技術質量部經理崗位職責

技術質量部經理崗位職責（通用5篇）

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的技術質量部經理崗位職責（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　技術質量部經理崗位職責1

　　一、熟悉施工圖紙，掌握施工規范、標準、圖集中的基本內容，嚴格執行公司、項目部的各項規章制度及工序文件。

　　二、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況。

　　三、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。

　　四、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的'整理工作。

　　五、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作。

　　六、參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄工作。

　　七、處理施工中一般性的技術問題，對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。

　　八、在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監理的部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

　　九、負責施工現場（試）驗的監督、管理工作。

　　十、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。

　　十一、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統一匯總匯報。

　　十二、上級領導安排的其他工作。

　　技術質量部經理崗位職責2

　　1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；

　　2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；

　　3、負責規劃并形成公司行業解決方案；

　　4、參與公司重大業務問題的決策；

　　5、協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；

　　6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；

　　7、負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；

　　8、負責參與重要項目的.售前支持；

　　9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；

　　10、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；

　　11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　12、負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；

　　13、參與公司文化建設工作；

　　14、定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；

　　15、參與公司總經理會議或其他重大會議；

　　16、完成總經理交辦的其他工作。

　�。�1）制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

　　（2）組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。

　　（3）技術、產品開發與創新。

　　（4）組織建立并實施質量體系。

　�。�5）公司標準化、計量管理工作。

　　（6）組織不合格品的審理工作。

　�。�7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

　　（8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。

　�。�9）技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

　�。�10）公司保密工作。

　　技術質量部經理崗位職責3

　　1、對所有“一次修復率”相關的內容負責，并著力提高“一次修復率”

　　2、對高難度故障進行判斷、維修指導、維修支持

　　3、對于無法解決的高難度故障，需及時將相關信息通過DMS上傳至技術支持中心(以下簡稱TAC)，同時上報ASC相關人員及領導

　　4、參與技術類內訓教材的`編寫及制定

　　5、可兼職技術類培訓師的工作

　　6、對常見的技術問題定期出具技術指導報告并落實到班組

　　7、SGM維修通訊及技術簡報的維護及保管

　　8、參加SGM召開的技術論壇會議，及其他有關技術類的臨時會議

　　技術質量部經理崗位職責4

　　1、負責組織制定公司技術管理有關制度;

　　2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經理匯報;

　　3、負責車輛保養、維修技術的研討和指導工作;

　　4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;

　　5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。

　　技術質量部經理崗位職責5

　　1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

　　2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;

　　3.及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢;

　　4.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;

　　5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的`病毒侵襲。

　　6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;

　　7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。

　　8.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行。

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