【精華】企業合同匯總9篇
在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的企業合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業合同 篇1
委托人（甲方）：_________
受托人（乙方）：_________
在企業股份制改革中，甲方為申請改組及上市發行股票，為使該項工作中的有關法律事項得到專業人士的幫助，甲方特委托乙方辦理該項工作的有關法律事務，乙方將對甲方的`改制及上市發行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執行：
一、乙方接受甲方的委托，指派中國注冊律師完成甲方委托的事務。
二、乙方律師應本著實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行審核。
三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料；乙方接受委托后，如發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止本合同，依約收取的費用不子退還。
四、如乙方無故終止合同，律師費應雙倍退還甲方，如甲方無故終止，乙方收取的律師費不予退還。
五、甲方委托乙方的事務如下：
1．訂公司上市采取的方式及出具意見；
2．審查或草擬發起人協議及有關董事會決議；
3．審查或草擬上市申請報告；
4．審查或草擬上市公司章程；
5．與會計師、資產評估師就重大問題進行磋商，若有必要得簽署一項備忘錄；
6．出具上市法律意見書；
7．起草招股說明書中準備披露的事件的說明等。
六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結論，致第三人對甲方提出索賠，乙方愿承擔相應的責任，但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務中出現的錯誤是因甲方的原因所致，乙方有權向甲方追償。
七、乙方完成本合同事項，甲方須于合同訂立后30天內支付律師費，律師費按_________標準收取。
八、本合同有效期限，自訂立之日起至招股說明書見報之日止。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
企業合同 篇2
摘要：針對發電企業備品備件采購項目頻繁性和需求高效性的特點，進行物資合同管理電子模塊和同時實現供應商的實時評價功能系統開發，以達到發電企業與供應商之間信息實時交換的目的，從而提高物資合同管理水平和工作效率。
關鍵詞：物資合同管理；信息實時交換；系統開發
一、前言
對于現代發電企業來說，信息化管理是以大數據、互聯網等科技手段實現企業管理現代化的過程，它是將現代信息技術與先進的管理理念相融合，轉變企業傳統管理方式和組織方式，重新整合企業內外部資源，提高企業效率和效益、增強企業競爭力的過程。本項目即針對發電企業在物資采購合同管理和供應商評價方面做出的創新，實現合同執行、供貨通知、貨物驗收、開發票通知、供應商實時評價等工作上的標準化管理，使各工作環節可追溯可查詢，避免了流程中各項任務的隨意性，杜絕了人工工作過程的遺漏和差錯。同時系統使用過程中涉及到的合同管理人員、倉庫管理人員、物資申購人員等，隨著合同執行每個節點的流轉，可對供應商相關方面進行即時評價，系統自動累計計算供應商的評價結果。在本項目實施后，可以大大提高各環節原來使用人工操作的效率，減少因人為因素產生的錯誤。此外本項目在各環節中均實現電子記錄，可以進行各項工作流程的功效檢驗，為優化管理提供了實際依據，滿足企業標準化管理的需要，以及日益嚴格的經濟合同審計、股份公司審計、外部審計等各級審計部門要求。
二、系統介紹
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本項目以原電子商務網平臺為基礎，從流程結構上進行新功能項目的擴展。在電子商務網上新增“合同管理”模塊，主要對合同簽訂后的執行情況實現電子流程化管理。本項目的關鍵技術點及主要創新點是：對合同執行、供貨、驗收、供應商實時管理等各方面的工作環節在結構和流程上進行整合，并在電子平臺上落實到每一個操作步驟，以實現工作流程的規范化。
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合同管理模塊對于跨部門協同工作以及與外部供應商之間協同工作的處理具有良好的適應性。系統框架結構設計的時候，對原來存在問題的工作流程進行了充分梳理，綜合了各方意見確定下來的規范流程。各方進行協商的過程，本身也是對合同管理模塊這一系統的逐步接受和充分認知的過程，因此在合同管理模塊使用過程中，除需要適應操作的變化之外，工作流程已不需要重復性就普通事項單獨進行溝通協商，大大提高了工作效率。
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供應商評價模塊是系統的重要組成部分，其中包括了實時評價、年度評價、評價匯總等子模塊。供應商實時評價管理不是單獨的模塊，本系統對供應商評價最大的`特點即在此，在以上合同管理過程的每個節點，由相關人員對供應商的相關方面進行評價，如在倉庫接貨過程可對供應商的貨物包裝情況以及提供的合格證等資料方面進行評價；在驗收環節，驗收人員可對供應商的供貨質量和服務進行評價，開發票通知時，合同管理人員可對供應商合同履行的及時性等履約情況進行評價，供應商每供貨一次即由各專業人員評價一次，評價之后系統根據各指標比重自動計算評價結果，若同個供應商一年有幾個合同，也可進行加權計算評價結果，這樣做達到了對供應商實時評價的效果。年終再組織對供應商進行年度評價。供應商日常實時評價、年度評價相結合的綜合評價法，更科學、更可信、更客觀地反映供應商的供貨能力以及服務質量。
三、實施后的效益
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1.減少人力物力成本、提高工作效率
物資合同管理及供應商實時評價系統的應用，為發電企業合同執行以及供應商服務取得良好的效果。信息系統實現及時更新、快速查找、引用和信息共享，減少人工成本及因信息不對稱造成的工作滯納，大大提高工作效率。踐遇到問題后進行優化的結果，開發和使用本系統就是一個梳理管理思路、優化工作的過程。在使用了本系統后，可以使合同管理及供應商管理水平提升到一個新的層次，為其他工作的管理擴展思路，整合完善提供了一個有效的途徑。
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1.滿足內控、風控及股份公司審計要求
物資合同管理及供應商實時評價系統實現管理、控制、監督信息隨時更新、實時調用，識別點和控制點分散在各環節，避免了“管、控、評”權限過度集中導致的企業經營風險以及采購業務風險�？绮块T的協同工作，流程處理公開透明，確保合同執行及供應商評價的客觀公正，滿足內控、風控及股份公司審計要求。
2.維護企業形象，營造良好外部環境
