- 相關推薦
勞資員崗位職責說明書
勞資員崗位職責說明書
崗位名稱:勞資員
直接上級:人事部經理
負責對象:勞動報酬和勞動力資源
工作目標:負責公司的勞動報酬和勞動力資源開發
權力現責任:
1.服從分配,服從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責編制公司勞動報酬工資表;
3.負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作;
4.負責辦理人員招聘工作;
5.協助財務科搞好發放工資;
6.協助做好人員招聘的前期工作;
7.負責做好各部門人員的統計匯總工作;
8.協助做好其他有關事項的工作;
9.對所承擔的工作全面負責;
崗位要求:
1.具有中專以上的文化程度;
2.有一定的勞動報酬和勞動力資源治理基礎知識;
3.有較強的工作責任感和事業心。
參加會議:
1.參加每周一次的工作會議;
2.參加每月季度的工作評選會;
3.參加公司召開的年度職工大會。
【勞資員崗位職責說明書】相關文章:
勞資員崗位職責09-23
勞資員安全崗位職責04-11
新勞資員的崗位職責05-30
人事勞資員崗位職責04-05
項目勞資員崗位職責04-06
簡單勞資員崗位職責10-06
項目勞資員崗位職責08-23
車間勞資員崗位職責08-01
勞資員崗位職責實用01-03
勞資員崗位職責15篇03-05