馭人有術
1、禮待同僚:對同事、員工要有禮有節,在工作中愉快與他們相處,更是工作成功的法寶。有禮遍天下,傲慢的HRD在工作形象上就輸掉了大家的信任。
2、事攻重點:HRD要善于將資源用在最重要最緊迫的事情上,達到事半功倍的效果,不能事無巨細,要抓住企業HR工作重心,給予CEO最得力支持。
3、寬嚴相濟:HRD處理工作和問題要嚴中有情,寬中有猛;柔中有剛,剛中有柔。學會恩威并施的計謀,懂得利用人情世故為自己謀事的道理,做一個明亮、堅硬、透明、圓潤的水晶球。
馭人有術
1、禮待同僚:對同事、員工要有禮有節,在工作中愉快與他們相處,更是工作成功的法寶。有禮遍天下,傲慢的HRD在工作形象上就輸掉了大家的信任。
2、事攻重點:HRD要善于將資源用在最重要最緊迫的事情上,達到事半功倍的效果,不能事無巨細,要抓住企業HR工作重心,給予CEO最得力支持。
3、寬嚴相濟:HRD處理工作和問題要嚴中有情,寬中有猛;柔中有剛,剛中有柔。學會恩威并施的計謀,懂得利用人情世故為自己謀事的道理,做一個明亮、堅硬、透明、圓潤的水晶球。