良好的經濟合同管理績效，公正、公平、公開的供應商評價，是發電企業經營管理水平的體現，可以樹立良好的企業形象，也是企業社會形象的維護手段。通過控制企業合同管理及供應商評價，為企業發展爭取良好的外部環境。3.規范化的合同及供應商管理，便于推廣應用基于集團共用信息平臺電子商務網開發的物資合同管理及供應商實時評價系統，實現對合同管理和供應商評價的全面梳理，并與工作實際流程相結合，在管理理念、流程執行、過程控制、監督管理、持續改進方面均起到規范化作用，易于推廣實施，廣泛提高企業經營管理水平。
四、結束語
由于本項目是在電子商務網平臺上開發的標準化流程，在集團內具有廣泛的潛在用戶需求，其實施效果非常顯著，還可以在更大范圍內推廣應用。
參考文獻
[1]陳玉蘭.電力系統物資合同管理的不足和建議[J].廣東科技.20xx（17）.160-161.
[2]崔志偉.物資采購合同管理淺析[J].企業文化.20xx（4）.86-87.
[3]王迪，趙東輝.物資采購合同管理問題探討[J].中國市場.20xx（41）.74-75.
企業合同 篇3
甲方：
乙方：
基于廣州愿美主意廣告有限公司（以下簡稱“公司”）長期發展的考慮，從人力資源開發的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條公司基本狀況及甲方權限
公司注冊資本為人民幣：10萬元，按品牌及公司價值：200萬元，其中乙方的出資額為人民幣：元，占公司注冊資本的 %。甲方授權當乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致） %股權。
第二條股權認購準備，在20xx年12月18日前將資金轉到公司指定賬戶
第三條準備期內其他事項，對公司員工公布公司股權情況。
第四條股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自1年預備期滿后即進入行權期。行權期限為1年。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。
第五條準備期及行權期的考核標準
1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低于20% 。
2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。
第六條乙方喪失行權資格的情形
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、和企業價值觀相違背；
8、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為；
第七條 行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為 元，即每 1 %股權乙方須付甲方認購款人民幣： 20萬 元。
第八條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第九條 乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：
�、� 在乙方受讓甲方股權后， 3 年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條執行；
② 在乙方受讓甲方股權后，3年以上轉讓該股權的，每 1%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。
2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二條規定執行。
第十條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第十一條 免責條款
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協議約定的`行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十二條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，
任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第十三條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：
年 月日
乙方：
年 月日
篇二：股權期權協議書
甲方（發起人股東姓名）：
身份證號碼：
乙方（受益人姓名）：
身份證號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》、公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規和公司規章之規定，就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為 有限公司的發起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣 元，本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本 %。出于對公司長期發展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權認購甲方持有的公司%股權。
第二條 股權認購行權期
乙方對甲方上述股權的認購無預備期，自簽訂該協議之日起即進入行權期。 乙方分三次行權，每年行權一次，即每年認購 %股權。行權期最長不得超過三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受分紅權待遇。
第三條 乙方的行權選擇權
乙方所享有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第四條 乙方喪失行權資格的情形
乙方尚未實際行使股權認購權之前，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責任的；
4．履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6．沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7．存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第五條 行權價格
乙方在行權期內認購股權的，股權認購價格為：
第六條 股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第七條 特別約定
根據《中華人民共和國公司法》及《成都公司章程》的規定，鑒于乙方是依據公司《股權期權激勵制度》取得公司股權，基于確保公司長期穩定發展、風險防范及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：
