前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
前臺(tái)是我們公司的一個(gè)形象,要去面試前臺(tái)職位的你知道它的崗位職責(zé)了嗎?下面是小編搜集整理的前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),歡迎閱讀。
前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
一、基本情況
崗位名稱:前臺(tái)
崗位編號(hào):
所屬部門(mén):行政管理部
直接上級(jí):行政經(jīng)理
直接下級(jí):
崗位編制:2
下屬人數(shù)
二、崗位設(shè)置目的
為了保持和提高公司對(duì)外形象,協(xié)助公司人事行政體系和后勤保障體系建立健全,在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,進(jìn)行日常接待工作、考勤統(tǒng)計(jì)、辦公事務(wù)處理等工作
三、主要工作職責(zé)和內(nèi)容
1、來(lái)訪接待
接待來(lái)訪客人,并進(jìn)行登記引見(jiàn)工作; 接聽(tīng)來(lái)訪電話,在需要的時(shí)候進(jìn)行轉(zhuǎn)接; 負(fù)責(zé)日常傳真、信件、報(bào)刊的收發(fā)工作
2、考勤休假統(tǒng)計(jì)
對(duì)員工的考勤和休假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,定期上報(bào)人力資源部,為薪資核算提供依據(jù); 及時(shí)反饋和處理與考勤相關(guān)的各類問(wèn)題;
定期更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式
3、辦公事務(wù)處理
負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文登記、蓋章、編號(hào)、發(fā)送、存檔等相關(guān)事宜; 公司各類票務(wù)的預(yù)訂與報(bào)批; 負(fù)責(zé)公司辦公室鑰匙的日常管理;
協(xié)助行政主管,負(fù)責(zé)辦公文具的統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi); 根據(jù)公司需要打印、復(fù)印各種文件;
管理維護(hù)各種公共辦公用品,包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;
印制名片
4、會(huì)議室管理與服務(wù)
隨時(shí)準(zhǔn)確掌握公司各會(huì)議室的使用情況,合理協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)會(huì)議室的使用時(shí)間;
協(xié)助準(zhǔn)備公司級(jí)會(huì)議文件、發(fā)布會(huì)議通知;
負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)設(shè)備、座位布置以及提供會(huì)場(chǎng)茶飲服務(wù);
負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)
5、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
四、工作權(quán)限
業(yè)務(wù)類
監(jiān)督權(quán):對(duì)各部門(mén)會(huì)議室、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)
財(cái)務(wù)類
決策權(quán):授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費(fèi)用的報(bào)銷權(quán)
五、工作關(guān)系
內(nèi)部工作關(guān)系:
匯報(bào):向行政經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,向人力資源部上報(bào)月度考勤匯總情況
協(xié)調(diào):對(duì)公司各部門(mén)會(huì)議室使用進(jìn)行協(xié)調(diào)
外部工作關(guān)系:
各類辦公器材維修中心、快遞公司等機(jī)構(gòu)
六、任職資格
教育程度:高中以上學(xué)歷 專業(yè) 不限,行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先
資格證書(shū)
工作經(jīng)驗(yàn):不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)技能:熟悉:常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用 了解:相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí)
能力要求:優(yōu)秀的溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,學(xué)習(xí)能力,較好的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性
七、工作特征
使用設(shè)備:電腦、電話
工作環(huán)境:室內(nèi)
工作時(shí)間:正常工作時(shí)間,有時(shí)加班
身體條件:健康女性
前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(2)
一、崗位標(biāo)識(shí)
崗位名稱:前臺(tái)
所屬部門(mén):綜合管理部
崗位級(jí)別:一般職員
崗位人數(shù):1人
直接上級(jí):綜合管理部經(jīng)理
直接下級(jí):無(wú)
二、本職工作
負(fù)責(zé)接待、后勤保障、行政管理等工作,為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。
三、工作職責(zé)
1.接聽(tīng)電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。2.對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
(2)負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔衛(wèi)生
(3)負(fù)責(zé)前臺(tái)花草的看養(yǎng)工作。
4.監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。
5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6.負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
7.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。
8.配合行政人事的招聘工作。
9.負(fù)責(zé)公司員工飲用水的訂購(gòu)與管理。
10.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交辦事務(wù)。
四、崗位權(quán)限
1、對(duì)來(lái)電、來(lái)訪者具有監(jiān)督、決策權(quán);
五、任職資格
經(jīng)驗(yàn)要求
性別:女
年齡:20-25歲
教育背景:文秘、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求:具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,有一定英文基礎(chǔ)
知識(shí)要求:熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解辦公室檔案管理、用品管理方面的知識(shí)。
個(gè)人素質(zhì)要求:身高160cm以上,外貌端正、聲音甜美;性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力、口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)。
前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(3)
崗位名稱 |
行政前臺(tái) |
所屬部門(mén) |
行政人力資源部 |
文件編號(hào) |
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文件名稱 |
