公司工會(huì)工作計(jì)劃

公司2012年工會(huì)工作計(jì)劃

    一、深入開展建功立業(yè)競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高

    企業(yè)的成長(zhǎng)，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來(lái)水企業(yè)工會(huì)把堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場(chǎng)為方向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和成長(zhǎng)企業(yè)中來(lái)。

    ⒈強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    二四年自來(lái)水企業(yè)工會(huì)把提高職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時(shí)代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，自覺地學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型精英和適應(yīng)企業(yè)成長(zhǎng)需要的知識(shí)型職工隊(duì)伍。

    ⒉強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，卓有成效的開展競(jìng)賽活動(dòng)。

    本年，企業(yè)工作根據(jù)企業(yè)年度的總體目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競(jìng)賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等地方，動(dòng)員和組織職工開展”“勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)做到全員參加，常抓不懈，使競(jìng)賽活動(dòng)上層次，上水平，真正收到實(shí)效。

    二、深入實(shí)施送溫暖工程，大力扶持成長(zhǎng)家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定

    穩(wěn)定是企業(yè)成長(zhǎng)的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效方法，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活地方應(yīng)著力做好以下工作。

    ⒈堅(jiān)持頻繁走訪調(diào)查，隨時(shí)了解掌握職工的生活狀況，有針對(duì)性地做好扶貧解困工作。

    ⒉堅(jiān)持重大節(jié)日的走訪慰問(wèn)與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。

    ⒊做好低保工作。

    ⒋認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。

    ⒌抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過(guò)典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供資訊促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)。

    ⒍做好職工安康保險(xiǎn)和女工特殊疾病保險(xiǎn)工作，把“好事”辦好。

    三、抓好職代會(huì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)民主管理工作再上新臺(tái)階

    ⒈堅(jiān)持完善職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。

    重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限企業(yè)職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)品質(zhì)，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)。

    ⒉堅(jiān)持和完善廠（場(chǎng)）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場(chǎng)）務(wù)公開。

    ⒊認(rèn)真做民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

    ⒋抓好職工代表的培訓(xùn)。

    ⒌強(qiáng)化平等協(xié)商，集體協(xié)議機(jī)制推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)式作進(jìn)程。

    平等協(xié)商和集體協(xié)議制度是工會(huì)參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的有效方法，對(duì)促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)具有十分重要的意思，因此及時(shí)簽訂集體協(xié)議，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合協(xié)議至關(guān)重要，集體協(xié)議要經(jīng)過(guò)職代會(huì)集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體協(xié)議制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。

    四、以提高職工素質(zhì)和工會(huì)工作整體水平為目標(biāo)，積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

    本文公司2012年工會(huì)工作計(jì)劃由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃頻道提供閱讀參考！希望對(duì)你有用

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