（一）乙方轉讓其股權時，甲方及其他發起人股東具有優先購買權，即甲方和其他發起人股東擁有優先于公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發起人股東放棄優先購買權的，公司其他股東有權購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓。
（二）甲方承諾：
1、甲方是擬轉讓股權的所有權人；
2、甲方對所持股權以及簽訂本協議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產的真實性與合法性負責。
�。ㄈ┮曳匠兄Z：
1、不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發起人股東。甲方或其他發起人股東不愿購買的，乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規定處置。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
�。�2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
�。�3）刑事犯罪被追究刑事責任的；
�。�4）履行職務時，有故意損害公司利益的行為；
�。�5）執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置（包括轉讓）依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定。
第八條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
第九條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1．甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3.本協議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，甲方喪失發起人股東地位的，本協議可不再履行。
第十條 爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向 有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十一條 附則
1.本協議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3.本協議內容如與《 有限公司章程》發生沖突，以《 有限公司章程》內容為準。
4．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，
三份具有同等效力。
甲方： (簽名)
年 月 日 乙方： 有限公司保存一份，簽名) 年 月 日 (
篇三：期權協議書
甲方：王少華
乙方：劉冰
協議書
因公司長遠發展需要，形象是網站和公司核心競爭力之一，所以期待最優秀的設計總監。公司很榮幸邀請到劉冰先生加盟，擔任公司設計總監，并決定予以其期權，形成股東合作關系。公司董事會根據股東會授權，授予乙方10000份股票期權，每份股票期權擁有在授權日起1年內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股甲方公司（具體公司名稱）。公司共發行股份1000000份，本次期權涉及股份占公司總股本1%。
第一條 期權數量
本次公司向乙方定向發行股票10000股，即公司總股本1%。
第二條 行權價格
0.01元，即乙方在行權條件成熟時，須向公司支付0.01元/1份期權，來受讓公司股份
第三條 行權條件
1，滿足以下條件乙方可按步驟行權，乙方提供：
1) 整套網站UE設計，落實到每個細節
2) 公司全套VI系統設計，包括LOGO及相關，VIS拓展，印刷品等，在客戶面前建立全
面專業形象，輔助公司業務發展
3) 整個公司員工商務禮儀培訓
2，上述工作或勞務質量要求：
4) 專業性：超乎常人的審美和設計能力，能夠設計出形成公司和項目競爭力的VIS系統
5) 及時性：能夠跟上項目總體進度，并按照自身邏輯運作
6) 長期性：隨著公司發展需要，不斷優化，持續保持競爭力
3，階段性行權條件：
1) 網站建設成立，即實現0.5%
2) 網站推廣營銷期間，大量宣傳工作結束，實現0.5%
3) 后續公司發展需要提供VIS支持等
第四條 權利與義務
1乙方有要求甲方將乙方寫入股東名冊的權利
2.乙方享有依照股份分紅的權利
3乙方必須忠實履行工作義務
4乙方簽定本協議即需要履行上述期權行權條件的義務
6甲方有對乙方工作考核權
7甲方可以按照實際情況的變化對乙方工作進行改變
8甲方必須保證股權的真實性
9甲方擔保股權出資到位，乙方不承擔出資不實的責任
第五條 保證與承諾
1，甲方保證公司定向發行股份之真實性
2，乙方承諾按時完成工作，并接受甲方及公司董事會考核
第六條 協議生效
本協議的生效應全部滿足下列條件：
1 本協議各方的權力機構分別批準本協議項下的股權轉讓；
2 “公司”董事會批準本協議項下的期權計劃；
第七條 違約
本協議任何一方違反本協議的規定，應依法向守約方負賠償責任。如果甲方違約，甲方應立即將乙方已付轉讓款退還給乙方，并向乙方支付違約金，違約金為（）；如果乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金為（）。
第八條 適用法律及爭議的解決
本協議適用中國法律。因本協議而發生的任何爭議，各方應本著友好協商的原則通過協商解
決。協商不成的，任何一方都可向本協議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條 文本
本協議一式（）份，雙方各持（）份，所有文本均具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 簽名：
20xx年
簽名 20xx年
企業合同 篇4
甲方（單位）全稱江蘇瑞騰涂裝科技有限公司單 位 類 型 有限公司法定代表人（或負責人） 余忠琪登 記 注 冊 地溧水縣和風鎮工業集中區駱山村 實 際 經 營 地溧水縣和風鎮工業集中區駱山村 勞動保障證號 32012417380057 組織機構代碼證號 58045409—1 聯系方式及電話025—56611113
乙方（職工）姓名性別文化程度
出 生 年 月 在本單位工作起始時間
身份證件號 勞動保障卡號
戶 籍 所 在 地
實 際 居 住 地
聯系方式及電話
勞動和社會保障局制
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動合同期限
�。�1）固定期限勞動合同：自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿，經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時終止。
（2）無固定期限勞動合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應當訂立無固定期限勞動合同。
