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      1. 小學教學工作計劃

        時間:2023-02-13 11:36:15 工作計劃 我要投稿

        小學教學工作計劃

        小學教學工作計劃

        指導思想:

        小學教學工作計劃

        圍繞學校“提高教學質量,增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標,以提高教學質量為工作重心,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理,規(guī)范教師教學行為;強化師資,提高教師教科研水平;優(yōu)化質量,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調的策略,使學校的教學工作邁入一個新的臺階。

        工作要點:

        1、多種舉措進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。

        2、加強“名師工作室”建設,切實發(fā)揮示范、引領作用。

        3、實施教學質量監(jiān)控,提高教學質量。

        4、加強科研課題管理,抓好校本研究。

        5、依托家長開放日活動和學科競賽活動,進一步促進學校和學生的發(fā)展。

        具體措施:

        一、細化教學常規(guī),強化過程管理。

        在教學常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴把“一個關口”。

        “五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。各環(huán)節(jié)要點:

        備課:個人備課和集體備課相結合,加強教研組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計,從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計,突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。

        上課:課堂教學實踐以打造有效課堂為方向。從教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學水平。

        輔導:各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎過關,讓優(yōu)等生有所提高”的目標,針對班級學困生問題多管齊下,積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導,扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學質量的全面提高。

        測試:

        (1)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小年級和班級之間的差距,使學校教學質量整體提高。

        (2)單項抽測、期中考試由教導處組織命題,跨年級流水批閱,做好學科質量分析。

        加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學有效性的研究;加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內(nèi)容與課題研究有機整合。

        嚴把“一個關口”,即:嚴把教學常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。

        采取措施:

        1、制定并落實巡課、隨機聽課制度! 

        巡課主要由校級班子和教學主任落實。校級班子不定時巡課,教學主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學行為是否規(guī)范;課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象。巡課人員認真做好巡課記錄,教學校長及時總結反饋。

        隨機聽課由學校教導處落實,每周教學校長和教學主任隨機聽課不少于5節(jié),采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決! 

        2、注重教師“四本”檢查,把具體要求轉化為教師日常行為。

        學校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查,及時通報檢查結果,杜絕教師平時不按時完成”四本“,學期末突擊補的現(xiàn)象,將教師的日常教學行為落到實處。

        “四本”檢查負責人:

        教師教案:高x 數(shù)學、語文教案 張x 科任學科教案

        教學隨筆:張x

        聽課筆記:譚x

        學生作業(yè):孫x、喻x

        二、 切實發(fā)揮“名師工作室”示范、引領和輻射作用,建立“學習型”工作室。

        工作室的目標:

        1、打造學習型團隊,以工作室為平臺實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。

        2、加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。

        3、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,促進教師隊伍建設

        具體措施:

        1、完善工作室的職責、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強工作室成員責任意識、提高服務意識。使工作室的活動規(guī)范化、制度化。

        2、建立工作室成員“成長檔案袋”。

        3、加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力,促進教師自主發(fā)展。

        4、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以課堂教學、課題研究、教學研討、網(wǎng)站建設為主要載體開展教學研究活動,促進教師專業(yè)化成長,

        工作室具體工作由張立華主持,制定工作室各月工作計劃,并帶領工作室成員按計劃高質量高效率完成各項工作,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。

        三、加強教學質量監(jiān)控,提高教學質量。

        1、為進一步了解教師平時教學情況,采取不定年級、不定時間對學生進行學科單項抽測。

        具體內(nèi)容:口算、計算、概念、應用題、語文基礎知識、閱讀、作文、英語單詞等。

        2、認真組織好每次學校性的各項測試,教導處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質量分析,分析問題,進一步落實改進措施

        3、狠抓六年級教學質量。認真分析六年級學科和學生的現(xiàn)狀,引導相關教師進一步明確教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措;及時召開家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支持。努力提高班級的優(yōu)秀率和及格率,力爭各項指標比上學年有大幅增加。

        加大六年級輔導力度,十月份開始每周五下午開始上課。認真組織月考,做好質量分析,每次月考后及時確定年組前50名學生名單,做好培優(yōu)補差工作。

        4、各班級確定“經(jīng)典誦讀”內(nèi)容,充分利用晨會時間和課前時間誦讀,每月教導處對各班級誦讀情況進行檢查。(各班級制定本學期經(jīng)典誦讀計劃)

