銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理崗位職責【優(yōu)秀15篇】

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經(jīng)理崗位職責1

　　1.全面負責銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負責;

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家___返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風險，應(yīng)對突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案;指導、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的`人才梯隊建設(shè)負責;

　　8.完成上級交辦的其他事項。

銷售經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述：

　　1、負責酒店的銷售運作、管理；包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　2、負責設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計劃；

　　3、負責旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷渠道的管理；

　　4、尋找目標客戶，溝通合作，對目標酒店進行產(chǎn)品市場及調(diào)研分析，根據(jù)淡旺季和消費需求、產(chǎn)品特點提供酒店產(chǎn)品策劃方案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、1—2年以上酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，職業(yè)方向為駐店總經(jīng)理，有酒店副總經(jīng)理級以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具備一定的領(lǐng)導能力；

　　5、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　6、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售主管。

銷售經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；

　　2、達成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標及費用管理指標；

　　3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；

　　4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；

　　5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；

　　6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；

　　7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊伍建設(shè)，人員培訓及管理；

　　8、負責部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；

　　9、其他與職責相關(guān)的工作

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；

　　3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗與成績；

　　4、有良好的市場敏感度和客情關(guān)系，對負責的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有很強的市場規(guī)劃能力；

　　5、有較強的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的`經(jīng)營與開發(fā)；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；

　　6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識。

　　7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。

　　8、熟練使用辦公軟件。

銷售經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責公司教育產(chǎn)品的市場渠道維護和開拓工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通,把握客戶需求,深入發(fā)掘商機并及時跟蹤;

　　3、及時了解掌握市場行情,向公司提供市場分析報告。

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞、善于溝通;

　　2、具有教育產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,以及良好的.項目推動能力。

銷售經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業(yè)會員的.廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、與客戶建立并維護好良好合作關(guān)系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

　　3、學習能力強，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。

銷售經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、 深入體會公司體育項目的內(nèi)涵,通過各種渠道挖掘企業(yè)贊助機會,獨立開發(fā)和維護客戶,并實現(xiàn)銷售目標;

　　2、 協(xié)助上級領(lǐng)導建立公司與贊助企業(yè)間等良好協(xié)作關(guān)系,完成公司制定的賽事招商任務(wù)指標;

　　3、 維護公司現(xiàn)有客戶,維系良好客戶關(guān)系,做好大客戶的拓展工作;

　　4、 跟進客戶動態(tài)需求,及時反饋市場信息,確保達成工作目標;

　　5、 負責賽事招商贊助,廣告植入等的整合營銷及售賣;

　　6、 銷售合同的談判與簽訂;

　　7、 賽事前后期與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通、贊助商接待服務(wù)、贊助權(quán)益落實、撰寫贊助商總結(jié)報告等相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 看好體育行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛廣告銷售工作;

　　2、 具有一定的招商渠道、客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,對客戶管理、招商贊助管理、市場營銷策劃工作有一定的認知;

　　3、 超過兩年以上大客戶銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷,有賽事、體育、戶外媒體銷售經(jīng)驗及大型企業(yè)客戶和體育營銷相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　4、 對文案撰寫有較深刻的了解,可捕捉客戶的需求痛點;

　　5、 有一定的客戶拓展能力、公關(guān)談判能力、語言表達能力和時間管理能力,具備獨立開發(fā)客戶及處理突發(fā)事件的.要求;

　　6、 積極的工作態(tài)度,有較強的內(nèi)在驅(qū)動力和協(xié)調(diào)能力,能有效控制項目進度和承受較大的工作壓力;

　　7、 大專以上學歷,能適應(yīng)短期出差。

　　8、具備食品飲料、酒類、金融、汽車、運動裝備、3C產(chǎn)品行業(yè)銷售或廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責7

　　工作內(nèi)容:

　　1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;

　　2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當日銷售數(shù)據(jù);

　　3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;

　　4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的'提交日報、周報、月報;

　　5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的數(shù)據(jù)簽字復核;

　　6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);

　　7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

　　3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作，

　　2、負責制定部門各種管理規(guī)章制度、流程，

　　3、負責監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行，

　　4、負責客服工作，

　　5、負責制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的素質(zhì)，

　　6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門，

　　7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，

　　8、銷售部會議的`組織，部門人員工作的督導。

　　9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜

　　10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系;

　　2、 制定部門年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;

　　3、 指導設(shè)備選型、點檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設(shè)備稼動及生產(chǎn)達成;

　　4、 對新設(shè)備進行技術(shù)評審,并組織人員跟進設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計劃順利導入;

　　5、 新車型導入時,組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

　　6、 建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動線生產(chǎn)保障體系的有效運行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗;

　　3、 有整車廠沖壓設(shè)備的'選型、建設(shè)經(jīng)驗,有效地控制項目建設(shè)計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

　　4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具備較強的領(lǐng)導力。

銷售經(jīng)理崗位職責10

　　1.負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4.協(xié)助銷售部總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5.收取應(yīng)收帳款。

銷售經(jīng)理崗位職責11

　　負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的`良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

銷售經(jīng)理崗位職責12

　　1、與各部門和案場業(yè)務(wù)員進行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標

　　2、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　3、安排業(yè)務(wù)員進行市調(diào)

　　4、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　5、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　6、確認各種房展會、展覽會的'位置

　　7、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　8、發(fā)包制作進度的控制

　　9、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進行相應(yīng)的培訓與講解

　　10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

　　11、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

銷售經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責視頻會議產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的銷售,制定切實可行的銷售計劃,完成規(guī)定的'業(yè)績目標;

　　2、通過電話、上門拜訪客戶、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式,拓展指定行業(yè)或區(qū)域的目標客戶,發(fā)現(xiàn)銷售機會,跟進銷售;

　　3、經(jīng)過培訓后,負責搜集資料、產(chǎn)品演示、方案撰寫、在線技術(shù)支持等售前,售中工作;

　　4、收集、跟蹤、處理行業(yè)的項目信息,并按照公司的要求按時遞交工作報告和各類信息跟進情況報告;

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售工作,勤奮踏實,具有強烈的市場開拓能力,有清晰的工作思路和職業(yè)規(guī)劃;

　　2、有1年以上視頻會議銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、大專及以上學歷,有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有對重點客戶的把握能力和優(yōu)良的客戶溝通能力、管理能力、表達技巧和銷售技巧。

　　5、有韌性,有包容,不急不燥,一步一腳印。

　　6、執(zhí)行力強。

銷售經(jīng)理崗位職責14

　　進口汽車4s店銷售總監(jiān)/經(jīng)理 中國進口汽車貿(mào)易有限公司 中國進口汽車貿(mào)易有限公司,中進汽貿(mào)

　　職責描述:

　　1、根據(jù)廠家下達的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗;

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的'專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,具備基本的財務(wù)和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領(lǐng)導能力。

銷售經(jīng)理崗位職責15

　　1、根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

　　2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業(yè)務(wù)量

　　3、負責團隊的建設(shè)和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

　　4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務(wù)的完成

　　5、負責協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作；配合銷售人員做銷售工作

　　6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考

　　7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系，銜接與落實貨源，協(xié)商與控制零售價

　　8、負責對海報、單頁等宣傳資料的'設(shè)計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查

　　9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議，有效溝通和執(zhí)行

　　10、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度

　　11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問題

　　12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的正確執(zhí)行，按時將貨款回籠，控制產(chǎn)品的發(fā)出

　　13、負責對新老客戶的回訪和關(guān)懷工作

　　14、與公司其他部門合作，完成各項工作

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