（3）本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。
二、工作內容和工作地點
�。�1）工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。
（2）乙方的工作地點或工作區域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行，乙方應當提高職業技能，完成勞動任務。
三、工作時間和休息休假
（1）工作時間：乙方的崗位實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作 小時，每周休息日為;
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報經勞動行政部門批準。
�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應與工會和乙方協商同意，依法支付加班加點工資，或按規定安排補休。
�。�3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關規定執行。單位有集體勞動合同的，可按集體合同約定。
四、勞動報酬
每月 日為甲方工資發放日，工資發放形式為（現金直接發放、委托銀行發放），乙方的工資標準采用下列第（）方式確定：
�。�1）乙方實行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。
元（實行年薪制的每月預付工資為元）;績效工資考核發放辦法按甲方依法制訂的相關規定執行。
（3）乙方實行計件工資制，計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關規定執行，定額單價為 元。甲方確定、調整勞動定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
�。�4）乙方實行其他工資分配形式：
�。�2）乙方實行基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月
甲方應當根據本單位的經濟效益增長情況、當地政府發布的工資指導線、工資指導價位和本地區、行業的職工平均工資水平等，通過工資集體協商以及修訂勞動報酬規章制度，合理增加乙方工資。
五、社會保險
自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的.社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
�。�1）甲方必須執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育。
�。�2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業規定的勞動安全規程和標準。
（3）甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
�。�4）乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。
七、其他約定條款
�。�1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。
（2）培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協議為本合同的附件。
�。�3）保密和競業限制：乙方依法負有保守甲方商業秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為： ，競業限制的范圍 ，競業限制的區域為，競業限制期限為月。競業限制期間，甲方按月向乙方支付經濟補償元。
雙方約定的保密和競業限制協議為本合同附件。
�。�4）其他（補充保險、福利待遇等）約定：
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇5
甲方：________________
地址：________________
電話：________________
傳真：________________
郵編：________________
乙方：________________
地址：________________
電話：________________
傳真：________________
郵編：________________
甲、乙雙方經過友好協商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本合同，并鄭重聲明共同遵守。
一、定義
1．1“甲方”意指______________________________。
1．2“乙方”意指______________________________。
1．3“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。
1．4“甲方產品”指甲方自行開發的，具有獨立版權的電子郵件系統及產品的相關說明、文檔、資料。
二、權益和義務
2．1甲方向乙方提供基于乙方的因特網域名________________為后綴的企業郵箱托管服務。
2．2乙方承諾不用該郵件系統傳輸任何非法信息，遵守所有郵件服務的協議規定。
2．3甲方承諾尊重用戶隱私，不公開用戶郵件內容。
2．4甲方為乙方設立管理員信箱，乙方可自行管理其所有信箱。
2．5甲方負責該系統的日常維護，保障系統正常運轉。
2．6甲方不能公開用戶的姓名、郵件地址、電子郵箱、帳號和電話號碼。除非：
A．乙方特別要求、或者同意甲方向第三方通過電子郵件服務透露這些信息。甲方在誠信的基礎上，維護用戶的個人利益。
B．根據公安部頒布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》規定，用戶使用互聯網絡應登記備案。根據中華人民共和國國家安全機構、公安部門的要求及根據相應的法律程序要求，甲方會提供乙方的注冊信息。
2．7如果乙方的企業信箱發布的信息違反中華人民共和國有關法律規定，甲方有權終止企業信箱服務。甲方在乙方未提供詳盡信息資料或資料不準確時，有保留結束乙方使用甲方收費電子郵件服務的權利。
2．8為了得到甲方所提供的郵箱服務，乙方同意支付以下費用：郵箱服務費______年_________元人民幣；其他費用（請列出項目，比如域名）：_________元人民幣；合計_________元人民幣。
2．9乙方應在合同生效后一日內，以方式將合同款寄至甲方。
三、服務條款
3．1合同期限內，乙方提供一個技術服務信箱_________，接到用戶信息后，2個小時內給出答復。_________以后可以通過語音郵件留言到_________中。
3．2系統中相應軟件的升級，乙方承諾給以甲方免費升級的優惠。新增軟件功能另議。
四、誤期及罰款
