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      1. 酒店員工崗位職責

        時間:2021-10-28 17:20:34 崗位職責 我要投稿

        酒店員工崗位職責(精選14篇)

          隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的酒店員工崗位職責(精選14篇),希望能夠幫助到大家。

        酒店員工崗位職責(精選14篇)

          酒店員工崗位職責1

          1、模范遵守國家的法律、法規和本酒店的規章制度,不得損害酒店的榮譽和利益,爭當一名好員工。

          2、要牢固樹立安全意識。熟記、熟知安全管理規定,確保自身安全。要嚴格保守酒店經營、客源等一切事務秘密。

          3、保持衣冠、頭發整潔,常剪指甲。女員工要淡裝上崗,男員工不留長發、胡須。

          4、要有認真的工作態度、嚴格的工作標準,努力學習本崗位業務知識,熟知操作流程,提高工作技能。

          5、接待客人時要面帶微笑,語氣溫和文雅,使用“您好”“歡迎您”“不客氣”等禮貌用語。聽到批評、意見時不辯解,冷靜對待。遇到客人詢問,做到有問必答,不得以生硬、冷淡的態度待客。

          6、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到、不早退,要提前三分鐘進到崗位作好工作準備。

          7、不在班前和工作時間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場所吸煙,不在工作場地做與工作無關的事情。工作時間不串崗,不窩工、不辦私事。未經允許,夜間禁止離開駐地,嚴禁私自下海野浴。

          8、要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物,自覺維護酒店的公共衛生。

          9、工作時間要著裝整齊,要求必須著工作服的崗位要穿著工作服。不準穿拖鞋、高跟鞋上崗工作。

          10、發揚團隊精神,同事間要做到友愛、互讓、互助,不搞幫派,不作有損團結之事。杜絕吵架、無理取鬧等不文明行為。

          11、要樹立以酒店為家的意識,時刻為酒店利益著想,養成勤儉節約習慣,下班之前要檢查門窗、水閥、電燈等是否關好。杜絕長明燈、長流水等現象。節約使用日常消耗品,不浪費飯菜,愛惜酒店一切物品和設備。

          12、員工因其它原因要辭去現職工作,要提前向酒店負責人提出辭職申請。

          員工凡違反上述規定一項扣10分;情節嚴重一項扣20分;每10分為20元人民幣。累計扣分達50分的將予以辭退。

          酒店員工崗位職責2

          1、在經理領導下,負責餐廳服務的組織工作,檢查指導服務員的儀表儀態,按要求、規格完成任務。

          2、當客人來酒店就餐時,要主動與客人打招呼,并根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,做好酒席的擺臺設計和服務管理工作。

          3、開餐后注意觀察客人用餐情況,注意發現服務方面的問題并及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待與服務。

          4、主動與廚房聯系,協調餐廳服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

          5、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

          酒店員工崗位職責3

          1、在上級主管負責人的領導下,聽從指揮,嚴格按照菜式規定要求、烹調方法、烹制菜肴,保證出品質量。

          2、掌握所烹制菜系的基本特點,并熟知本店經營菜式的烹制要領和技術要求,保證各種出菜成品的標準,達到味感、質感、觀感、營養的標準。

          3、熟悉主料、配料、調味的使用,掌握炒、熘、炸、烹、爆……等多種基本烹調技法,了解嫩滑爽、軟糯爛、酥松脆等烹調特點。

          4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜的速度,在規定的時間內完成頭菜及尾菜的上菜任務。

          5、做到幫上教下、以身作則,帶好助理見習生、互相協助,提高工作效率,按時完成上級交辦的各項工作任務。

          6、嚴格按照菜品主、輔料的投料比例、衛生標準烹制菜肴;做到安全、衛生、節能。

          酒店員工崗位職責4

          1、聽從領班的工作安排、領取鑰匙。

          2、做好交接工作,了解當天客房的'房態內容并整理好工作車。

          3、按照打掃房間順序進行打掃,特殊情況可調整做房順序,進行打掃。

          4、一般情況下,打掃一間退房不得超過30分鐘,住客房不超過20分鐘并原則上要求在中午12點以前做完,抹一間空房不超過5分鐘。

          5、收取住客送洗的衣服。

          6、清潔樓層工作區域,并巡視樓層安全。

          7、負責對走客房進行檢查,包括代銷品、小酒吧、付費商品等使用情況,并及時將查房結果報于服務中心和前臺收銀。

          8、中午吃飯時間不得超過30分鐘,吃飯時本樓層鑰匙要交于協助樓層人員。

          9、房間全部清掃完畢后需做以下工作:

          (1)將撤下的布件清點、核對好數量用專用車送至洗衣房,雙方要認真做好交接手續。

         。2)清潔工具必須保持干凈、吸塵器里面的垃圾要每天清除,所有的清潔工具要放置在規定的地方,整理的有條不紊。

          (3)工作車整理干凈,并配備齊全,為明天工作做好準備。工作車整理完畢后要放在固定位置。

          酒店員工崗位職責5

          1.按客房部經理要求完成客服日常管理工作;

          2.負責酒店公共區域清潔質量管理,嚴格按照規范指標,做好清潔監督;

          3.負責費用開支控制,區域內財產和物料的管理和領用;

          4.正確使用區域內設備和物料,做好維護和保養;

