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      1. 證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同

        時間:2022-10-20 13:31:49 其他合同范本 我要投稿

        證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同

          隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

        證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同

        證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同1

          甲方:________________

          乙方:________________

          簽訂日期:_____________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方

          注冊地址:________________

          第二條乙方

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):________________

          居民身份證號碼:________________

          在甲方工作起始時間:________________

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于___年___月___日生效,本合同于___年___月___日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任項目經(jīng)理______崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為河南省范圍內(nèi)

          第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第七條原則上執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,甲方可安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。每周休息日為周日。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度有每周單休制

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元。

          六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十一條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十三條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第十五條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          八、勞動爭議處理及其它

          第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動

          爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、河南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):________________乙方(簽字或蓋章):________________

          簽訂日期:________________

        證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同2

          甲方:________________

          乙方:________________

          身份證:________________

          地址:________________

          聯(lián)系電話:________________

          乙方現(xiàn)在處于失業(yè)狀態(tài),沒有與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系,乙方向甲方提出申請,在失業(yè)期間,由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險,繳費基數(shù)為上海市勞動和社會保障局規(guī)定的最低繳費基數(shù),企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額負(fù)擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟糾紛,一切事宜與甲方無關(guān),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

          1、自年月開始,甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系,視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。

          2、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用(含企業(yè)負(fù)擔(dān)部分),否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險,無論甲方事先有無通知乙方,由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

          3、乙方對于甲方預(yù)先扣除的款項有異議,應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出,經(jīng)核對后,按多退少補原則處理,否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

          4、乙方若與第三方建立勞動關(guān)系,想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,應(yīng)提前一月通知甲方,由甲方為其辦理保險終止繳納手續(xù),否則由此產(chǎn)生的費用和后果由乙方自行承擔(dān),一切事宜與甲方無關(guān)。

          5、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費,甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險費以及由此產(chǎn)生的費用外,不再向乙方收取任何費用,屬于無償代理。甲方還承擔(dān)了由此產(chǎn)生的用工風(fēng)險。

          6、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          甲方:________________乙方:________________

          授權(quán)代表人:________________

          _______年____月_____日_______年____月_____日

        證券發(fā)行專業(yè)人員勞動合同3

          甲方(用人單位):________________________

          乙方(職工姓名):________________________

          乙方姓名:_____________________________

          性別:________________________________

          身份證號碼:____________________________

          籍貫:_________省_________市_________(縣)

          家庭住址:________________________________

          文化程度:________________________________

          工種:____________________________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

          一、本合同期限為_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:試用期限為______月。

          試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

          二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。

          三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度,確定乙方勞動報酬形式,按時向乙方支付勞動報酬。

          經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。

          并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,改善乙方的生活福利待遇。

          四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的.,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟賠償。

          甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

          五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

          1._________________________________________________

          2._________________________________________________

          3._________________________________________________

          4._________________________________________________

          5._________________________________________________

          六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方擁有以下基本權(quán)利:

          1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

          2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實施;

          3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

          4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

          (二)乙方擁有以下基本權(quán)利:

          1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

          2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動,用人單位勞動條件惡劣,嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

          3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

          4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

          5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

          (三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

          1.遵守國家法律法規(guī),并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

          3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

          4.對乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

          5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

          6.支持本單位工會組織的正常活動;

          7.在勞動合同終止、解除時,應(yīng)提供給乙方一份證明書。

          (四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

          1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

          2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

          3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

          4.愛護設(shè)備和工具,并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護與保養(yǎng)。

          七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

          八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

          九、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。

          需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動合同。

          甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

          十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。

          不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

          甲方:________________

          法定代表人(公章):________________

          乙方(蓋章):________________

          簽訂日期:_______年____月_____日

          鑒證單位(蓋章):________________

          鑒證日期:_______年____月_____日

          備注:________________

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