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      1. 電話提醒客服崗位職責

        時間:2022-06-08 11:48:56 崗位職責 我要投稿

        電話提醒客服崗位職責(通用11篇)

          在發展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的電話提醒客服崗位職責,歡迎大家分享。

        電話提醒客服崗位職責(通用11篇)

          電話提醒客服崗位職責 篇1

          一、崗位職責:

          1、對于未使用平臺的用戶進行電話提醒,指導用戶如何填寫資料;

          2、對于平臺內逾期1—5天的用戶進行還款提醒。

          二、任職資格:

          1、中專及以上學歷,有電銷,客服,銷售類工作經驗優先考慮。

          2、接受應屆畢業生。

          3、口齒清楚、普通話流暢,較好的語言表達能力和溝通能力。

          電話提醒客服崗位職責 篇2

          工作職責:

          1、該崗位為銀行風險管理人員,在呼叫中心以電話平臺對信用卡逾期款項進行提醒及催繳,降低資金風險;

          2、處理公司提供的逾期客戶名單,不需要外出,不要找客戶資源;

          3、由公司提供所需崗位培訓,認真掌握培訓內容;

          4、完成直屬上級交辦的其他任務,業績優秀且具備管理能力者,公司重點培養,給予晉升機會。

          任職資格:

          1、中專及以上學歷,對數字敏感,邏輯思維清晰;可接受應屆畢業生;

          2、溝通能力強,普通話標準,具備較好的服務意識;

          3、工作態度嚴謹,具備團隊合作精神及獨立解決問題的能力;

          4、有金融業催收或客服經驗可優先。

          電話提醒客服崗位職責 篇3

          職務要求:

          1.學歷大專以上,具有企業管理、市場營銷、電子商務等專業知識。

          2.兩年以上銷售管理工作經驗。

          3.具有溝通能力、創新能力、策劃能力等。

          4.有保險、金融、軟件行業工作經驗。

          崗位職責:

          1.安排業務員的日常工作;

          2.計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;

          3.負責團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;

          4.負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;

          5.團隊的`日常管理。

          薪酬福利:

          1、綜合工資12k+(底薪+提成+獎金)

          2、5天上班制,雙休讓您有更多的時間放松

          3、不定期組織各種活動、聚餐

          4、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日

          崗位要求

          學歷要求:高中

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-5年

          電話提醒客服崗位職責 篇4

          工作描述:

          1通過電話方式與客戶(醫生)保持溝通,維護長期良好的客戶關系(醫生,醫學專家等)

          2挖掘潛在客戶,收集相關信息,建立客戶檔案并維護更新。

          3通過多渠道(電話、彩信、郵件等)向客戶傳遞產品信息,并解答客戶疑問,確?蛻魸M意。

          4參與本部門培訓及考核,提高專業知識和技能。

          職位要求:

          1、大專或以上學歷,醫學背景,有電話銷售行業經驗者優先。

          2、較強的客戶服務意識,具有優秀的溝通技巧,能夠很好理解客戶意圖。

          3、良好的學習能力,能快速學習并掌握業務培訓內容。

          福利簡介:

          1)享受五險一金、周末雙休,中國節假日休息;

          2)公司可根據個人具體情況提供專業和管理發展的職業雙通道。

          電話提醒客服崗位職責 篇5

          崗位職責

          1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;

          2、能及時發現來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報;

          3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;

          4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

          5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據。

          職位要求

          1、具有良好的溝通技巧、人際交往、維護客戶關系的能力;

          2、誠實守信,勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和工作熱情;

          3、認同企業經營理念和價值觀,愿意與公司共同成長;

          4、通過一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優化建議;

          5、工作認真,積極主動,勇于挑戰,不畏困難。

          工作時間:9:00-18:00(雙休)

          崗位要求

          學歷要求:不限

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          電話提醒客服崗位職責 篇6

          崗位職責

          1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作;

          2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關的資料信息;

          3、針對不同的違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;

          4、及時發現并歸納總結工作中存在的問題,并向主管領導提供優化處理方案;

          5、完成上級領導交派的其他工作。

          任職資格

          1、?萍耙陨蠈W歷,有金融、話務、催收、電話銷售經驗優先錄取;

          2、語言表達能力強,懂得如何有效地與客戶溝通;

          3、較強的學習能力和執行力,對學習到的新知識能快速的應用到工作中;

          4、吃苦耐勞,性格開朗,工作細致、認真、責任心強,能承受工作壓力,具備良好的團隊合作意識。

          電話提醒客服崗位職責 篇7

          職責描述

          一、工作職責:

