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      2. 企業(yè)管理格言

        時(shí)間:2022-09-30 11:34:09 格言 我要投稿

        企業(yè)管理格言

          1、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

        企業(yè)管理格言

          2、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

          3、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

          4、愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。

          5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

          6、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

          7、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

          8、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

          9、企業(yè)即人。——松下幸之助

          10、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

          11、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

          12、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

          13、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

          14、不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

          15、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——查德·帕斯卡爾

          16、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

          17、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

          18、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

          19、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

          20、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

          21、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

          22、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——郭士納

          23、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

          24、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助

          25、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

          26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

          27、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

          28、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

          29、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

          30、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

          31、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾

          32、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

          33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

          34、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

          35、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

          36、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

          37、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

          38、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

          39、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

          40、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

          41、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

          42、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

          43、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——比爾·蓋茨

          44、在市場競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭。——比爾·蓋茨

          45、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

          46、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

          47、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

          48、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

          49、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

          50、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

          51、最好的`CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯·李

          52、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

          53、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——威廉·戴明博士

          54、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

          55、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

          56、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

          57、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

          58、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

          59、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

          60、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——菲利普·克勞斯比

          61、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

          62、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安

          63、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

          64、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

          65、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

          66、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士

          67、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

          68、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。——藤田田

          69、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福

          70、造人先于造物。——松下幸之助

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            企業(yè)管理格言

              1、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

            企業(yè)管理格言

              2、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

              3、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

              4、愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。

              5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

              6、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

              7、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

              8、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

              9、企業(yè)即人。——松下幸之助

              10、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

              11、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

              12、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

              13、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

              14、不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

              15、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——查德·帕斯卡爾

              16、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

              17、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

              18、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

              19、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

              20、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

              21、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

              22、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——郭士納

              23、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

              24、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助

              25、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

              26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

              27、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

              28、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

              29、多想一下競爭對手。——比爾·蓋茨

              30、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

              31、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾

              32、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

              33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

              34、惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

              35、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

              36、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

              37、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

              38、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

              39、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

              40、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

              41、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

              42、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

              43、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——比爾·蓋茨

              44、在市場競爭的條件下,首先是員工素質(zhì)的競爭。——比爾·蓋茨

              45、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

              46、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

              47、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

              48、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

              49、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

              50、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

              51、最好的`CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽。——查爾斯·李

              52、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

              53、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——威廉·戴明博士

              54、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——徐世明

              55、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

              56、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

              57、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

              58、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。——約瑟夫·朱蘭博士

              59、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

              60、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——菲利普·克勞斯比

              61、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

              62、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安

              63、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì)變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨

              64、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

              65、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

              66、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士

              67、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

              68、感情投資是在所有投資中,花費(fèi)最少,回報(bào)率最高的投資。——藤田田

              69、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福

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