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工商管理的管理職能
一、依法進(jìn)行監(jiān)督管理，鼓勵(lì)企業(yè)正當(dāng)競(jìng)爭
工商管理部門要加大制止那些為了自身利益而進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭行為的力度，嚴(yán)打違法亂紀(jì)行為，使商品生產(chǎn)和經(jīng)營者都能夠遵紀(jì)守法，通過正當(dāng)行為開展公平競(jìng)爭。因此，工商管理部門要依法實(shí)施監(jiān)督管理，鼓勵(lì)企業(yè)之間的合法正當(dāng)競(jìng)爭，推動(dòng)商品經(jīng)濟(jì)的有序健康發(fā)展。在商品經(jīng)濟(jì)條件下，商品的生產(chǎn)和商品的交換占據(jù)了主導(dǎo)作用，有生產(chǎn)和交換就會(huì)有競(jìng)爭。因此，在商品經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，工商管理部門要為其創(chuàng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭環(huán)境，讓企業(yè)在市場(chǎng)上接受廣大消費(fèi)者的評(píng)判，對(duì)那些不合格或效率低下的企業(yè)進(jìn)行淘汰，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰�？梢允蛊髽I(yè)得到消費(fèi)者的檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，進(jìn)而幫助企業(yè)不斷的完善自身，促進(jìn)社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是隨著國際形勢(shì)的不斷變化，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)不能滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，開始實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，企業(yè)面臨的競(jìng)爭壓力也越來越大，企業(yè)開始不斷的降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，向國際市場(chǎng)進(jìn)軍，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了更多的財(cái)富，這也更需要工商管理部門的監(jiān)管，確保競(jìng)爭環(huán)境的有序發(fā)展。這樣可以提高企業(yè)樹立競(jìng)爭意識(shí)，不斷完善自身品牌、自覺提高產(chǎn)品質(zhì)量、有效降低生產(chǎn)成本，從而為我國的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更多的財(cái)富。
二、調(diào)節(jié)監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)性，積極做好服務(wù)體系
工商管理部門說到底就是為商品經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的。工商管理部門不僅要做好監(jiān)督管理工作，還要積極的做好服務(wù)體系，通過積極有效的管理和良好的服務(wù)態(tài)度引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營人員參與到維護(hù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的軌道中來。因此，工商管理部門必須把監(jiān)督管理和服務(wù)體系和諧統(tǒng)一起來，做好有效的監(jiān)督管理和良好的服務(wù)水平。在實(shí)施過程中，工商管理部門要改變過去的行政干預(yù)的方法，積極的通過宣傳、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等方式加強(qiáng)管理，加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。主要采用疏通引導(dǎo)、良好服務(wù)到最終搞活經(jīng)濟(jì)的管理模式來實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)管理工作的目的，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。工商管理人員在進(jìn)行服務(wù)的管理工作時(shí)，要首先轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入實(shí)際，以身作則，為企業(yè)出謀劃策。其次引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營策略，找出適應(yīng)渠道，增強(qiáng)企業(yè)的活力。再次工商管理部門要積極的運(yùn)用合理管理職能為企業(yè)進(jìn)行有效的服務(wù)。最后認(rèn)真做好治理“三亂”工作，優(yōu)化各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，糾正收費(fèi)項(xiàng)目并撤銷未經(jīng)批準(zhǔn)而設(shè)立的檢查站等。社會(huì)基本運(yùn)動(dòng)規(guī)律中包涵經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑，而工商管理屬于上層建筑，是需要為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)而服務(wù)的，在過去實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期，不僅需要工商管理做好監(jiān)督管理工作，還需要通過搞好服務(wù)來積極地引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營人員共同維護(hù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展。
所以，此時(shí)我們必須把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來，相互促進(jìn)共同地處理好服務(wù)和管理之間的關(guān)系。正因?yàn)槿绱�，我們不再使用行政干預(yù)的辦法，而是通過宣傳教育、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督等方法來加強(qiáng)工商管理工作，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，進(jìn)一步完善企業(yè)之間的競(jìng)爭環(huán)境。主要是采用“疏導(dǎo)一服務(wù)一搞活”的管理模式，通過實(shí)現(xiàn)“疏導(dǎo)一服務(wù)一搞活”的目標(biāo)來進(jìn)一步加強(qiáng)工商管理工作，實(shí)現(xiàn)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)和競(jìng)爭積極地到國家發(fā)展政策上來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展。例如：工商管理人員應(yīng)該積極地配合生產(chǎn)經(jīng)營人員做好市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，預(yù)測(cè)出未來企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的方式，通過企業(yè)內(nèi)部改革來改善目前經(jīng)營狀況，不僅要獲得經(jīng)濟(jì)效益也應(yīng)該獲得一定的社會(huì)效益。又如：國有大中型企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要參與者，另外管理部門應(yīng)該積極地支撐城鄉(xiāng)集體或個(gè)體商戶的發(fā)展，幫助他們?cè)鰪?qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)流通，促進(jìn)城鄉(xiāng)商品物質(zhì)交換，活躍城鄉(xiāng)市場(chǎng)。
三、實(shí)施有效的監(jiān)督管理，對(duì)企業(yè)給予正確引導(dǎo)
社會(huì)和企業(yè)，個(gè)人和國家之間的利益是統(tǒng)一和矛盾的結(jié)合體，利益層次不同，行為不同，就可能誤導(dǎo)為矛盾，但從長遠(yuǎn)來看，它們之間的利益是匯總性的，所以是一致的。放在管理和企業(yè)中，一個(gè)是管理者，一個(gè)是被管理者，從某方面來看，被管理者受到管理者的諸多約束，被國家政策法規(guī)所約束;在工商管理的監(jiān)督下有計(jì)劃和條件的施行運(yùn)作。而管理者又執(zhí)行著各種條條框框去保證企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和交易效益，同時(shí)要制止企業(yè)的不正當(dāng)行為。這一管理過程得到的正確結(jié)果是，在實(shí)施有效的監(jiān)督管理模式基礎(chǔ)上，要積極的引導(dǎo)企業(yè)向正確的方向發(fā)展，對(duì)于引導(dǎo)的方式。
四、結(jié)語
企業(yè)之間的競(jìng)爭越來越激烈，提高企業(yè)的競(jìng)爭力以及推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展都需要人才。而工商管理知識(shí)對(duì)人才的管理素質(zhì)的提高起著舉足重輕的作用。在工商管理過程中，要合理的對(duì)企業(yè)進(jìn)行管與治，積極樹立鼓勵(lì)和競(jìng)爭意識(shí)，既要鼓勵(lì)科學(xué)發(fā)展，又要讓其具備正當(dāng)?shù)母?jìng)爭意識(shí)，只有鼓勵(lì)和競(jìng)爭統(tǒng)一實(shí)施，才能促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。同時(shí)，在解決管理和監(jiān)督管理的過程中，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好監(jiān)督的正確引導(dǎo)作用。只有監(jiān)督與管理的協(xié)調(diào)實(shí)施，才能更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，從而有效解決被管理者和管理者之間的矛盾。
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