          1.負責對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報;

          2.遇到問題,對各項問題給出合理的建議及意見。

          3.協助進行部門日常行政性管理(交流學習安排及工作狀態)。

          4.有效控制團隊的客戶投訴及跟進后續處理工作;

          5.制定每周、月、催收計劃及目標;

          6.通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失。

          7.登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;

          8.制定針對特殊客戶處置方案并在上報后落地實施;

          9.積極主動與相關部門的溝通和協作。

          10.定期統計回收率等數據及時上報部門經理。

          11.完成上級領導交代的其他工作事項。

          12.負責每月完成制定考核目標,各項考核指標完成情況,監督考核部門內績效情況

          二、職位要求:

          1、正能量強,有團隊精神,有激情,愛拼博,態度端正;

          2、具備良好的溝通協調能力,條理清晰;

          3、責任心強,工作認真仔細。

          崗位要求

          學歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

          電話提醒客服崗位職責 篇8

          崗位職責:

          1、通過電話外呼的形式為移動客戶開通流量包、主套餐、客戶滿意度以及告知業務

          2、按照工作流程處理外呼電話并完成記錄;

          3、不斷學習新的業務知識及營銷技巧,提升自身業務能力和服務水平;

          崗位要求:

          1、至少1年以上電話營銷或客服等相關工作經驗

          2、普通話標準,良好的語言表達能力,認真負責的工作態度,并愿意在工作中不斷提升、積極進步;

          3、高中及以上學歷,會基礎的電腦操作,年齡18-30歲之間,條件優秀可放寬;

          4、較強的團隊意識,服從公司管理并愿意挑戰高薪;

          電話提醒客服崗位職責 篇9

          職位描述

          技能要求:

          銷售,電話銷售,TMK,咨詢,顧問,呼叫中心

          福利待遇:

          1.工資4500-6000,詳情面議,試用期開始計算績效及獎金;

          2.試用期開始計算五險一金,轉正繳納;

          3.廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制;

          4.良好的工作環境和團隊氛圍豐富的公司員工活動。

          5.試用期開始繳納五險一金;

          6.試用期開始補貼每日餐補;

          7.年終獎、員工旅游、股票期權、員工福利購房、提供住宿、帶薪入職培訓、節日福利、生日會......

          5.工作時間:9:00-18:00,雙休法假

          崗位職責

          1. 掌握學校課程產品及相關服務,根據學校提供的潛在客戶名單,與客戶進行正常溝通并邀約客戶;

          2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,挖掘客戶的潛在需求,對課程作出準確推薦;

          3. 根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

          4. 工作積極主動,能夠在壓力環境下有效地完成任務;

          5. 做好客戶信息的更新及維護。

          職位要求

          1、思想品德優良,熱愛兒童,熱愛教育行業;

          2、喜歡與人溝通、交流,有親和力,良好的服務意識,普通話清晰,口齒伶俐;

          3、大學本科學歷優先,,相關工作經驗一年以上,具有顧問式銷售、教育培訓、培訓經歷者優先;

          4、熱愛銷售工作,有較強的心理承受能力,愿意挑戰高薪,有較強的學習能力、執行力,以及團隊合作精神;

          5、對銷售、教育類工作有興趣及工作熱情的大四生、應屆畢業生亦可。

          電話提醒客服崗位職責 篇10

          【崗位職責

          1、執行日常呼入400電話業務的處理工作;

          2、負責接聽客戶來電,及時跟進反饋以及解決客戶的問題;

          3、做好客戶檔案資料的管理工作,及時更新客戶資料;

          4、參與部門的各項培訓及考核,提升專業知識及技巧;

          5、維護客戶關系、挖掘客戶潛在需求。

          6、其他上級交辦的工作。

          【崗位要求

          1、大專及以上學歷,有客服經驗者優先;

          2、具有專業的服務態度,可以從客戶的角度考慮問題;

          3、普通話標準,良好的溝通及語言表達能力,有獨立分析、思考解決問題的能力;

          4、擅長通過電話或即時通訊軟件等工具與客戶進行溝通;

          5、細心,耐心,吃苦耐勞、具有較強的團隊精神。

          電話提醒客服崗位職責 篇11

          職責描述:

          1、根據公司提供的客戶資源(網站注冊、市場部開發),確認潛在客戶的學習需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;

          2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;

          任職要求:

          1、大專以上學歷,致力于長期在教育行業發展;

          2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

          3、普通話標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;

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