4．1由于乙方未在合同規定時間向甲方交付貨款（以銀行匯出時間為準），由此引起的時間延誤，由乙方負責。每延期一周，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
4．2由于甲方原因造成系統延期開通，每延期一周，支付合同總價的0．25％的違約金，最終違約金不超過合同總價的5％。
4．3由于人力不可抗拒因素，如火災，水災，地震，雷擊等自然災害以及甲乙雙方共同承認的原因而影響本合同的'執行，不負上述違約責任，根據事故影響的時間可將合同履行時間相應延長，并由甲乙雙方協商補救措施。
五、仲裁
5．1凡發生與合同有關的爭執，甲乙雙方通過友好協商解決，若經協商不能達成協議時，應提交仲裁解決。
5．2仲裁依據中華人民共和國合同法的有關規定，由國家法定的仲裁機構處理（仲裁地：_________市）。仲裁費用由敗訴方擔負。
六、保密
甲乙雙方對本合同內容有保密的義務，不得向第三方泄露。
七、合同的生效及其它
7．1本合同簽字蓋章后即時生效。合同正本一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
7．2若本合同因某種原因未能生效，則與本合同相關的所有文件，一律無效。
7．3本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協商。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
企業合同 篇6
摘要：伴隨著社會的不斷發展，國家經濟水平的不斷提升，工業生產也發展的越來越迅速。煤礦資源作為工業生產及人們生活過程最常用的資源之一，其發展受到了越來越多的關注。促進煤礦資源運用的合理性，離不開煤礦企業合理有效的管理，其中合同管理貫穿于整個煤礦企業的管理過程，同時合同管理是煤礦企業管理的重要環節，加強合同管理有利于促進煤礦企業健康快速發展，對煤礦企業有著非常重要的意義。但是在實際合同管理過程中仍然存在很多問題，因此有必要分析問題所在并且采取科學有效的措施促進煤礦企業合同管理的實施。
關鍵詞：煤礦企業；合同管理；主要問題；對策
一、前言
煤礦資源是工業生產離不開的重要資源，同時煤礦企業作為煤礦資源的管理和開發部門，肩負的責任重大。煤礦企業在社會上存在的方式是特殊的，正是這種特殊性決定了煤礦企業在管理過程中的不同。合同管理作為煤礦企業重要的管理組成之一，在煤礦企業的發展過程中發揮著至關重要的作用，可以說煤礦企業的每一項生產都伴隨著合同的簽訂，合同的簽訂也是保障合同雙方利益的關鍵，因此只有做好合同管理才能促進煤礦企業管理的有效性。但是企業的生產特點決定了很多煤礦企業長期以來在生產過程中只關注煤礦資源的產量而對經營狀況不重視，導致煤礦企業在進行合同管理的過程中出現了各種各樣的問題，對煤礦企業造成的損失不可估計，因此廣大煤礦企業需要結合自身在合同管理方面存在的問題，采取有針對性的措施促進合同管理的有效性。
二、分析煤礦企業在合同管理方面存在的主要問題
1.在合同的管理方面不規范。隨著合同管理的作用越來越突出，廣大煤礦企業開始認識到這一點。因此，相應的煤礦合同管理制度及組織開始建立。但是縱觀整個煤礦企業，并沒有做好合同管理的規范化工作，存在的問題突出，容易給煤礦開采工程帶來一定的困難和影響。合同管理不夠規范的問題主要表現在以下三個方面：
�。�1）缺乏專業人員管理。促進合同管理的有效性可以使得合同管理工作更加規范有序，從而避免出現問題，引發糾紛。對于合同的有效性管理工作來說，需要專業的管理人員的參與，但是分析現階段的煤礦企業缺乏專業的管理人員，甚至很多煤礦企業根本沒有設置針對性的管理部門，只是由企業內部的管理部門負責合同的管理，也就是一人身兼數職，合同管理人員同時也是其他部門管理人員來兼職的，這樣在很大程度上影響了合同管理人員的工作精力，大大降低了合同管理的效率，使得合同管理工作效果不盡如人意。在合同管理人員上，有的人員并非是專業管理和法律專業畢業的，而是在工作的過程中半路出家，導致實際的學識和能力無法滿足行業發展的需求。
（2）合同擬定缺乏專業性。同其他企業一樣，煤礦企業的合同擬定也需要專業的人員來負責這個部分的工作，但是在實際的情況當中，很多煤礦企業合同的擬定都是由業務員自己來進行的，因此容易出現考慮不周到和條款制定不合理的情況，導致所得到的合同缺乏專業性，不能很好地推動合同發揮出應有的作用和效果。試想在合同的擬定過程中，如果都是一個人獨立完成的，那么從行為性質上來說就相當于自己擬定合同對自己的行為進行約束，這樣的擬定程序本身是無效的，并且擬定過程也缺乏科學性和嚴謹性，不具有說服力和客觀性。
（3）煤礦企業對合同的擬定工作不重視。很多煤礦企業對合同擬定工作不重視，由于煤礦企業本身屬于生產類型的企業，所以很多煤礦企業的通病就是只重視生產，錯誤地認為只有促進煤炭開采量的提升才是煤炭企業發展的第一要務，對于合同管理沒有重視，甚至把關于對合同的管理錯誤地認識為蓋章。在這種錯誤觀念的影響之下，人們在合同管理中投入的各方面資源過少，從而引發各種各樣的問題。
2.合同管理制度沒有落到實處。鑒于合同管理對促進煤礦企業的發展是非常重要的，因此很多煤礦企業也制定了相應的合同管理規定，使其能夠在合同的管理工作中發揮指導的作用，但是很多管理規定只是流于形式，沒有從根本上落實。導致這種現象出現的原因就是規章制度沒有真正落實，制定規章制度的時候沒有聯系煤礦企業的實際，僅僅是從理論基礎上考慮問題，勢必會導致所制定的規章制度不符合社會實際，甚至在執行過程中根本不能促進企業的良好管理，這主要表現在以下幾個方面。
�。�1）缺乏法律意識。在簽訂合同的過程中，有的工作人員態度過于隨意，缺乏嚴肅性，對于合同的簽訂工作不夠重視，同時本身缺乏法律意識，對于一些細節不具備專業的知識儲備和處理能力，容易使得合同出現各式各樣的問題。甚至有些煤礦企業在開展業務時將順序顛倒，沒有簽訂合同就進行業務的開展，然后再找個時間補充簽訂合同，這樣容易在出現糾紛的時候難以進行維權；或者有些企業的管理者為了一己私利，不惜損害企業的利益，借機中飽私囊，在合同簽訂的環節做了一定的手腳，嚴重損害整個煤礦企業的利益。
（2）缺乏專業的監管部門。促進煤礦企業合同管理的有效性，離不開專業的監管部門的有效監管，他們能夠在合同的管理工作中發揮促進的作用。但是分析現階段的煤礦企業合同管理工作可以發現，在合同簽訂的時候，大多數情況下合同的雙方都不是非常了解合同的相應條款和內容，整個合同的簽訂過程缺乏專人來進行監管，只是盲目地進行合同的簽訂，而對于合同中所涉及的款項、貨物等沒有深入的了解，對于合同簽訂后如何促進合同更好地履行，缺乏專業的認識，從而導致在合同條款的履行過程中沒有按照相關的要求來進行，最終出現違約的現象和糾紛。一些合同涉及的內容比較復雜，因此，就合同簽訂中的一些信息不能及時有效地整理出來，就容易導致合同中的事項根本無法履行，導致合同成為一紙空文和擺設，不能發揮出本身應有的作用和效果。
�。�3）合同簽訂內容不統一。合同的簽訂不是一成不變的，對象的變化非常大，因此在合同簽訂的時候很難達到有效的統一。但是受到合同簽訂對象及簽訂水平的影響，很容易出現合同的條款及信息不完善的情況，甚至合同的擬定錯誤叢生，這些都在一定程度上增加了合同的法律風險。此外對于不同的工作內容，所涉及的合同內容也存在著差異和變化，因此需要結合實際的情況來進行調整和加強。
