行政主管崗位職責精選15篇
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的行政主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政主管崗位職責1
1、負責公司人力資源管理工作；
2、負責制定并組織實施各種管理規章制度、實施流程，并監督執行；
3、負責公司各項行政工作的監督執行，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持；
4、負責日常會議安排與記錄工作，妥善安排外來人員的接待與服務工作；
5、具有良好的溝通能力、外聯能力，能獨立協調與各部門的`公共關系；
6、負責起草、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時匯報解決；
8、完成上級交辦的其他工作。
行政主管崗位職責2
1、制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行；
2、組織公司內部各項定期或不定期的集體活動，做好企業文化宣傳及推廣工作；
3、負責辦公用品的采購和管理，做好行政辦公費用的預算和成本管控工作；
4、參與組織、協調、安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作；
5、負責公司日常行政事務、車輛事務及物料倉庫的管理工作，負責辦公環境衛生和安全；
6、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
7、負責辦公區域選址、租賃、裝修、相關資質證照的.辦理審核工作。
8、完成公司領導要求的其他工作。
行政主管崗位職責3
1、全權負責公司行政部門的行政事務工作及公司內的'日常工作;
2、負責招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理，促進企業的良性運作;
4、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化，豐富員工精神生活;
5、負責公司會務管理、來訪接待、行政物品采購等行政事務
行政主管崗位職責4
1、建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督與執行；
2、策劃、組織、協調公司及部門會議、員工活動、各大節日活動等；
3、公司房屋裝修、監控設計的審核，確保裝修以及監控工作保質保量符合要求；
4、負責公司的內外聯絡工作，管理公司固定資產，低值易耗品等；
5、負責辦公室公共環境的`維護，做好公司的消防安全管理工作，配合有關部門做好安全工作；
6、行政費用預算并保證控制執行；
7、完成上級交付的其他任務。
行政主管崗位職責5
1、參與制定公司人力資源規劃，向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本;
2、起草、修改和完善人力資源相關規章制度和工作流程;
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的.全面建設);
4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
5、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門崗位說明書;
6、組織員工活動，推動公司理念及企業文化的實施
行政主管崗位職責6
1、負責公司人事、行政、后勤管理的各項工作，包括人力資源的`管理與發展、人員招聘、培訓、薪酬福利管理、員工合同管理、員工關系維護等;
2、負責公司人力資源培訓教育計劃，根據崗位設置、崗位職責，積極組織崗前及在崗培訓，并形成制度;
3、建立健全公司人力資源管理、行政后勤管理制度并監督實施;
4、制定招聘計劃和安排及督導人事助理對入職、在職及離職人員的管理;;
5.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人員信息庫建立工作。
6、負責行政事務具體安排及監管：車輛管理、后勤管理、水電維修等事務;
7、負責公司企業文化建設相關工作。
行政主管崗位職責7
1、根據上級領導的要求及相關會議精神，對各部門、各崗位的工作進行協調與督辦，確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督，確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的`廣泛合作和友好往來，做好項目申報工作，并協助上級領導做好對外公關接待工作，樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行。
行政主管崗位職責8
1、負責公司的行政制度、對外函件、公告發文的撰寫；
2、負責公司法律文件以及合同的'審核和修訂；
3、負責記錄、整理公司中高層會議、季度會議等重大會議的會議紀要；
4、協助部門經理完成集團公司日常行政管理工作；
5、督導子公司行政管理工作；
6、領導安排的臨時性工作項目。
行政主管崗位職責9
1、協助部門負責人進行公司行政管理制度的制定、完善并監督實施；
2、負責草擬公司綜合性的文件、報告、重要會議講話材料以及領導交辦的其他文字材料；
3、負責公司內部文件的核稿、印發，負責文件收發、簽閱、督辦和整理歸檔工作；
4、負責管理公司印鑒、對外開具介紹信及證明；負責公司各類證照的辦理、保管、年檢、復檢等工作。
5、負責公司辦公用品、日常物資的申請，并組織采購，建立、完善行政物品供應商體系；
6、提交行政費用預算，初審公司各類行政管理費用，保證各類費用正常如期繳納；
7、負責行政合同、影像資料、車輛檔案等的`管理工作；
8、負責公司會議及活動的籌備組織工作；
9、協助部門負責人維護公司公共關系，做好外聯及接待工作；
10、負責車輛與駕駛員的管理工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
行政主管崗位職責10
1、負責公司行政文書的起草，以及行政文書檔案的管理工作。
2、負責行政會議和例會的組織工作，整理出會議紀要或辦理下文事宜。
3、負責做好公司來賓的`主要接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;
4、公司各類證件的保管及年審;公司專利申請等對接工作;
