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      1. 綜合事務(wù)員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2020-12-21 17:36:16 崗位職責(zé) 我要投稿

        綜合事務(wù)員崗位職責(zé)

          各守其位,各司其職。在其位謀其政,每個(gè)人要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。下面是小編帶來(lái)的是,希望對(duì)您有幫助。

        綜合事務(wù)員崗位職責(zé)

          綜合事務(wù)員崗位職責(zé)1

          一、適用范圍

          本標(biāo)準(zhǔn)適用于電石事業(yè)部蘭炭車間綜合事務(wù)員崗位。

          二、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

          1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

          3、每周匯總一周生產(chǎn)量情況,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作,并按照要求提出分析意見

          4、 對(duì)每天的產(chǎn)品的'化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄分析。匯總一周內(nèi)產(chǎn)品的化驗(yàn)結(jié)果。

          5、統(tǒng)計(jì)并記錄每月產(chǎn)品的銷售量。

          7、不定期進(jìn)行單體爐的產(chǎn)量測(cè)算。并與之前的產(chǎn)量進(jìn)行對(duì)比。

          8、每天的故障記錄必須準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行記錄匯總。

          三、綜合事務(wù)員職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

          1、負(fù)責(zé)隨時(shí)接待新入職人員,廠長(zhǎng)及人力資源部面試通過(guò),為其辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

          2、負(fù)責(zé)為辭職人員辦理辭職手續(xù),特殊情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)說(shuō)明。

          3、公司發(fā)放的通知、文件及會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)通知廠部領(lǐng)導(dǎo),并將其傳達(dá)到位。

          4、每天檢查是否有不定時(shí)打考勤的,并督促及時(shí)打考勤。

          5、月中為轉(zhuǎn)正人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并讓其填寫勞動(dòng)合同。

          6、每周匯總考勤,并將其交至人力資源部。

          7、每月匯總考勤,將電子版和紙版的交至人力資源部。

          8、每月為員工辦理社保本、醫(yī)療卡等,月底將相關(guān)的費(fèi)用及照片,交至人力資源部

          9、每月25號(hào)之前申報(bào)辦公用品計(jì)劃。

          10、負(fù)責(zé)按時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

          11、將每月工資準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)放到員工手里。

          12、正確組織生產(chǎn)活動(dòng),定期向直接領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)組織力量協(xié)調(diào)解決。

          四、工作權(quán)限

          1、對(duì)各班組長(zhǎng)考勤有考核建議權(quán)。

          2、有權(quán)對(duì)違反公司、事業(yè)部規(guī)章制度的行為越級(jí)上報(bào)。

          五、工作關(guān)系

          1、與各車間主任及班組長(zhǎng)協(xié)調(diào)配合管理考勤等工作。

          2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理相關(guān)事務(wù)。

          3、跟安全生產(chǎn)處協(xié)調(diào)配合上報(bào)本部門生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

          4、工作交接中如實(shí)匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的遺留工作。

          六、績(jī)效考核

          本標(biāo)準(zhǔn)由東野廣磊(上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門)負(fù)責(zé)按月考核,考核標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)部管理考核標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款執(zhí)行。

          綜合事務(wù)員崗位職責(zé)2

          辦公室是在公司行政領(lǐng)導(dǎo)下的綜合性職能部門,是公司領(lǐng)導(dǎo)的具體辦事機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

          1、負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度的制訂、修改、完善并組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、管理與考核以及勞動(dòng)合同的簽訂等相關(guān)組織工作。

          3、負(fù)責(zé)公司各種辦公會(huì)議的籌備和組織安排、做好記錄及指定專人管理公司印鑒使用。

          4、負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、收發(fā)及文書檔案的管理工作。

          5、處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)收集、整理公司各部門的請(qǐng)示、報(bào)告、建議,經(jīng)過(guò)分析后,提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論。

          6、負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校和公司領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示和意見,會(huì)同監(jiān)察部、人力資源部共同對(duì)各部門的工作進(jìn)行督促、檢查、考核評(píng)估并將相關(guān)信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

          7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)接待和信訪工作。

          8、會(huì)同公司黨群部門開展企業(yè)文化建設(shè)等工作。

          9、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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