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      2. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-07-29 17:08:09 崗位職責(zé) 我要投稿

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【優(yōu)秀15篇】

          在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)【優(yōu)秀15篇】

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理,對(duì)銷售部客戶滿意度及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

          2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定部門年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫(kù)存計(jì)劃;

          3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);

          4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策,爭(zhēng)取廠家___返利;

          5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程,掌握合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu),規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

          6.根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴

          7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員,對(duì)銷售部的`人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);

          8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

          職位描述:

          1、負(fù)責(zé)酒店的銷售運(yùn)作、管理;包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

          2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售策略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

          3、負(fù)責(zé)旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的管理;

          4、尋找目標(biāo)客戶,溝通合作,對(duì)目標(biāo)酒店進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)及調(diào)研分析,根據(jù)淡旺季和消費(fèi)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)提供酒店產(chǎn)品策劃方案。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷

          2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)方向?yàn)轳v店總經(jīng)理,有酒店副總經(jīng)理級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

          4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

          5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          6、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售主管。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃;

          2、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo);

          3、維護(hù)與開拓客戶,擴(kuò)大有效覆蓋,促進(jìn)生意增長(zhǎng);

          4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶;

          5、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃;

          6、掌握行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理;

          7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊(duì)伍建設(shè),人員培訓(xùn)及管理;

          8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào);

          9、其他與職責(zé)相關(guān)的工作

          任職資格:

          1、本科或以上學(xué)歷;

          2、5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)(食品/日化行業(yè)優(yōu)先)或 3年以上代理商銷售管理工作;

          3、具有省區(qū)市場(chǎng)管理統(tǒng)籌工作,在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī);

          4、有良好的市場(chǎng)敏感度和客情關(guān)系,對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解;熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力;

          5、有較強(qiáng)的談判能力,能執(zhí)行公司GT渠道的`經(jīng)營(yíng)與開發(fā);有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

          6、有良好的口頭及書面表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識(shí)。

          7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,富有創(chuàng)新精神,勤奮敬業(yè),能承受工作壓力。

          8、熟練使用辦公軟件。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司教育產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)和開拓工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

          2、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,深入發(fā)掘商機(jī)并及時(shí)跟蹤;

          3、及時(shí)了解掌握市場(chǎng)行情,向公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

          任職要求:

          1、吃苦耐勞、善于溝通;

          2、具有教育產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,以及良好的.項(xiàng)目推動(dòng)能力。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

          崗位職責(zé):

          1、為已有的企業(yè)會(huì)員的.廣告營(yíng)銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

          2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

          3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長(zhǎng)期合作。

          4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

          任職資格:

          1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

          2、對(duì)銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

          3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通能力較好。

          4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、 深入體會(huì)公司體育項(xiàng)目的內(nèi)涵,通過各種渠道挖掘企業(yè)贊助機(jī)會(huì),獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶,并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

          2、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關(guān)系,完成公司制定的賽事招商任務(wù)指標(biāo);

          3、 維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,維系良好客戶關(guān)系,做好大客戶的拓展工作;

          4、 跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)需求,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,確保達(dá)成工作目標(biāo);

          5、 負(fù)責(zé)賽事招商贊助,廣告植入等的整合營(yíng)銷及售賣;

          6、 銷售合同的談判與簽訂;

          7、 賽事前后期與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通、贊助商接待服務(wù)、贊助權(quán)益落實(shí)、撰寫贊助商總結(jié)報(bào)告等相關(guān)工作。

          任職要求:

          1、 看好體育行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛廣告銷售工作;

          2、 具有一定的招商渠道、客戶資源和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,對(duì)客戶管理、招商贊助管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作有一定的認(rèn)知;

          3、 超過兩年以上大客戶銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷,有賽事、體育、戶外媒體銷售經(jīng)驗(yàn)及大型企業(yè)客戶和體育營(yíng)銷相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

          4、 對(duì)文案撰寫有較深刻的了解,可捕捉客戶的需求痛點(diǎn);

          5、 有一定的客戶拓展能力、公關(guān)談判能力、語言表達(dá)能力和時(shí)間管理能力,具備獨(dú)立開發(fā)客戶及處理突發(fā)事件的.要求;

          6、 積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和協(xié)調(diào)能力,能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和承受較大的工作壓力;

          7、 大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)短期出差。

          8、具備食品飲料、酒類、金融、汽車、運(yùn)動(dòng)裝備、3C產(chǎn)品行業(yè)銷售或廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

          工作內(nèi)容:

          1、建立銷控?cái)?shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新銷控;