          5.堅持服務現場管理,督導領班、技工和清潔工作;

          6.做好員工考核評估,員工考勤及業務技能培訓;

          7.領導安排的其他工作。

          酒店員工崗位職責6

          1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。

          2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。

          3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。

          4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。

          5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。

          6、組織編制部門工作程序及工作考評。

          酒店員工崗位職責7

          1、負責酒店前廳、客房、餐飲、工程等部門工作的安排、檢查、督導及運營保障工作,對總經理負責。

          2、協助總經理確立賓館的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善賓館的長遠規劃及年度經營計劃。

          3、根據年度經營、管理計劃分解,督促所負責部門,形成部門工作任務。

          4、審核賓館的各項人事、行政制度和重要崗位的人事聘用,提出任免中級管理人員的建議。協助公司對各部門主要管理人員進行考核、評估。

          5、檢查分管部門落實崗位責任制情況,發現問題并及時解決。

          6、不斷改善員工工作條件,抓好企業文化和精神文明建設。

          7、參與賓館重大業務問題的決策,重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報,建立健全請示報告制度;

          8、協助公司做好公共關系,營造良好、安全的經營環境;

          9、監督并參與賓館日常的前臺財務管理,采購管理,監督考核資產管理、使用、維護的執行情況,保證其完整性及良性運轉;?

          10、協助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

          11、完成總經理交辦的其他任務。

          酒店員工崗位職責8

          (1)全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務。直接對前廳部主管負責。

          (2)主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。

          (3)負責客人的投訴的處理。

          (4)負責每天檢查員工外表及工作情況。

          (5)負責掌握員工的培訓。

          (6)負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好。

          (7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。

          (8)及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品。

          (9)負責每月有關報表的制作。

          (10)熟悉酒店所有區域;

          (11)有效地處理應急事件;

          酒店員工崗位職責9

          (1)負責落實并執行酒店運營前裝修、設計、安全檢查等各項工作;

          (2)負責落實酒店開業籌備的具體工作;

          (3)根據酒店的經營及發展規劃和工作部署,協助經理開展酒店運營工作;

          (4)負責酒店運營過程的客戶服務工作,致力于提高客戶滿意度及酒店收入;

          (5)完成領導安排的其它工作。

          酒店員工崗位職責10

          1、負責葷素菜的加工、領料。

          2、負責食品的細加工,剔肉除骨,分檔加工。切配,要求刀功整齊利落,大小、長短、厚薄、粗細均勻,選配適當,節約原料,做到物盡其用。

          3、搞好菜墩、案板、地面的衛生和刀具潔凈與保養工作。管理好機械設備。

          4、講究個人衛生,保證飲食衛生,防止食物中毒。

          5、自覺遵守公司各項規章制度,端正服務態度,做到服務熱情、態度和藹、文明禮貌、優質服務。

          酒店員工崗位職責11

          1、作好開餐前的準備工作,檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著規范要求配備餐具、布置臺型。

          2、對待顧客要做到來有迎聲,去有送聲,微笑服務。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿意的臺位,為客人拉椅,鋪好餐巾,遞上菜單、酒水單。耐心、熱情,善于介紹各種符合口味的菜肴,滿足顧客需求。

          3、保持服裝儀表整潔,注意個人形象,要站立端正,面帶微笑。保持餐廳衛生,做到無蚊蠅、無灰塵。發現不合格食品,不出窗口,并向上匯報。

          4、嚴格執行服務規范和操作程序,掌握好上菜時機,根據菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的報上菜名,主動介紹飯菜特點,掌握上菜速度。熱情主動滿足顧客的正當要求,做到有客人不離崗。

          5、團結同志,作風正派,關心集體,愛護餐具、用具。

          6、客人就餐完畢及時通知前臺收取就餐費用,避免錯收或跑單。

          7、每天工作結束前,搞好衛生工作。

          酒店員工崗位職責12

          1、前廳設專人負責接待客人入住登記工作,全天當值。

          2、凡在本酒店入住的客人,一律評護照、身份證明等有效證件登記入住。

          3、先由住客本人填寫“入住登記表”,然后由負責接待的服務員驗證無誤后填寫完表內所列內容,收取住宿押金后將入住房間的鑰匙交給客人。

          4、沒有證件或證件有可疑的旅客,要問明情況和原因,先安排入住,并立即報告值班經理處理。

          5、長包房的客人,須在租房協議上注明住客的人數及其基本情況,第一次入住要在前臺接待處辦理入住登記手續,并建檔管理。

          6、旅行團客人的入住手續,統一由陪同代辦,并負責發鑰匙。

          酒店員工崗位職責13

          1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。

          2、管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。

          3、負責每日安排的退房及住客房進行打掃清潔

          4、負責樓層公共區域衛生的清潔工作

          5、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。

          6、完成易耗品的每期盤點工作。

          酒店員工崗位職責14

          1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區域內的安全。

          2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄。

          3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識。

          4、不允許閑雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。

          5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內電插座、護墻板等是否安全。

          6、勤巡查樓層,發現問題及時報告,及時解決(若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理)。

          7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

          8、樓層若發生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報告上級,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態擴大。

          9、晚12時后,要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房;檢查防火安全門是否打開。

          10、完成上級交派的其他工作。

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