車間生產副主任崗位職責
在生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的車間生產副主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間生產副主任崗位職責1
1、確保生產部以任務單形式下達的日生產任務的完成。
2、參與產品實現過程的'質量策劃,落實質量控制各項措施,組織全面質量管理和全員質量管理活動,確保公司質量目標的達成。
3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規章制度。
4、根據工票開出領料單領取輔助材料并發放。
5、合理編排班組,安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
7、掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。
8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作
9、完成領導交辦工作
車間生產副主任崗位職責2
一、負責部品車間全面工作及自主改善管理
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。
二、負責組織完成公司下達的生產任務
1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。
三、負責裝配過程制造成本控制
1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。
2、組織規范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制
1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的`能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。
五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平
1、不斷進行內部規范和管理提升。
2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員優化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。
六、負責部品車間設備安全管理
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。
七、負責車間現場的管理工作
1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。
八、個案式工作
完成上級領導交付的個案式工作。
【車間生產副主任崗位職責】相關文章:
有關車間副主任崗位職責12-16
生產車間工作崗位職責12-18
生產副主任崗位職責(精選7篇)12-17
生產車間包裝崗位職責(通用6篇)12-24
車間生產班長崗位職責(精選9篇)12-17
生產車間組長崗位職責(通用5篇)12-17
生產車間經理崗位職責(精選5篇)12-17
車間生產技術員崗位職責12-16
生產車間助理崗位職責(通用12篇)12-16
車間生產組長崗位職責(精選5篇)12-18