事業(yè)單位崗位職責(zé)（精選20篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)單位崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇1
1、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。
4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問(wèn)題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
5、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。
6、配合物業(yè)顧問(wèn)，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。
7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。
8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識(shí)和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇2
一、所長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)政所的全面工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，掌握財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理等方面的法律、法規(guī)；積極參與各項(xiàng)財(cái)政改革，積極參與制定本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，管理制度
3、負(fù)責(zé)組織鎮(zhèn)財(cái)政年度預(yù)決算的編制工作，定期向鎮(zhèn)人大、政府及市財(cái)政局報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)財(cái)政惠民補(bǔ)貼資金、財(cái)政項(xiàng)目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項(xiàng)目監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)行政事業(yè)單位的國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)政所的內(nèi)部管理，完善制度建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)財(cái)政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內(nèi)部分工，檢查人員職責(zé)落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題，以服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持文明辦公，不斷提高所內(nèi)人員素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織和參與本部門單位聯(lián)系掛鉤責(zé)任的落實(shí)；在職責(zé)管理范圍內(nèi)承擔(dān)安全生產(chǎn)、消防、“三防”工作措施落實(shí)責(zé)任；組織參與應(yīng)急行動(dòng)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。
9、積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)中心工作，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、出納員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)、逐筆記錄現(xiàn)金和銀行存款的收付，登記日記賬時(shí)每張憑證要按順序進(jìn)行編號(hào)，做到日清月結(jié)，賬款相符。
2、對(duì)收入的現(xiàn)金要及時(shí)送存銀行，庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)規(guī)定限額。
3、要按規(guī)定支付現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐支、套支。
4、支付現(xiàn)金要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)銷。
5、每月月末與會(huì)計(jì)認(rèn)真對(duì)賬，做好現(xiàn)金交接單。
6、保管好現(xiàn)金支票等重要憑證，發(fā)生丟失等情況立即報(bào)開(kāi)戶行進(jìn)行掛失處理，并形成書面材料原因及查找結(jié)果，且要對(duì)產(chǎn)生的后果負(fù)直接責(zé)任。
7、協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
1、按照《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》及會(huì)計(jì)制度的要求，認(rèn)真做好預(yù)算內(nèi)、外、鎮(zhèn)自籌資金及財(cái)政周轉(zhuǎn)金的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作，做到賬目清楚，賬實(shí)相符，內(nèi)容真實(shí)，反映及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、及時(shí)編制鎮(zhèn)財(cái)政總預(yù)算和調(diào)整預(yù)算方案及財(cái)政決算工作，定期分析預(yù)算收支執(zhí)行情況，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)審批制度。
4、指導(dǎo)和監(jiān)督本鎮(zhèn)所屬行政、事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真審核行政事業(yè)單位的支出預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)相關(guān)票證的審核、繳銷工作。
5、協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
主持辦公室工作。
1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事問(wèn)題的解決方案；
3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理；
4、負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，部門工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí)；
5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)保管公章、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人私章以及各類文件的蓋章；
7、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施；
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；
2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力；
