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      1. 裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責

        時間:2021-12-08 18:10:02 崗位職責 我要投稿

        裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(通用6篇)

          在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(通用6篇)

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責1

          職責:

          1.此崗位為設(shè)計部門管理崗

          2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團隊凝聚力

          3.根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施

          4.負責根據(jù)部門設(shè)計師能力、合理分配工作任務(wù)

          5.負責對本部門人員設(shè)計技能的提升,定期舉行專業(yè)技能培訓

          協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率

          負責組織考核、評價部門員工的工作績效

          6.負責提出部門招聘需求

          7.負責與客戶的對接

          任職條件;

          1.大專及以上學歷

          2.3年及以上平面設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,3年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗

          3.較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度理解

          4.對待工作認真、負責、有責任心

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責2

          職責:

          1、獨立負責項目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng)意、展示設(shè)計、平面設(shè)計創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設(shè)計、平面制作文件、物料設(shè)計等,完成設(shè)計提案文件;

          2、根據(jù)營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關(guān)的美工設(shè)計、平面技術(shù)支持等;

          3、統(tǒng)籌團隊項目進展及推進,帶領(lǐng)團隊按計劃完成任務(wù)目標。

          4.、根據(jù)公司的形象設(shè)計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

          5、統(tǒng)籌對接品牌VI系統(tǒng)設(shè)計及店鋪形象研發(fā);

          職位要求:

          1、本科及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、設(shè)計思路廣闊,有良好的溝通能力、理解能力、責任心,具有團隊合作精神;

          3、三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的創(chuàng)新能力,對最新的國內(nèi)外的設(shè)計元素、風格,具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

          4、具有較強的美術(shù)功底,優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力,思維敏捷;

          5、可獨立完成設(shè)計方案,熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設(shè)計軟件;

          6、有獨立設(shè)計作品者優(yōu)先考慮

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責3

          職責

          1、負責公司品牌視覺元素設(shè)計、應(yīng)用和延展;

          2、配合營銷部門對所需物料的設(shè)計輸出支持;

          3、負責自媒體運營管理及維護;

          4、配合公司的各重大事件、重要節(jié)點的宣傳執(zhí)行工作;

          5、公司相關(guān)活動的策劃、設(shè)計、對接、布展等;

          5、公司交辦的其他事項。

          任職資格

          1、三年以上設(shè)計經(jīng)驗,較強溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種軟件及技能;

          2、對設(shè)計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構(gòu)成;

          3、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設(shè)計方案,獨立操作從品牌概念創(chuàng)意、到包裝物料設(shè)計的各個環(huán)節(jié),有較強的創(chuàng)意設(shè)計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責4

          職責:

          1.負責醫(yī)院標識導視系統(tǒng)的規(guī)范及設(shè)計完善;

          2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃,設(shè)計相關(guān)網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

          3.獨立及時且高質(zhì)量的完成上級交辦的相關(guān)設(shè)計方案,包括品牌形象設(shè)計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

          4.清晰操作設(shè)計項目各個環(huán)節(jié),跟進管理平面類制作物料,具備良好的溝通能力和理解能力;

          任職要求:

          1.美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,富于創(chuàng)新、思維活躍,并對先進的網(wǎng)頁設(shè)計理念和技術(shù)有較強的理解能力;

          2具有扎實的`美工功底,新穎的設(shè)計創(chuàng)意,良好的視覺表達能力;

          3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設(shè)計軟件;

          4.富有責任心,學習能力強,工作認真負責高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力,有較強的溝通能力和團隊合作精神;

          5.有醫(yī)院從業(yè)背景;

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責5

          職責:

          1、統(tǒng)籌管理品牌視覺包裝及企業(yè)整體平面設(shè)計工作;

          2、對重大項目的創(chuàng)意策略及呈現(xiàn)效果給予指導;

          3、負責創(chuàng)意作品概念、表現(xiàn)、執(zhí)行的監(jiān)督,能夠闡述和表達設(shè)計理念,能夠給上級提出策略性的意見。

          4、負責統(tǒng)籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;

          任職要求:

          1、有扎實的廣告基礎(chǔ)和一定的文案功底,熱愛并樂于研究一切新生事物;

          2、美術(shù)設(shè)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè),美術(shù)功底深厚,有一定數(shù)量體現(xiàn)自身專業(yè)水準的作品且作品具有一定的美感及視覺表現(xiàn)力;

          3、善于創(chuàng)新、具有高水平的平面廣告創(chuàng)意能力,并有較強的品牌戰(zhàn)略理念;

          裝飾公司設(shè)計部經(jīng)理崗位職責6

          職責:

          1、負責珍珠飾品網(wǎng)店(天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體)形象的創(chuàng)意設(shè)計,整體風格定位,把握店鋪整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;

          2、負責美工團隊的管理建設(shè),能很好的管理美工團隊,合理安排美工團隊的工作,不斷優(yōu)化部門內(nèi)部分工與配合,優(yōu)化工作流程,加強工作的計劃性,不斷提高工作效率;

          4、負責組織部門內(nèi)部學習提高團隊整體實力,關(guān)注產(chǎn)品展現(xiàn),確保呈現(xiàn)符合顧客需求和銷售的視覺感官。

          任職資格:

          1、2年以上美工團隊管理經(jīng)驗(5人以上團隊),5年以上電商設(shè)計師從業(yè)經(jīng)驗,熟練各種美工軟件的操作;有較強的審美能力;

          2、2年以上xxx相關(guān)、母嬰等行業(yè)平面設(shè)計經(jīng)驗,能夠根據(jù)電商平臺要求進行簡單代碼編;

          3、對管理美工團隊,績效考核及工作安排有較豐富的經(jīng)驗;

          4、溝通協(xié)調(diào)能力好,有較強的理解力、洞察力和領(lǐng)悟能力;認同公司文化,有較強的敬業(yè)精神,良好的個人品質(zhì)和團隊協(xié)作精神,能承受高負荷的工作壓力。

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