三、促進煤礦企業合同管理有效性的策略
伴隨著時代的不斷變遷、社會的不斷發展，煤礦企業只有加強自身管理，做好管理過程中的每一個細節，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，滿足社會發展的需要。隨著市場發展的程度越來越高，人們對于各項工作的要求和維權意識都比較強，因此也會對于煤礦企業的合同管理工作提出很高的要求。因此，煤礦企業必須不斷促進自身法律意識的增強，依據法律法規辦事，這樣才能促進自身合法權益得到有效的保護。鑒于煤礦企業在合同管理過程中存在諸多問題，因此有必要結合具體的問題采取有針對性的防治策略，促進煤礦企業合同管理的有效性。具體采取的措施可以在如下幾個方面有所增強。
1.合同文本形式需要統一�，F階段的煤礦企業在擬定合同的時候缺乏統一規范的文本形式，導致合同管理增加難度，同時也為廣大煤礦企業帶來了一定的風險，所以廣大煤礦企業需要結合自身的生產實際，聘請專業的法律顧問，使得擬出的合同能夠既嚴謹又符合法律的`規定，能夠最大限度地保障自身的利益，這樣能夠在很大程度上減少人為操作導致的錯誤出現，一旦合同雙方出現糾紛的時候，能夠促進紛爭的有效解決。對于合同文本形式的統一，不同類型的合同所對應的合同類型是不一樣的，因此不能用一類合同的文本來作為萬能的模板，要結合實際的情況來進行合理的調整。
2.促進授權和委托代理制度的落實。煤礦企業在進行合同簽訂的時候，需要充分結合自身的生產以及經營的情況，由負責人向企業的相關領導提出申請，領導需要就具體的申請進行縝密的審核，待審核通過之后需要將整個合同的簽訂過程授權給相關的法律機構全權代理，保障合同簽訂的有效性，這樣才能夠確保合同在履行過程中的有效性，最大限度地保障煤礦企業的合法權益。特別是通過授權或者委托代理方式來進行合同簽訂的單位或者個人，更要通過制度的落實來確保這部分工作得到比較好的實行。
3.促進專業合同管理人員的培養。分析煤礦企業的合同管理過程，合同的簽訂人員以及管理人員的管理水平和能力不足（如先開展業務后簽訂合同，在合同條款的制定過程中存在很多漏洞等），影響了合同管理的質量。因此廣大煤礦企業需要就合同管理人員進行培養，促進管理水平的不斷提高，保障煤礦企業在合同管理方面不斷完善和進步，促進煤礦企業健康良好發展。只有煤礦企業從根本上重視企業的合同管理，才能確保管理人員培養的有效性，使煤礦企業在合同管理方面朝著更加專業化的方向發展。在關于合同管理人員的培養問題上，要對培養的內容和形式進行更新，使其能夠符合當前工作發展的需求，切實推動合同管理人員的能力得到提升，推動工作的開展，減少不合理合同管理事件的發生，推動煤礦開采工作的更好進行，為該行業的發展提供幫助。
四、結語
綜上所述，合同管理作為煤礦企業管理的重要組成，需要廣大煤礦企業引起足夠的重視。隨著社會的不斷發展，企業競爭變得越來越激烈，想要在激勵的市場競爭中站穩腳跟，就需要煤礦企業立足于自身生產實際，分析自身在現代合同管理過程中存在的問題，加強對合同管理的認識，不斷促進合同管理制度的建立健全，促進合同管理的有效性得到呈現，規范合同管理的各個事項，推動行業的合理化、規范化和科學化發展，提升行業的經濟效益。
參考文獻：
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企業合同 篇7
甲方：(企業) 乙方：(員工)
住址： 住址：
法定代表人： 身份證號碼：
鑒于乙方已經(可能)知悉甲方重要商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現。
雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權利和義務
(一)乙方承諾
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業;
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除 年后的次日止)都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位(b)：
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后_____年內(自勞動關系解除之日起計算，到勞動關系解除 年后的次日止)(c)都不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產，所謂與甲方有競爭關系的企業，主要指以下幾類企業(d)：
(二)甲方承諾：
從乙方離職后開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的競業限制補償費。補償費的年支付額由下列公式求得：
c=(ai-pi)
c：競業限制年補償費;
ai：乙方離開甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
pi：乙方承擔競業限制義務后，從事其他工作實際或能夠獲得的收入。
補償費的數額不得低于乙方離開甲方單位前一年的基本工資。補償費按年(月、季)支付(或在乙方離職時一次性計算付清)，由乙方到甲方領取(或甲方通過銀行支付、甲方通過郵局支付)。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。
二、違約責任
(三)甲、乙雙方約定
(1)乙方不履行本協議第一條第(1)項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(e)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。公司有權對乙方給予處分。
(2)如果乙方不履行本協議第一條(2)、(3)款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣________元(f)。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的.，應當予以扣除)。
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經濟損失，計算方法是：：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品的利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數之積;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。
(四)甲、乙雙方確認
(1)甲方不履行本協議第二條所列各項義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月，或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)的，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________元(g)。