3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。
崗位任職條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
2、黨員，中專以上學(xué)歷，年齡50歲以下。
崗位考核辦法年度考核和日�？己讼嘟Y(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合：德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己恕?/p>
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇4
1．負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障資金的合理使用。
2．負(fù)責(zé)全科工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，擬定工作計(jì)劃，組織全科干部完成業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問(wèn)題。
3．組織預(yù)、決算的編制工作，組織經(jīng)費(fèi)收支、創(chuàng)收收支等財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。
4．負(fù)責(zé)并參與單位的財(cái)務(wù)收支分析、決策，為校領(lǐng)導(dǎo)提供可靠信息。
5．組織制定、實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)重大開(kāi)支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。密切注意財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查工作，防止重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。
6．配合有關(guān)部門抓好雙增雙節(jié)工作。
7．參與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制的審查核定工作。
8．組織財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、會(huì)計(jì)職稱評(píng)定管理工作。
9．負(fù)責(zé)審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
10．加強(qiáng)思想政治工作，促使全科人員協(xié)調(diào)配合，同心協(xié)力搞好計(jì)財(cái)處的各項(xiàng)工作。
11．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇5
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí)，服從物管小組的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)家屬院內(nèi)秩序，做好保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好值班記錄。
二、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，做好防火、防盜，防破壞防治安事故的“四防”工作，確保家屬院內(nèi)公有設(shè)放的安全。
三、認(rèn)真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。
四、引導(dǎo)本單位內(nèi)部車輛按序停放，嚴(yán)謹(jǐn)亂停亂放；嚴(yán)謹(jǐn)個(gè)體商販在家屬院內(nèi)高聲叫賣。
五、夜間巡視家屬院各個(gè)角落，嚴(yán)防可疑人員隨但入內(nèi)，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)爭(zhēng)取本物管小組其字成員的協(xié)助或報(bào)警。
六、物件出家屬院門時(shí)，必須要有住戶或單位證明，并且要登記簽字，否則門衛(wèi)人員不予放行。
七、全天只開(kāi)小門，出入車輛有門衛(wèi)驗(yàn)卡開(kāi)門
八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不擅離職守；因故請(qǐng)人代班，必須事前得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
九、對(duì)外來(lái)人員要求暫守物品時(shí)，應(yīng)予謝絕。
十、違反上述規(guī)定，視情節(jié)給予處理，直至追究責(zé)任
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇6
1、掌握財(cái)經(jīng)政策，熟悉財(cái)務(wù)制度，搞好現(xiàn)金及銀行存款管理。
2、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
3、嚴(yán)格現(xiàn)金收付手續(xù)，收入現(xiàn)金必須及時(shí)出具合法的收據(jù)，并當(dāng)天解交銀行，不得坐交，付出現(xiàn)金要有合法的支出憑證為依據(jù)，支出憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽章。
4、根據(jù)收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，每日結(jié)出余額，帳面現(xiàn)金余額必須和庫(kù)存現(xiàn)金相符。要定期與銀行核對(duì)存款余額，月終根據(jù)銀行提供的對(duì)帳單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5、現(xiàn)金日記帳，銀行日記帳每周結(jié)報(bào)一次，并填報(bào)結(jié)報(bào)單連同原始憑證報(bào)會(huì)計(jì)。
6、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管一枚印簽章和空白支票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。領(lǐng)用支票必須填制支票申請(qǐng)表并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批
7、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票和各種有價(jià)證券。保管一枚印簽章和空白支票，認(rèn)真辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。領(lǐng)用支票必須填制支票申請(qǐng)表并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
8、負(fù)責(zé)工資、薪金的發(fā)放。
9、做好資金信息和其他會(huì)計(jì)信息的保密工作。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇7
1．進(jìn)行所負(fù)責(zé)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和全盤賬務(wù)處理工作，各項(xiàng)原始單據(jù)（發(fā)票）的審核；
2．進(jìn)行所負(fù)責(zé)企業(yè)收入、成本、利潤(rùn)管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析；
