提升專業技術人才素質的工作報告
專業技術人員繼續教育工作,是再教育工程,是塑新工程,是素質提升工程,是創建學習型社會、學習型組織、學習型人才的有效途徑之一。近年來,我市大力加強對專業技術人才繼續教育工作,并取得了顯著成效,僅2005年培訓人數就累計達10462人,培訓覆蓋率達到45.72%,位居全省前列;仡檸啄陙淼墓ぷ,我市繼續教育工作推進迅速,主要得益與以下三個方面:
一、領導重視,組織到位
市委、市政府高度重視我市專業技術人員的繼續教育工作。一是加強繼續教育工作的培訓規劃,編制出臺了《富陽市專業技術人員繼續教育“十一五”規劃》,提出繼續教育工作的總體目標和主要任務,明確了工作重點,強化了保障措施,并對加強組織和管理提出若干要求,同時,在富陽市“十一五”人才規劃中對專業技術人員繼續教育工作提出了新的工作意見。二是出臺《富陽市專業技術人員繼續教育基地管理辦法》、《富陽市專業技術人員繼續教育教育證書管理制度》等政策配套文件,加強對繼續教育工作的監督和管理。富陽市人事局聯合各級機關部門、各鄉鎮街道也出臺了相關政策文件和管理辦法,積極做好專業技術人員繼續教育的.組織發動工作。
二、宣傳有力,認識到位
積極把握輿論的導向機制,充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞媒體和現代信息網絡技術,宣傳省、市本地區的繼續教育有關政策,宣傳繼續教育工作的重要性,宣傳繼續教育工作開展的有關程序和教育內容以及專業技術人員的繼續教育有關要求,引領全市專業技術人員積極關注此項工作,參與此項工作。通過有效的宣傳,專業技術人員進一步提高了認識:它將有助于提高自身的綜合能力和業務知識水平,提升個人素質和社會競爭力,不斷成長成材。經過幾年的宣傳和培育,我市積極營造起了“人人參與,我要學習,讓我受益”的良好學習氛圍,在最近6月23日、24日兩天人才中心開展的繼續教育公共科目培訓中濾布,一期就容納了300余人,場面火暴。
三、設置合理,人員到位
一是課程設置合理。堅持學有所有的教學原則,開設與專業技術人員切身利益相關的課程,并確保每年推出一門新課程,近年來,陸續推出了《創新思維與創造力開發》、《專業技術人員合法權益保護》、《專業技術人員素質與培訓教程》等課程,壓濾機濾布受到各類專業技術人才的歡迎。二是學時設置合理。繼續教育和專業技術人員晉升、聘任掛鉤,規定專業初級專業技術人員每年接受繼續教育的時間累計達到42學時計10學分,中高級專業技術人員每年必須達到72學時計18學分。并在一個任期內可累計計算學分。三是時間設置合理。充分考慮專業技術人才工作的特點,堅持以人為本,自學與集中學習相結合,業余時間與休息日結合,將影響專業技術人員的正常上班降到最低程度。由于各方面考慮周全,組織嚴密,繼續教育工作開展順利,人員到位齊全。
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