行政前臺(tái)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) |
版本 |
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頁(yè)數(shù) |
2 |
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直接上級(jí)崗位 |
行政人力資源部經(jīng)理 |
直接下級(jí)崗位 |
無(wú) |
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崗位核心價(jià)值 |
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、會(huì)議接待、后勤保障、辦公室用品管理、考勤管理、為公司內(nèi)外部客戶及員工提供前臺(tái)服務(wù)與后臺(tái)支持 |
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工作職責(zé)與結(jié)果 |
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一級(jí)職責(zé) |
二級(jí)職責(zé) |
工作內(nèi)容 |
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前臺(tái)本職工作及行政相關(guān)工作 |
辦公區(qū)域衛(wèi)生及接待工作 |
1. 保持前臺(tái)周邊接待區(qū)域及各個(gè)會(huì)議室的整潔,物品存放整齊,阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入前臺(tái)范圍 |
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2. 熟悉電話機(jī)的使用,熟記公司電話、傳真及各分機(jī)號(hào)碼。使用禮貌用語(yǔ)接聽(tīng)電話,認(rèn)真記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;接聽(tīng)解答電話咨詢,為需要者安排適合的律師 |
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3. 對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外,律師預(yù)定會(huì)議室,安排會(huì)議室,來(lái)訪客人的接待 |
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4. 為前來(lái)應(yīng)聘的求職者提供服務(wù),安排填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》,并及時(shí)將相應(yīng)信息上報(bào)到公司行政人事部 |
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辦公用品管理工作 |
1、負(fù)責(zé)辦公用品月盤(pán)點(diǎn)、出、入庫(kù)登記,辦公用品及清潔消耗用品的發(fā)放及領(lǐng)用,建立辦公用品管理臺(tái)賬,保證賬、物相符,辦公用品預(yù)算編寫(xiě) |
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2、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)申請(qǐng)采購(gòu),做好辦公用品預(yù)算和后勤保障工作 |
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打印及辦理相關(guān)手續(xù) |
1、 律師復(fù)印、打印需要的文件,并監(jiān)督其登記在冊(cè) |
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2、為入職者提供入職表格,檢查其所填寫(xiě)的是否正確,安排閱讀員工手冊(cè),通知人力資源辦理手續(xù) |
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3、為律師及本所員工印制名片;將需要者的資料提供給名片公司,聯(lián)系當(dāng)事人核實(shí)名片資料,為其保管印制好的名片 |
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4、 為律師掃描文件,并發(fā)其郵箱;為律師保管來(lái)訪者送來(lái)的文件及禮品 |
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5、 .為律師定火車(chē)票、飛機(jī)票;為律師裝訂結(jié)案檔案 |
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6、為入職員工及律師提供出入證及飯卡的辦理;合理的為律師推掉不需要的來(lái)訪電話及來(lái)訪者 |
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7、監(jiān)督公司員工每日考勤簽到情況,不允許作假包庇,負(fù)責(zé)員工外勤、出差登記,資料存檔 |
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8、會(huì)議通知,臨時(shí)會(huì)議及例會(huì),及時(shí)通知各部門(mén)參加會(huì)議的時(shí)間和地點(diǎn) |
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各種費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)表 |
1、每個(gè)月核對(duì)快遞費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)每個(gè)律師的費(fèi)用,做出詳細(xì)的報(bào)表,遞交財(cái)務(wù) |
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2、 每個(gè)季度核對(duì)名片的費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)每個(gè)律師的費(fèi)用,做出詳細(xì)的報(bào)表,遞交財(cái)務(wù) |
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3、 每個(gè)月統(tǒng)計(jì)復(fù)印、打印。統(tǒng)計(jì)每個(gè)律師的復(fù)印打印費(fèi)用。做出詳細(xì)的表格。半年向財(cái)務(wù)遞交一次 |
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4、 廢品的收集,將可回收的物品(如廢紙)收集,定期的通知收廢品的人回收,將錢(qián)交給財(cái)務(wù) |
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檔案及信件的管理 |
1、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;收發(fā)快件及普通信件,并妥善保管做好收、發(fā)記錄;收到的快件及時(shí)通知律師。沒(méi)有聯(lián)系上的律師記錄下來(lái),隨時(shí)聯(lián)系。保留發(fā)快遞的底單,方便律師跟蹤查詢 |
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2、到地下一層的收發(fā)室取信和報(bào)紙,簽收掛號(hào)信派發(fā)給各個(gè)律師 |
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其它 |
3、 下班時(shí)關(guān)閉門(mén)窗,切斷電源及各類電器,鎖好辦公室門(mén) |
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4、 設(shè)施損壞上報(bào),大廈的設(shè)施及時(shí)通知物業(yè)維修 |
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5、 及時(shí)訂購(gòu)?fù)把b水,保證會(huì)議期間的茶水供應(yīng) |
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6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 |
