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執(zhí)行董事崗位職責(zé)（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的執(zhí)行董事崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 1
1、開拓境內(nèi)外并購業(yè)務(wù)，側(cè)重高端制造、TMT、教育、大健康、文化旅游、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)；
2、參與項目接洽、談判、盡調(diào)、方案設(shè)計等環(huán)節(jié)；
3、負(fù)責(zé)與項目渠道保持良好的溝通，發(fā)掘需求；
4、解決項目實施中的專業(yè)問題。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助執(zhí)行董事管理辦公室的全面工作，努力作好執(zhí)行董事起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；
2、協(xié)助執(zhí)行董事調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并收集相關(guān)建議與意見，供執(zhí)行董事決策；
3、做好執(zhí)行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布；
4、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待，及時處理、匯報執(zhí)行董事。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、物色境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥資產(chǎn)(制藥企業(yè))，為其提供財務(wù)顧問服務(wù)(fa)；
2、物色境內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥資產(chǎn)(制藥企業(yè))，力爭獲得股權(quán)并購機(jī)會；
3、物色境內(nèi)外有成長潛力的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新藥公司，力爭獲得股權(quán)并購機(jī)會；
任職要求：
1、認(rèn)可公司聚焦醫(yī)藥大健康并購的發(fā)展戰(zhàn)略；有深厚的醫(yī)藥行業(yè)背景；
2、有在國內(nèi)外大型藥企或醫(yī)藥上市公司高管工作經(jīng)歷；
3、對國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)，特別創(chuàng)新藥市場發(fā)展趨勢有深入的了解和洞察力；
4、符合上述條件的.有多年海外工作背景的資深人士，優(yōu)先考慮；
5、在醫(yī)藥并購?fù)缎蟹矫妫泄_成功案例的資深人士優(yōu)先考慮。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他證書文件：
2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系：
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案；
5、配合董事長處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的'策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助董事長安排各項高層會議紀(jì)要；
7、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件，安排董事長的各項工作時間。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作；
2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料；
3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系；
4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系；
5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關(guān)系管理；
6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運(yùn)作方案的`落實。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、財會、管理專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，具備基礎(chǔ)的法律知識或財會知識；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和寫作能力。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)合理安排董事長日程，適時提醒。
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室日常維護(hù)，保持領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔、有序、保密及安全。
3、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。
4、負(fù)責(zé)來客來訪人員的接待和安排。
5、熟練掌握文書寫作要領(lǐng)，高質(zhì)量、高效率完成各類文件、信函的`起草。
6、負(fù)責(zé)文件、資料的流轉(zhuǎn)及流轉(zhuǎn)中的保密工作。
7、負(fù)責(zé)為董事長準(zhǔn)備召開的各類會議做資料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要等。
8、隨時待崗，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
董事會及股東會會務(wù)籌備、組織實施相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要的制作和會議文件、記錄的保管工作；
上市公司信息披露相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)董事會信息維護(hù)和股東關(guān)系維護(hù)；
負(fù)責(zé)處理董事會日常事務(wù)；
協(xié)助完善董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。
任職要求：
財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
有2-3年企業(yè)報表編制工作或上市公司信息披露相關(guān)經(jīng)驗；
具備全面的財務(wù)管理知識經(jīng)驗；
具有良好的.中英文語言表達(dá)及人際交往能力；
熟練掌握辦公應(yīng)用軟件。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 8
公司董事長是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對公司行為負(fù)責(zé)。
1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的'戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議。
4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策。
5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督。
6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動。
7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準(zhǔn)。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 9
一、 所管轄下屬：酒店各部門。
二、 作為最高級別高了人員，任何時候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。
三、 在工作中應(yīng)該本著客觀、主動細(xì)致的原則與下屬在工作中銜接與配合。
四、 熟悉本職工作，認(rèn)真執(zhí)行酒店的.各項管理制度。
五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的工作。
六、 對下屬在工作中出現(xiàn)的問題，及時處理，每日對區(qū)域進(jìn)行例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 10
一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的'重大事項，并負(fù)責(zé)檢查上述會議的貫徹實施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過xx萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。
五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)召集股東會；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作；
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案；
3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；
5、聽取總經(jīng)理的`工作報告并作出決議；
6、制訂公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；
8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎懲。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 12
1、定期審閱集團(tuán)各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。