        各年級檢查負責人:一年:張麗華;二年:張偉和;三年:王琦;四年:譚麗;五年:喻主任;六年:孫主任。

        5、開發(fā)校本課程,發(fā)展學校特色:本學期在現(xiàn)有校本課程(二年的珠心算、漫畫、書法;四年的京;學校的短式網(wǎng)球)的基礎上增設新的校本課程,一、二年級的興趣閱讀、三年的興趣寫作、四年的趣味奧數(shù),美術特色課,充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和專長,滿足學生學習和個性發(fā)展的而需要。通過特色課程的創(chuàng)建與實施,突出學校的辦學特色。

        四、加強科研課題管理,抓好校本研究。

        學校“十二五”立項課題有:

        省級一個:《以教育反思促進教師專業(yè)自主發(fā)展研究》

        市級兩個:《新課程背景下“有效課堂”系列微型課題研究》

        《 課堂教學中師生互動方式及其有效性的研究 》

        市級小課題7個:1—6年組、英語組。轉載請注明應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuojihua/

        背景:

        十一五科研工作的歷程使我們意識到,教育科研水平是一所學校辦學水平的標志,只有堅持不懈地進行教育科研,學校的發(fā)展才有厚實的基礎,才會形成自己的特色。

        教科研工作方式及重點:

        充分發(fā)揮教育科研的先導作用,本著“科研促教研、課題帶常規(guī)”的教科研工作思路,構建“教研、科研、培訓”三位一體的教研工作格局。課題研究繼續(xù)實行“教學問題課題化”的管理模式,推行“課題研究群體化”的研究模式。通過教育科研,不僅是解決教學中的實際問題,最終是促進教師專業(yè)發(fā)展。所以,十二五教育科研將把打造一支精干的教師團隊作為是科研的重中之重。

        教師團隊建設的將采取“領放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略,科研引領,教研提升,推動教師的專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵能力與水平。

        領:在“探索課、引路課、示范課”(即三課)中進行“教師會課制、課堂教學會診制、教學反思制”(即“三制”),整合科研教研內(nèi)容,發(fā)揮骨干教師引領、示范作用,帶動青年教師迅速成長,輻射全體教師共同進步。

        放:在多種形式的教學活動中,大力弘揚凸顯個性,百家爭鳴,不拘一格,達到教師基本功扎實后快速挖掘潛力提高能力的目的。

        合:以年組教研為基礎,提煉教科研新成果,達成共識,形成本組特色。

        分:在教研組科研課題的統(tǒng)領下,提倡形成自己穩(wěn)定獨到的教學風格,并能在課中充分體現(xiàn)。

        “收放合分”教師專業(yè)發(fā)展策略以推進“三制”、“三課”為核心,以各種活動為平臺,以開展校本教研科研為主線,使教師自覺地修煉自己的思想修養(yǎng)、教學行為,提升教師專業(yè)發(fā)展,提高教科研的質量和效益,從而達到打造高素質教師團隊的目的。

        本學期重點:

        1、各年組制定小課題研究計劃,小課題主持人進行課題研究人員分工,明確職責和要求。各課題組要根據(jù)小課題研究方案和計劃有效開展實驗研究,并把課題研究與科教學實際緊密地結合起來,使課題研究對教學起到真正的推動作用。

        2、召開“十二五課題”開題報告會,明確研究內(nèi)容,各年組選好子課題,制定研究計劃,組織實施研究。

        五、豐富多彩的活動,促學校、學生發(fā)展。

        1、家長開放日活動

        通過舉辦家長開放日活動,進一步加強家校溝通,融合互動,讓家長了解學校教育教學狀況,及時反饋有關教育教學信息,改進學校管理,推進了學校發(fā)展。

        家長開放日內(nèi)容:(制定家長開放日活動方案)

        A、家長聽課(全學科、特色課)

        B、參觀學校

        C、問卷調查

        2、學科活動

        學校根據(jù)實際情況,開展學科競賽活動,學生可根據(jù)自己的興趣愛好,積極報名,在活動中既可以鍛煉自己的能力、還可以展示自己的特長。通過充分挖掘各學科的內(nèi)在的競賽激勵優(yōu)勢,有序地組織競賽活動,如,作文競賽、數(shù)學思維、英語朗讀、美術書畫競賽等,在開展活動中,注重對學生特長與基礎相結合,普及與提高相結合,有力地推動各學科的教育教學,進一步拓展學生認知與鍛煉的空間。

        本文由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuojihua/提供

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