(2)因甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
三、合同的權利義務終止
(五)雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
(1)乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
(2)甲方不履行本協議第二條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到一個月，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，視為拒絕支付)。
(3)甲方法人(或者其他組織)終止，又沒有承受其權利義務的人。
四、爭議的解決辦法
(六)因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者委托雙方信任的第三方調解。如一方拒絕協商、調解或者協商、調解不成的，任何一方均有權提起訴訟。
五、合同的效力和變更
(七)本合同自雙方簽字之日起生效(h)。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽名) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
說 明:
(a)競業限制合同的訂約對象只限于掌握企業重要商業秘密，或者對企業的競爭優勢構成重要影響的關鍵技術人員和管理人員，不接觸企業重要商業秘密或者對維護企業競爭優勢影響一般的普通員工不適用本文本。
事業單位和其他組織可以參照適用本文本。
(b)競業限制的范圍包括同行業與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的各類企業。
(c)競業限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業秘能夠在市場上保持競爭優勢的時間、甲方企業在該商業秘密的基礎上進行后續開發的進度等情況，最長不得超過3年。
(d)將與甲方重要商業秘密直接相關的、可能與甲方構成競爭關系的企業門類列出。
(e)(f)(g)違約金的數額，可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定。
(h)“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。
企業合同 篇8
委托方：（以下簡稱甲方）
法定代表人：
通訊地址：
聯系電話：
受托方：（以下簡稱乙方）
法定代表人：
通訊地址：
聯系電話：
風險提示：
在委托合同中，應對委托事務的基本信息進行準確、詳細約定，尤其是委托事務的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務，同時受托人必須在委托人授權范圍內進行活動，如果受托人超越權限給委托人造成損失的，應當賠償損失或委托人減少其相應的報酬。依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就____事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：風險提示：
委托合同中要明確約定委托事務，應對期限進行明確約定。委托合同可以是有償的，也可以是無償的，若委托合同是有償的，因受托人給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當或其他過錯致使受托人遭受不應有損失的，該損失由委托人自行承擔；若委托合同是無償的'，因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。
一、委托事項甲方委托乙方為其公司進行__________________。
二、委托設計費用設計費用總共為：人民幣____元，（大寫：____元整）。
三、付款方式
1、甲方需在合同簽訂時付設計費人民幣____元，（大寫：____元整）。
2、乙方將設計制作正式稿及電子文檔交付甲方時，甲方需付設計費人民幣____元，（大寫：____元整）。
四、乙方設計作品的時間、交付方式
1、乙方需在雙方約定的時間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執行，延期時間由雙方協商確定。
2、乙方以彩色打印稿和光盤電子稿的方式交付設計的作品。
五、知識產權約定
1、甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
2、甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。風險提示：
合同中應明確雙方當事人的權利、義務，以利于受委托人在權利范圍內完全履行義務，順利完成委托事項，如果在合同履行期間內發生爭議，雙方當事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭議的解決。
六、雙方的權利義務甲方權利：
1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見。
3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權。甲方義務：
1、甲方有義務按照合同約定支付相關費用。
2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方。乙方權利：
1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考。
2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項。
3、乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。乙方義務：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計。
2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品。風險提示：
委托人須按委托合同的約定預付費用，如果受托人為處理委托事務墊付了必要的費用，委托人應當償還該費用及其利息。如委托人違反上述義務而給受托人造成損失,應承擔相應的違約責任。受托人不履行委托合同義務或者履行合同義務不符合約定的也應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。對于受托人在處理委托事務時是否按約定履行了義務，應根據具體的情形做出判斷。
七、違約責任
1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、爭議的解決本合同在履行過程中發生爭議的，雙方應本著友好的方式協商解決，協商不成雙方均可依法向____人民法院起訴。