2、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。
3、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。
4、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的.決策。
5、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作，包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排，建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔，跟進(jìn)與督促會議決議的落實；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的`行程、差旅等，安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項工作，并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋；
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門，以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作；
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助董事會全面管理和穩(wěn)健運(yùn)營企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。
2、對企業(yè)產(chǎn)品營銷及開發(fā)創(chuàng)新具有獨(dú)到見解，能組織開展相關(guān)項目活動，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
3、對團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰(zhàn)路規(guī)劃等工作能有效統(tǒng)筆并落地實施。
4、尊重公司文化，嚴(yán)守公司機(jī)密，注重結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注過程邏輯，品行端正、執(zhí)行力強(qiáng)。
5、組織開展市場調(diào)研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會制定營銷戰(zhàn)略提供央策支持。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、各項制度的建立和執(zhí)行，員工的培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊建設(shè)；
7、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)和日常的'行政管理工作，合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實現(xiàn)。
8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新，人才開發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵤⿷?zhàn)略管理。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決議。
2、按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實施iso9001的貫標(biāo)工作。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢核對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決議的實施狀況。
4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的'修改草案。
5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及賞罰、委托授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報表。
6、組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 16
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終確定。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運(yùn)、熱電、修理等工作進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、監(jiān)督各部門的`運(yùn)作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事務(wù)。
9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。
10、定期或不定期召開董事會辦公會議。
11、處理一些特別訂單（低價單、大客戶、特別行業(yè)用戶、特別行業(yè)的貿(mào)易）。
12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會其它日常工作。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 17
1.召集、主持董事會會議。
2.檢査董事會決議的.實施情況。
3.簽署必須由董事長簽署的文件。
4.處理公司其他重要事務(wù)。
5.董事會授予的其他職權(quán)。
6.要決定重大問題時，有一票再決權(quán)。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 18
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的.重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 19
1.協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度：公司章程、三會運(yùn)作規(guī)則、獨(dú)立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2.協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù)，組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。
3.參與編寫esg報告。
4.按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定，協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。
5.協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄，簽署、保管會議文件并整理歸檔，對會議決議實施中的'重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 20
一、依據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施狀況。主持召開董事長辦公會議，組織探討和確定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度安排及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負(fù)責(zé)檢查上述會議的貫徹實施狀況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、確定酬勞、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展安排及執(zhí)行結(jié)果；
四、定期批閱公司的財務(wù)報表全盤掌限制公司的財務(wù)狀況；公司超過20萬元以上的.開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。
五、簽署批準(zhǔn)公司聘請的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
執(zhí)行董事崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與擬訂和審核公司經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)決算方案；
2、參與評價和考核經(jīng)營管理層的績效，對針對存在的問題提出改進(jìn)建議和要求并跟蹤實施；
3、負(fù)責(zé)在行業(yè)走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為公司制定和調(diào)整經(jīng)營管理目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)拓展提供決策依據(jù)并參與決策；
4、參與組織實施涉及公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整的.收購并構(gòu)、剝離出售等事宜；
5、培育發(fā)展企業(yè)文化營造并發(fā)展合乎道德規(guī)范、引導(dǎo)員工忠誠正直和對公司對社會負(fù)責(zé)的企業(yè)文化氛圍；
6、其它法定和公司章程規(guī)定的職責(zé)。
崗位要求：
1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規(guī)模企業(yè)董事職位工作經(jīng)驗，熟悉上市公司的治理結(jié)構(gòu)管理要求；
2、具備決策、投資和管理能力；具有敏銳的戰(zhàn)略發(fā)展眼光和思維能力；
3、本科及以上學(xué)歷，在某一專業(yè)領(lǐng)域具備專長，如戰(zhàn)略管理、技術(shù)管理、市場營銷等；
4、富有激情，富有團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)的溝通合作能力和談判技巧，具有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、具備法定的擔(dān)任公司董事的基本資格。
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