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成本主管崗位說明書
成本主管崗位說明書1
成本主管制定部門工作目標及計劃，負責部門綜合管理及工作總協調，進行部門內部人力資源的合理調配，組織對外交流、內部指導及培訓。
成本主管崗位職責
1、組織確定部門工作目標；
2、組織確定成本工作計劃；
3、負責部門綜合管理及工作總協調；
4、協調組織部門規范建設；
5、進行部門內部人力資源調配；
6、負責各項目付款及合同審批；
7、組織對外交流、內部指導及培訓。
成本主管崗位要求
1、基本技能：較強的綜合協調表達能力；
2、管理技能：預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理、溝通技巧，熟悉當地預結算相關政策法規；
3、外語技能
4、計算機技能：掌握日常辦公軟件操作及網絡知識；
5、其他技能：財務基礎知識。
成本主管關鍵技能
專業能力
財經法規用友軟件office辦公成本主管經驗
個人能力
溝通協調管理決策
成本主管升職空間
成本主管→財務總監
成本主管薪情概況
1年經驗￥4300。00
2年經驗￥5000。00
3年經驗￥6600。00
5年經驗￥8500。00
成本主管工作內容
1、編制項目建造成本實施計劃、預算收入、成本收入報表；
2、編制項目建造成本并指導項目實施；
3、項目成本階段考核、竣工考核的.基礎工作；
4、定期分析公司各專業成本及專業分包價格，為專業分包、成本準確核定提供參考依據；
5、定期參與項目商務人員進行成本管理經驗總結交流。
成本主管崗位說明書2
職務名稱：國內業務
主管所屬部門：市場部
文件編號：LA-3-AD-014-01/A.0
直接上級：市場總監
下屬：國內業務員、跟單文員
內部聯系：采購部，生產部，工程部，品質部，財務部，市場部，資材部
外部聯系：國內客戶
工作主要責任：
本部門日常事務管理、定價審核、市場調研、廣告策劃、業務開拓、客戶關系維護。
工作內容：
1.制定部門銷售計劃、費用預算并監督實施，管理本部門銷售工作。
2.實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供所需的市場信息支持；
3.組織開展廣告策劃，發展企業品牌，提升企業形象。
4.客戶關系的維護，組織協調與產品相關的各種工作，實現產品的.目標市場。
5.協助組織公司市場活動，提出市場開發建議，協助新產品開發、推廣。
6.部門崗位人員招聘、培訓，下屬人員業務指導和工作考核。
7.其它上級交辦事務的處理。
工作條件:
工作場所：
辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。
權限:
1.主導本部門各項事務管理
2.部門人員工作的工作分配及調度
3.下屬人員的工作考核
4.部門崗位人員招聘、培訓
5.培訓考核部門人員業務素質和紀律
6.價格審核
7.處理客戶投訴和糾紛
任職資格條件說明：
1、年齡：25歲-35歲
2、性別：性別不限
3、教育背景：市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷
4、培訓經歷：受過管理技能開發、市場營銷、公共關系、相關法律法規及財務基本知識、產品知識等方面培訓。
5、工作經驗：兩年以上市場管理工作經驗，或三年以上類似職位從業經驗。
6、知識與技能：
1)對市場營銷工作有深刻認識。
2)熟悉公司產品及相關產品市場行情。
3)有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
4)具備良好的客戶意識以及業務拓展能力。
5)協調能力強，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔責任。
6)對新觀念接受能力強，較強的語言、文字表達能力及商務洽談能力。
7)熟悉操作辦公軟件。
7、態度：高度的工作熱情，積極進取、執行力強，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往協調能力；良好的溝通、協調組織能力；工作態度認真，責任心強，善于鉆研創新，作風踏實嚴謹；
8、相關證件：身份證、健康證明、學歷學位證、相關資格證書等
直接下屬：國內業務員、跟單文員
間接下屬：無
晉升方向市場部經理
輪轉崗位：無
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