資源最大化以推進店鋪指標的完成；
4，對店鋪的`UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)評估與分析；
5，負責管理團隊、明確團隊成員分工職責績效考核、人員培養(yǎng)、團隊建設；
6，協(xié)助和完成上級主管分配的`其他任務。
任職要求：
1，35周歲以下，大專及以上學歷，本科優(yōu)先；
2，具有三年以上電商/店鋪運營崗位工作經(jīng)歷，其中1年以上管理崗位或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉天貓行業(yè)者優(yōu)先；
3，具備優(yōu)秀的談判應變能力，能夠靈活應對各種突發(fā)情況；具有優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力；具有優(yōu)秀的抗壓能力，嚴謹仔細，結果導向，責任心強；
4，具備良好的道德規(guī)范，認可公司的企業(yè)文化、愿景、使命及價值觀。
活動運營崗位職責 15
職責：
1、 網(wǎng)絡平臺的首頁、商品詳情頁、搜索列表頁等頁面進行文案優(yōu)化、創(chuàng)意策劃。
2、依據(jù)網(wǎng)站營銷戰(zhàn)略、上線計劃及特性制定各推廣計劃，有效提升網(wǎng)站流量、咨詢量、排名及廣告?zhèn)鞑バЧ嵘�上注冊用戶，提升線上用戶轉(zhuǎn)化率。
3、制定新媒體(微博、微信、線上)傳播計劃，并制定微博、微信、線上等營銷策略。
4、負責公司搜索引擎賬戶管理，制定SEM和SEO推廣計劃，設定關鍵詞投放，提高點擊率、提升投放效果，不斷提高網(wǎng)站UV。
5、對各種線上渠道推廣的效果進行評估，能根據(jù)實際情況對推廣方案及策略給出建設性意見，并優(yōu)化線上推廣方案。
6、負責了解和搜集網(wǎng)絡上同行業(yè)或者競爭對手的動態(tài)，搜集建立網(wǎng)絡信息資料庫；負責線上對外合作。
7、根據(jù)活動需求、品牌特點、產(chǎn)品特征總結、提煉符合要求的精品文案、創(chuàng)意策劃；產(chǎn)品宣傳頁 (網(wǎng)絡宣傳頁)、網(wǎng)上活動的`文案策劃。
8、 根據(jù)業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合銷售部完成銷售計劃。配合線下銷售搭建完善的線上服務體系(簽約訂單(眾籌)、物流配送、售后服務)。
崗位內(nèi)容：
1、負責公司線上市場推廣的工作。
2、負責網(wǎng)絡SEO和SEM的活動和相關事宜。
3、完成線上的`推廣和投放活動，增加公司產(chǎn)品的搜索排名和網(wǎng)站曝光率。
4、利用各種互聯(lián)網(wǎng)等多媒體資源提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。
5、與線下市場部門配合達到既定推廣效果。
6、根據(jù)業(yè)務制定相應的線上推廣計劃，配合業(yè)務部門完成銷售計劃。
活動運營崗位職責 16
職責：
1、全面負責公司產(chǎn)品在電子商務項目平臺(淘寶、天貓、京東等)建設全面運營管理工作，對電子商務業(yè)績負全責。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、建立適宜的電子商務運營模式，規(guī)劃電子商務整體運營方向，制定電子商務市場的前景規(guī)劃。
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，制定崗位職責，合理配置人力資源，組建并管理網(wǎng)站運營團隊，包括網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站維護，以及客戶服務等綜合團隊。
4、實施經(jīng)營產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)運營戰(zhàn)略規(guī)劃方案，有效的組織目標市場、競爭趨勢、客戶需求等的調(diào)查，能夠不斷創(chuàng)意新的贏利模式，制定網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的.綜合推廣措施。
5、對網(wǎng)站排名、流量點擊進行詳細系統(tǒng)的分析，對網(wǎng)站推廣活動，進行分析和效果評估。根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成。
職位要求 ：
1、大專及以上學歷，電子商務相關專業(yè)以及有電商服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先 ；
2、至少5年以上電商運營及管理工作經(jīng)驗，熟悉電子商務平臺的運用，熟練掌握網(wǎng)絡營銷相關技能(熟悉網(wǎng)絡推廣平臺，網(wǎng)絡廣告，熟悉B2B、B2C、論壇、貼吧等)；
3、精通淘寶各項規(guī)則，精通電子商務營銷技巧； 對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；
4、具有團隊合作精神，在任何情況下能為整個團隊的團結、精進做出積極高效的努力!打造精英店鋪，完成公司指定銷售額。
5、工作敬業(yè)務實，充滿激情，具有良好的團隊管理能力和較強的號召力。
活動運營崗位職責 17
職責：
1、負責電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；
3、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關注對手 的變化和選款、定價等營銷策略，結合本店優(yōu)勢提供有效應對方案；
4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施
任職要求：
1、大專以上學歷，有電子商務或淘寶、天貓網(wǎng)店整體運營工作者優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)站營銷、推廣的各種手段；
3、熟悉淘寶的`運營環(huán)境、淘寶的.交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
4、熟悉各類大型電子商務網(wǎng)站，了解基本的業(yè)務流程；
5、有淘寶C店、天貓店、京東店運作,精通直通車、淘寶客、鉆石站位、淘寶幫派、社區(qū)及淘寶內(nèi)部活動操作和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
【活動運營崗位職責】相關文章：
活動運營總監(jiān)崗位職責09-13
活動運營經(jīng)理崗位職責02-18
活動運營總監(jiān)崗位職責05-26
活動運營崗位職責9篇10-08
活動運營崗位職責(9篇)10-08
運營運營崗位職責05-17
線下活動運營崗位職責（精選12篇）07-28
運營的崗位職責08-30
運營崗位職責10-16