2、負責后勤相關管理工作，包括但不限于保安、保潔等;
3、負責公車的管理：加油、保養、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進管理;
5、負責公司辦公用品及固定資產的采購及登記管理。
6、領導安排的其他事宜。
行政主管崗位職責11
1、參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達經理交代的工作內容。
2、分配收銀員工作，保證前臺對客服務人手，檢查各類單據及租用物品的準備情況。
3、查本月的`訂房情況有無超過10間以上的團隊用房，如有要安排收銀做好分配團隊用房的各項準備，做好留房與交接 。
4、每晚00:00前檢查當日退房報表及結算單據，開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。
5、檢查當日進店團隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并落實。
6、了解、記錄次日進店團隊的安排情況，檢查預訂單是否有特殊要求，并做好交接。
7、檢查大廳及公共衛生間衛生并對PA工作進行提示與指導。
8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費，做好因房費不足掛單房的處理工作。
9、查看當天入住率報表，招待房需清除詳情，確認客人入住情況。
10、隨時檢查前臺工作區域衛生、物品及吧凳擺放是否整齊。
11、督導檢查當班收銀員工作，及時給予指導。
12、員餐時間安排收銀員分批就餐。，前臺必須保證2人值崗，用餐時間不得超過20分鐘。
13、查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內容。
14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語，并及時提示。
15、入住高峰期在前廳做好接待工作。
16、檢查當班收銀開過的單據填寫與電腦信息錄入是否準確。
17、熟記常住客姓名，努力提供針對性服務。
18、隨時查看監控有無可疑人物或事情出現，及時上報 。
19、報警器響時，及時查看時那個房間，通知客房主管到房間內查看詳情，經查看如未發生事故，則按消音鍵即可。
20、檢查開關燈是否及時，控制空調開啟時間。
21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上。
22、客人引領客人電梯方向，退房時熱情并有禮貌的說送別語言 。
23、客人需要看房時，主管攜帶總卡帶客看房，推銷房間內設施設備，爭取每位客人留住。
行政主管崗位職責12
1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
2、全面負責行政部全體成員的.日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
4、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
5、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
6、執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
7、負責證照申請、資質年審、使用及保管工作；
行政主管崗位職責13
1、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
2、負責貫徹實施集團和公司制定的各項行政規章制度及管理規范，并對實施結果進行監督、檢查、考核；
3、負責對公司行政規章制度進行修訂和完善，指導、督促各部門的行政管理工作，建立有序高效的行政管理體系。
5、負責公司各項保障體系的設計與完善，建立健全公司綜合行政檢查標準及考核辦法，并嚴格按標準督促、檢查、培訓員工行為規范和工作秩序紀律。
6、負責檢查督促公司的安全管理工作，建立和完善安全責任制，建立以防火、防盜、防災害事故等為主要內容的`安全保衛責任制。
7、負責公司的例會、經營會及其他重要會議的準備工作，落實各項會議決議的執行情況，檢查、指導各部門的會議安排及落實情況。
8、負責做好與政府、行業相關單位的外聯工作，負責協調、處理工商、環保、安監、市政部門的監督、檢查工作。
9、負責維護和發展企業文化，策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動及月度員工大會，打造公司團隊凝聚力。
10、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作。
行政主管崗位職責14
1、負責公司的`行政后勤工作；保障公司在任何情況下能夠順利開展各項工作，確保公司安全穩定，正常工作；
2、負責監督、指導及維修公司辦公設備、辦公用品、固定資產、低值易耗品、禮品等供應商的選擇及采購、管理工作，定期配合相關部門進行盤點，確保公司后勤保障到位；
3、協助部門負責人做好公司對外聯絡、參觀、接待、各類會議、活動，各種大型會議、活動的組織和籌備等工作以及外出人員預定火車票、機票及酒店事宜；
4、負責公司日常行政管理：裝修物業管理、快遞管理、差旅管理、環境衛生管理、綠化管理等綜合事務工作，創造適宜的辦公環境和秩序；
5、完成公司領導交辦的其它工作任務。
行政主管崗位職責15
1、集團領導各類稿件的撰寫；
2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結的撰寫；
3、“評優評先”材料的處理（材料組織、上報等）；
4、集團公司辦公文件的.送審、簽批、備份、跟進與反饋。
5、協助組織集團層面會議，做好會議紀要，跟進會議決議的落實情況，并反饋。
6、協助建立和完善集團公司各項管理制度與流程，并跟蹤檢查執行情況；
7、公司制度與流程的發布、調整、歸檔等工作的管理。
8、根據集團公司信息化建設規劃，落實信息化建設（包括ERP、OA等系統）；
9、集團公司網站信息的收集、審核、發布與維護；
10、監督檢查集團公司信息系統的維護、管理與數據備份工作。
11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和信息。
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