3．對(duì)所負(fù)責(zé)企業(yè)的向政府及相關(guān)單位提供財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料，并負(fù)責(zé)這些資料的解釋工作；
4．及時(shí)匯報(bào)企業(yè)賬務(wù)狀況，做出稅務(wù)規(guī)劃及利潤(rùn)規(guī)劃，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議；
5．賬齡分析并清理長(zhǎng)期款項(xiàng)；
6．按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、參與各部門績(jī)效目標(biāo)設(shè)定，做好各部門績(jī)效考核過(guò)程監(jiān)督跟進(jìn)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等；
4、匯總和分析各部門、各崗位績(jī)效考核結(jié)果，解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)展后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作,根據(jù)薪酬現(xiàn)狀，提出激勵(lì)改進(jìn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
6、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調(diào)行政人事相關(guān)工作；
2、根據(jù)總體人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作；
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作，資料分類、保存、歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；。
5、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，每月的考勤計(jì)算，負(fù)責(zé)各類通知的.撰寫以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類活動(dòng)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇10
(1)負(fù)責(zé)公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位。
(2)負(fù)責(zé)人員入職、離職過(guò)程管理及執(zhí)行，包括過(guò)程定義與改善、手續(xù)流程的辦理。
(3)負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設(shè)備物資服務(wù)及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買協(xié)議等。
(4)負(fù)責(zé)公司各類員工關(guān)系、活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動(dòng)或事務(wù)的組織執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)的組織與計(jì)劃執(zhí)行(計(jì)劃編排由HRD牽頭部門負(fù)責(zé)人制定)；
(6)負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效核算工作；包括參與薪酬考核設(shè)計(jì)、各階段薪酬核算、薪酬調(diào)整的手續(xù)執(zhí)行等。
(7)負(fù)責(zé)員工社保福利等規(guī)劃與執(zhí)行；
(8)其他上級(jí)交辦事宜。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)人員崗位招聘、入職、離職辦理，人事檔案建立與管理；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政或人事方面的工作；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤、員工的周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和考核；
4、負(fù)責(zé)部門成本、工資核算以及財(cái)務(wù)部分工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)證照申辦、變更及年審工作；
6、負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護(hù)以及資料變更；
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)以及資料更新；
8、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，如做報(bào)價(jià)、出具合同等商務(wù)工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇12
1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。
3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。
5、處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護(hù)通信器材和崗位上的各種設(shè)施。
6、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。
7、協(xié)助有關(guān)部門保衛(wèi)重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì)議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況發(fā)生。
8、經(jīng)常對(duì)要害部位和儲(chǔ)存大量財(cái)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部收銀員將現(xiàn)金存入或提出。
9、定期檢查報(bào)警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍之門戶、服務(wù)區(qū)、工程交貨區(qū)。
10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺(jué)，以確保公司的安全。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇13
1、門衛(wèi)值班人員在值班期間必須佩帶執(zhí)勤標(biāo)志，做到堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、門衛(wèi)值班室內(nèi)保持整潔，物品擺放整齊。門衛(wèi)值班室不得作為休閑、娛樂(lè)場(chǎng)所，謝絕無(wú)關(guān)人員逗留。
3、門衛(wèi)值班人員要對(duì)陌生及無(wú)公司或項(xiàng)目部任何人員陪同的進(jìn)出人員進(jìn)行詢問(wèn)、接待，言行要文明禮貌。
4、門衛(wèi)值班人員要認(rèn)真填寫好值班臺(tái)賬記錄，做好交接班手續(xù)。
5、門衛(wèi)值班人員在值班期間不準(zhǔn)打牌、下棋、談笑、吵鬧、串崗、離崗、干私活、喝酒、看電視等，夜間值班不得睡覺(jué)。
6、嚴(yán)禁小商販、推銷產(chǎn)品等其他閑雜人員進(jìn)入集居地。