          2、更新每日銷售成交臺(tái)賬,并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)日銷售數(shù)據(jù);

          3、制作客戶資料表并及時(shí)錄入、分析匯總;

          4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報(bào),提供銷售方面的分析資料,按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的'提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

          5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購(gòu)書、簽約表、折扣審批單、更名申請(qǐng)、換房申請(qǐng)、退房申請(qǐng)、其他特殊申請(qǐng)單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;

          6、月末匯總銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財(cái)務(wù);

          7、落實(shí)成交房源的回款時(shí)間、回款進(jìn)度、及時(shí)做好催款工作;

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

          3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)概念和客戶導(dǎo)向意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作,

          2、負(fù)責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程,

          3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行,

          4、負(fù)責(zé)客服工作,

          5、負(fù)責(zé)制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷售人員的素質(zhì),

          6、負(fù)責(zé)整理部門日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門,

          7、負(fù)責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,

          8、銷售部會(huì)議的`組織,部門人員工作的督導(dǎo)。

          9、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效考核及晉升事宜

          10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

          崗位職責(zé):

          1、 本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系;

          2、 制定部門年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成;

          3、 指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購(gòu)、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

          4、 對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

          5、 新車型導(dǎo)入時(shí),組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

          6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。

          崗位要求:

          1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

          3、 有整車廠沖壓設(shè)備的'選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,能夠及時(shí)處理遇到的 問題;

          4、 具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

          5、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1.負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

          2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

          3.負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

          4.協(xié)助銷售部總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

          5.收取應(yīng)收帳款。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

          負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

          (1)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

          (2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

          (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的用心性,營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的`良好的工作氛圍;

          (4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

          (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

          (6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

          2、業(yè)務(wù)管理

          (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

          (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;

          (3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

          (4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

          3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

          4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

          5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

          6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

          7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

          8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持;

          9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

          2、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

          3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

          4、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售,資金回籠狀況了如指掌

          5、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí),銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

          6、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的'位置

          7、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

          8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

          9、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

          10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

          11、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的銷售,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,完成規(guī)定的'業(yè)績(jī)目標(biāo);

          2、通過電話、上門拜訪客戶、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式,拓展指定行業(yè)或區(qū)域的目標(biāo)客戶,發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),跟進(jìn)銷售;

          3、經(jīng)過培訓(xùn)后,負(fù)責(zé)搜集資料、產(chǎn)品演示、方案撰寫、在線技術(shù)支持等售前,售中工作;

          4、收集、跟蹤、處理行業(yè)的項(xiàng)目信息,并按照公司的要求按時(shí)遞交工作報(bào)告和各類信息跟進(jìn)情況報(bào)告;

          任職要求:

          1、熱愛銷售工作,勤奮踏實(shí),具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓能力,有清晰的工作思路和職業(yè)規(guī)劃;

          2、有1年以上視頻會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、大專及以上學(xué)歷,有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、有對(duì)重點(diǎn)客戶的把握能力和優(yōu)良的客戶溝通能力、管理能力、表達(dá)技巧和銷售技巧。

          5、有韌性,有包容,不急不燥,一步一腳印。

          6、執(zhí)行力強(qiáng)。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

          進(jìn)口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào)

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

          2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

          3、掌握公司銷售、庫(kù)存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

          4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

          3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的'專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí);

          4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí);

          5、為人正直,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

          6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

        銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成

          2、黃鸝實(shí)施部門各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng),采用一定的宣傳廣告開拓市場(chǎng),尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量

          3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和全面管理;合理控制團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)費(fèi)用支出和審核

          4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果,保證活動(dòng)順利實(shí)施;負(fù)責(zé)自營(yíng)渠道、社會(huì)渠道的管理,部門各項(xiàng)任務(wù)的完成

          5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷活動(dòng)中人員、物料等方面的調(diào)配工作;配合銷售人員做銷售工作

          6、隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考

          7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系,銜接與落實(shí)貨源,協(xié)商與控制零售價(jià)

          8、負(fù)責(zé)對(duì)海報(bào)、單頁等宣傳資料的'設(shè)計(jì),營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行情況跟蹤檢查

          9、及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略,搜集各客戶經(jīng)理提出的營(yíng)銷建議,有效溝通和執(zhí)行

          10、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,服從指揮調(diào)度

          11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例,主動(dòng)、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問題

          12、建好銷售臺(tái)帳,負(fù)責(zé)銷售合同的正確執(zhí)行,按時(shí)將貨款回籠,控制產(chǎn)品的發(fā)出

          13、負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶的回訪和關(guān)懷工作

          14、與公司其他部門合作,完成各項(xiàng)工作

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