九、合同生效本合同一式____份，甲乙雙方各持對方簽字合同____份，具有同等法律效力。甲方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日乙方：法定代表人：開戶銀行：賬號：簽訂時間：________年____月____日
企業合同 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
鑒于甲方因企業發展，對公司擬進行股權優化，并同意乙方向甲方入注資本。為此，本著平等互利的原則，經過友好協商，雙方就公司入資事宜達成如下協議條款：
一、定義和解釋
1、定義：除非本協議另有定義，否則本協議所述術語具有其在合同法中所述的含義。
2、標題：各條款的標題僅為方便查閱之用，不影響本協議的解釋。
3、提及：本協議中提及中國的法律時應包括屆時有效的中國的任何法律、法規、部門規章、最高人民法院的司法解釋和中國有關機關（包括中央機關和地方機關）發布的規范性文件。提及法律時應解釋為對那些分別經過修訂或變更的規定的提及。對本協議的提及應解釋為包括可能經修訂、變更或更新之后的有關協議。
二、新增股東
1、甲方決議吸收乙方參股經營且經乙方同意，由乙方公司________%的股權。
2、經甲乙雙方審計評估確認的現有凈資產為依據，協商確定本條第1款中確定的股權認購價為人民幣___________元。
3、出資時間
乙方應在本協議簽訂之日起_______個工作日內，將本協議約定的認購總價一次性足額存入甲方指定的銀行賬戶。逾期_______工作日后，甲方有權單方面解除本協議。
4、甲方指定收款賬戶信息
開戶行：________________________________________________________。
戶名：___________________________________________________________。
賬號：___________________________________________________________。
5、乙方取得股東資格后，甲方應予以辦理本次投資入股后股東的工商變更登記等相關手續。
三、乙方的權利及義務
1、乙方成為股東后，不論項目公司如何架構及命名或成立多家關聯項目公司，乙方都是整個項目的股東，并享受項目組總和的權益。
2、針對甲方年終開具財產目錄借貸對照表，以及營業損益計算書，乙方如發現可疑之處，即可查閱甲方相關賬薄，并檢查其事務及財產狀況。
3、乙方損益應按照以上約定的股份權益比例分擔。自獲得股東資格起年終日進行分紅。（乙方獲得股東資格后年終日為第1年期）項目分紅比例不低于當年可供分配利潤的_______%，并于_______個工作日日內由甲方以現金形式支付給乙方（代扣所得稅）。
4、乙方簽署并履行本協議約定的各項責任和義務，不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的規定或限制。
5、乙方保證其依據本協議認購相應甲方股權的投資款來源合法，并且其有足夠的能力依據本協議的條款與條件向甲方及時支付投資款。
6、乙方沒有從事或參與有可能導致其現在和將來遭受吊銷營業執照、罰款或其它嚴重影響其經營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規的行為。
四、甲方的權利及義務
1、甲方負責發展項目公司目前經營的'全部業務，及全部債務。
2、甲方決定公司最終的經營范圍，并經工商行政管理部門核準后確定。
3、甲方可根據未來業務發展需要，在國家法律、政策許可的情況下，采取各種方式多次募集發展資金。
4、甲方保證是按中國法律注冊、合法存續并經營的有限責任公司。
5、甲方在其所擁有的任何財產上書面告知乙方未設置任何擔保權益（包括但不限于任何抵押權、質押權、留置權以及其它擔保權等）或第三者權益。截止日后到本協議簽訂前所發生的任何擔保權益或第三方權益，甲方仍有義務書面告之乙方。
6、甲方每年向乙方提交了截至年終日止的財務報表及所有必要的文件和資料，并正確反映公司的財務狀況和其它狀況，并保證不得對乙方股東進行隱瞞或進行虛假錯誤陳述。
五、資金的投向和使用
1、本次入資用于公司的全面發展。
2、資金具體使用權限由甲方股東授權領導管理人員依照公司章程等相關制度執行。
六、公司的組織機構安排
1、股東會
入資后，甲方與乙方所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規、部門規章和公司《章程》的規定按其出資比例享有權利、承擔義務。
2、執行董事
公司的所有事務，由甲方股東推選的執行董事執行。
3、管理人員
公司的主要管理人員由執行董事任免或依據甲方股東會決議任免。非主要職位的管理人員有執行董事任免。
七、退出清算
自本協議生效起_______年內，乙方股東可以任意退出。乙方需提前_______個月告知甲方，甲方全額現金支付返還投資的本金，約定無利息。_______年之后，甲方不承擔非員工股東保本約定，風險自負。甲方予以員工乙方股東任何時候保本退出的權利，約定無利息。
八、保密
鑒于本協議項下交易涉及雙方商業秘密，雙方同意并承諾對本協議有關事宜采取嚴格的保密措施。除履行法定的信息披露義務及任何一方聘請的負有保密義務的中介及服務機構外，未經對方許可，本協議任何一方不得向任何其他方透露。
九、爭議的解決
1、本協議受中國法律管轄，有關本協議的成立、有效性、解釋和履行及由此產生的爭議的解決適用中華人民共和國法律。
2、凡因履行本協議而發生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協商的方式加以解決。如果該項爭議在開始協商后未能解決，則任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。
3、繼續有效的權利和義務
在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，各方應繼續行使各自在本協議項下的其它權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其它義務。
十、其它
1、本協議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。
2、本協議系甲方向特定對象進行的非公開發行股份的集資，乙方不得向任何第三人轉讓甲方項目公司的權益。向大型機構投資者私募后，項目公司將轉變為非公開發行股份的公眾公司，乙方可在甲方內部股東之間進行權益轉讓，并經董事會書面同意。公開上市后，乙方股權轉讓嚴格按照《公司法》和公司章程的有關規定執行。
3、本協議經各方簽署書面文件后方可修改。
4、本合同一式_______份，各方持_______份，與本合同具有同等效力。
甲方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂地點：
乙方（簽章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
簽訂地點：
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