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崗位職業(yè)行為禁區(qū) |
工作規(guī)范 |
1. 當(dāng)有客人來(lái)訪時(shí),應(yīng)起身站立,面帶微笑,熱情主動(dòng)問(wèn)候,使用:“您好”、“歡迎您”、“請(qǐng)問(wèn)。。。”、“請(qǐng)稍后”等文明禮貌用語(yǔ)。耐心傾聽(tīng)來(lái)客的來(lái)意,并根據(jù)來(lái)客的需求給予禮貌的幫助 2. 對(duì)客人的咨詢,應(yīng)細(xì)心傾聽(tīng)后再做出解答,解答問(wèn)題需耐心。不能準(zhǔn)確解答的應(yīng)表示歉意,不得簡(jiǎn)單回答“不知道,不清楚”等用語(yǔ)。 |
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3. 客人離開(kāi)時(shí),應(yīng)使用:“謝謝”、“再見(jiàn)”、“歡迎再來(lái)”等文明禮貌用語(yǔ)。 |
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4. 在接聽(tīng)來(lái)電時(shí),應(yīng)及時(shí)接聽(tīng),并必須使用“您好,請(qǐng)問(wèn)有什么需要幫助?”接聽(tīng)電話時(shí)必須口齒清晰,語(yǔ)氣和藹,耐心細(xì)心解答對(duì)方提出的問(wèn)題。如遇到不能解答的咨詢或業(yè)務(wù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門(mén)。切忌態(tài)度生硬死板 5. 在轉(zhuǎn)接電話前須使用禮貌用語(yǔ)“請(qǐng)稍后”,并立即轉(zhuǎn)接 6. 如對(duì)方打錯(cuò)了電話或不知道找誰(shuí)時(shí),應(yīng)禮貌解釋并為對(duì)方轉(zhuǎn)接給相關(guān)人員 7、必須著裝整潔、著職業(yè)裝,化淡妝,黑色高跟鞋;提前5分鐘到崗,不得遲到早退,不得擅自離崗、脫崗、空崗,離崗需告知行政負(fù)責(zé)人 |
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核心權(quán)限 |
1.對(duì)來(lái)電來(lái)訪者具有監(jiān)督、決策權(quán) |
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2.對(duì)考勤情況具有監(jiān)督、檢查、決策權(quán) |
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3.對(duì)辦公用品具有保管、檢查、監(jiān)督權(quán) |
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任職資格要求 |
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準(zhǔn)入學(xué)歷 |
文秘、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷 |
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經(jīng) 驗(yàn) |
1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
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培訓(xùn)經(jīng)歷 |
接受過(guò)商務(wù)禮儀、文秘相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷 |
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知識(shí)和技 能 |
具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟練使用office、excel等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備。 接受過(guò)前臺(tái)接待、檔案管理及商務(wù)禮儀等方面的培訓(xùn)。熟悉前臺(tái)接待及商務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,了解辦公室檔案管理,辦公用品管理方面的知識(shí) |
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職業(yè)素養(yǎng) |
崗位素質(zhì) |
1. 高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀 |
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2. 認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶及公司價(jià)值的工作取向 |
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3. 具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮,是職業(yè)化的榜樣 |
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4. 堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行行政職能 |
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個(gè)人素質(zhì) |
1. 形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí) |
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2. 身高160CM以上,外貌端正,聲音甜美 |
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3. 沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心 |
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工作條件 |
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工作場(chǎng)所 |
一般工作環(huán)境 |
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職業(yè)危險(xiǎn) |
無(wú) |
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預(yù) 防 |
無(wú) |
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使用工具 |
計(jì)算機(jī),一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、文件柜等) |
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記錄文檔 |
人力資源相關(guān)表格,辦公用品管理表格,周報(bào)表、月報(bào)表、應(yīng)聘人員登記表,來(lái)訪人員干登記表、各種工作記錄表等 |
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協(xié)作要求 |
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內(nèi)部協(xié)調(diào) |
人事行政相關(guān)人員 |
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外部協(xié)調(diào) |
辦公用品供應(yīng)商、物業(yè)、保潔、綠植等 |
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批準(zhǔn) |
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審核 |
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編制 |
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實(shí)施日期 |
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