技術(shù)主管崗位說(shuō)明書
作為一名技術(shù)主管,在工作當(dāng)中應(yīng)履行怎樣的工作職責(zé)?以下是一則技術(shù)主管崗位說(shuō)明書,希望各位能從中找到詳細(xì)、滿意的答案。【YJBYS小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】
數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)說(shuō)明書
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)說(shuō)明書
職位名稱 | 技術(shù)主管 | 職位代碼 | 所屬部門 | 技術(shù)部 | |
職 系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | 技術(shù)總監(jiān) | ||
薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫日期 | 2010-6-28 | 核 準(zhǔn) 人 |
|
|
技術(shù)主管職位概要: 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 |
|||||
技術(shù)主管工作內(nèi)容: 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作; 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作; 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作; 組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度; 組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作; 編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 主持編制公司年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的.總體支出; 完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
|||||
技術(shù)主管任職資格: 教育背景: ◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等; ◆有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。 態(tài) 度: ◆知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際; ◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
|||||
技術(shù)主管工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 |
【技術(shù)主管崗位說(shuō)明書】相關(guān)文章:
技術(shù)主管崗位職責(zé)說(shuō)明書12-13
主管崗位說(shuō)明書11-24
薪酬主管崗位說(shuō)明書11-20
公司主管崗位說(shuō)明書07-21
保潔主管崗位說(shuō)明書01-15
前臺(tái)主管崗位說(shuō)明書01-15
教學(xué)主管崗位說(shuō)明書01-15
KTV主管崗位說(shuō)明書12-16
主管崗位說(shuō)明書范本12-14
技術(shù)崗位說(shuō)明書12-11