7、門衛(wèi)值班人員發(fā)現(xiàn)集居地內(nèi)部有突發(fā)事件或重大險(xiǎn)情應(yīng)立即采取措施防止事態(tài)、險(xiǎn)情擴(kuò)大，并及時(shí)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、門衛(wèi)值班人員必須積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好集居地內(nèi)部的社會(huì)治安管理、服務(wù)工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇14
1、每天早上9點(diǎn)之前上交全賬齡表、資金日?qǐng)?bào)、資金日?qǐng)?bào)表、回款通報(bào)表；
2、錄入采購(gòu)付款申請(qǐng)單，核對(duì)單位、賬戶、金額，付款成功后在erp里面下賬；
3、按照規(guī)定收取現(xiàn)金并開(kāi)出收據(jù)，登記現(xiàn)金日記賬，復(fù)核借支單/領(lǐng)款單，支出現(xiàn)金；
4、中信銀行、交通銀行、興業(yè)銀行所有收款導(dǎo)入到認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)；
5、每月月底資金預(yù)算上報(bào)；
6、月末核對(duì)金蝶和銀行余額，不一致與要找出造成差異的原因；
7、審核收取的承兌匯票是否符合要求，審核需采用承兌匯票付款方式的貨款支付單據(jù)，審核支出單據(jù)內(nèi)容是否真實(shí)、手續(xù)是否完備、金額是否相符，審核無(wú)誤后進(jìn)行承兌匯票的書轉(zhuǎn)讓；
8、將質(zhì)管交來(lái)的采購(gòu)入庫(kù)單整理裝訂存檔；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)公司資金的收收業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記帳，及時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)表并進(jìn)行郵件報(bào)送；
2.每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符；
3.辦理現(xiàn)金及銀行存款的收支帳務(wù)錄入ERP系統(tǒng)并進(jìn)行核對(duì)；
4.能夠熟練編制銀行余額調(diào)節(jié)表及日常領(lǐng)導(dǎo)交待的其它業(yè)務(wù)；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及常及辦公軟件；
6.各月憑證整理裝訂；
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇16
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；
3、憑證錄入；
4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；
5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的準(zhǔn)確性；
3、根據(jù)銷售單據(jù)開(kāi)具增值稅普通或?qū)Ｓ冒l(fā)票；
4、開(kāi)具銷售清單、負(fù)責(zé)票據(jù)(清單及回單)的整理與分類和保管工作；
5、定期盤點(diǎn)庫(kù)存；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)各類支付付款項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)或經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃外付款，統(tǒng)籌各類業(yè)務(wù)的付款工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外賬戶開(kāi)立、銷戶、使用等管理工作；
3、配合內(nèi)部及外部機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)日常收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)日記賬反饋；負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金/銀行賬對(duì)賬。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司資金調(diào)度指令，協(xié)助賬戶資金管理。
6、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作；
7、配合各部門辦理電匯、信匯、資信證明等有關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇19
1、財(cái)務(wù)核算。審核日常報(bào)銷付款等單據(jù)；復(fù)核付款；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算；
2、稅務(wù)管理。負(fù)統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)相關(guān)工作；
3、資金管理。統(tǒng)籌學(xué)院資金工作和資金安全；編制資金日?qǐng)?bào)；編制付款計(jì)劃；負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌各類應(yīng)收回款；
4、財(cái)務(wù)規(guī)劃。編制會(huì)計(jì)報(bào)表；組織統(tǒng)籌預(yù)決算；負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌各類財(cái)務(wù)相關(guān)外部報(bào)表和各類審計(jì)報(bào)表；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)、引領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；統(tǒng)籌財(cái)務(wù)處崗位人員安排和崗位職責(zé)；
6、做好部門內(nèi)部的日常管理工作；
7、執(zhí)行學(xué)院和集團(tuán)總部的各項(xiàng)規(guī)章制度；
8、及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)處交辦的其他工作。
事業(yè)單位崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)研究所研發(fā)項(xiàng)目管理制度擬制，項(xiàng)目管理流程設(shè)計(jì)與相關(guān)制度制訂；
2、負(fù)責(zé)組織研究所前瞻技術(shù)研究和中長(zhǎng)期規(guī)劃研究；
3、負(fù)責(zé)研究所科技項(xiàng)目申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)研究所技術(shù)例會(huì)的組織召集；
5、負(fù)責(zé)研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理及研究所知識(shí)產(chǎn)權(quán)的布局；
6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
【事業(yè)單位崗位職責(zé)（精選20篇）】相關(guān)文章：
事業(yè)單位崗位職責(zé)說(shuō)明書12-15
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文10-28
招聘專員崗位職責(zé)（精選12篇）10-28
運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)（精選11篇）04-28
方案部崗位職責(zé)（精選5篇）04-26