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河南工學院2017年誠聘海內外高層次人才
為加強學科建設和師資隊伍建設,實現工科特色更加鮮明的應用技術型大學發展目標,學校積極搭建工作平臺,努力創造優越環境,真誠歡迎優秀人才來校施展才華,共創佳績。下面,小編為大家提供河南工學院2017年誠聘海內外高層次人才,全文如下:
一、招聘對象及條件
1、學術領軍人才
兩院院士、“長江學者”、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家級中青年突出貢獻專家、“創新人才推進計劃”人選、國家“高層次人才特殊支持計劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、國務院政府特殊津貼獲得者;“百千萬人才工程”省部級人選、中原學者、省級特聘教授、省百人計劃人選、海內外知名大學教授、博士生導師等。
2、學科帶頭人
學科帶頭人必須為博士(學歷學位)、副教授以上職稱,年齡原則上不超過45周歲(科研業績顯著的可放寬到50周歲),同時近5年來的業績(或榮譽)滿足下列條件中的2條以上(第1條為必備):
(1)作為主要負責人承擔或已完成國家自然科學基金重點、重大項目或國家社會科學基金重點、重大項目1項以上,已形成具有特色、優勢的學科研究方向并符合學校學科建設的發展需要。
(2)獲得國家級科研成果獎勵(限前3名)或作為主持人獲得省、部級科研成果一等獎。
(3)曾主持獲得省部級科技進步獎二等、教學成果獎一等及以上獎項;能夠熟練運用外語進行學術交流及講授專業課程;能夠承擔碩士生、本科生的教學工作。
(4)在國內外從事自然科學類科學研究的,以第一作者發表學術論文5篇以上,其中SCI源期刊收錄論文2篇以上,或者EI期刊收錄論文4篇以上;從事人文社科類科學研究的,獨著發表學術論文被CSSCI、SSCI檢索5篇以上。
(5)省科技創新杰出人才、省科技創新杰出青年人才計劃人選、省高?萍紕撔聢F隊負責人、省高校科技創新人才支持計劃人選或省高等學校創新人才培養工程培養對象。
3、博士研究生(博士后)
年齡一般不超過40周歲,原則上第一學歷為全日制普通本科,而且與碩士、博士階段的學術研究方向一致。
上述人才須擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,熱愛教育事業,具有良好的職業道德;遵紀守法,作風正派,治學嚴謹,開拓創新,善于合作;具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創新能力;身體健康。
二、相關待遇
1.學術領軍人才和學科帶頭人
學術領軍人才和學科帶頭人,實行一人一策,待遇面議。
2.博士研究生(博士后)
博士研究生(博士后)按是否為重點專業,分別給予不同的引進待遇。具體待遇為:
(1)安家費。一類重點專業的博士研究生及博士后30至50萬元;二類重點專業的博士研究生及博士后15至30萬元;常規專業的博士研究生和博士后10至15萬元。對于科研業績特別突出的,安家費可以另議。安家費按照比例逐年領取,第一年可以一次領取50%,第四年開始每年領取10%。
(2)在校工作期間,學校為其提供100平方米左右校內安置房1套(水、電、暖、物業管理等由社會機構提供服務的費用自理),若在校連續工作至法定退休年齡,本人及配偶可長期居住;若不享受安置房待遇,學校一次性給予住房補貼10萬元。
(3)以申請博士基金項目形式,自然科學類學科提供科研啟動費8至12萬元,人文社科類學科提供科研啟動費5至8萬元。
(4)來校工作的博士研究生及博士后,中級及以下職稱者享受校內副教授待遇,副高級職稱者享受校內教授待遇,高聘待遇期限不超過5年。
(5)提供博士津貼24000元/年。
(6)博士研究生配偶為全日制碩士研究生學歷,符合學校公開招聘條件要求者,在學校招聘教師時優先考慮;不符合學校公開招聘條件要求但具有本科及以上學歷的,以人事代理合同制形式在校內安排工作。
(7)學校與企業博士后科研工作站、工程技術研究中心合作,為來校的博士研究生提高科研水平和工程實踐能力提供平臺。
三、2017年擬招聘博士專業及計劃
招聘單位 | 招聘專業(方向) | 擬招聘人數 | 崗位 | 招聘單位負責人 | 備注 |
機械工程系 | 機械制造及其自動化 | 5 | 教學/科研 | 李長勝13837389981 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
機電工程系 | 機械電子工程(機電控制技術) | 2 | 教學/科研 | 田 坤13837370420 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
機械設計及理論 | 2 | 教學/科研 | |||
制冷及低溫工程或供熱供燃通風及空調工程(制冷空調) | 1 | 教學/科研 | |||
工程力學 | 1 | 教學/科研 | |||
環境工程(環境監測、固廢處理或土壤修復、大氣治理技術、環境規劃) | 4 | 教學/科研 | |||
汽車工程系 | 動力機械及工程 | 1 | 教學/科研 | 張松青13839099533 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
車輛工程 | 2 | 教學/科研 | |||
載運工具運用工程 | 1 | 教學/科研 | |||
電氣工程系 | 高電壓與絕緣技術(電纜) | 1 | 教學/科研 | 常文平13569825750 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
電力系統及其自動化 | 2 | 教學/科研 | |||
電機與電器(電機控制) | 1 | 教學/科研 | |||
電工理論與新技術 | 1 | 教學/科研 | |||
自動控制系 | 控制理論與控制工程 | 1 | 教學/科研 | 杜志勇13938711167 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
模式識別與智能系統 | 1 | 教學/科研 | |||
檢測技術與自動化裝置 | 1 | 教學/科研 | |||
電機與電器(智能控制) | 1 | 教學/科研 | |||
電力電子與電力傳動 | 1 | 教學/科研 | |||
機械電子工程(機器人) | 1 | 教學/科研 | |||
電子通信 工程系 | 生物醫學工程(數字化醫療設備、醫學信號檢測與處理技術) | 1 | 教學/科研 | 張新成13938711638 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
信息與通信工程(通信與信息系統、信號與信息處理) | 2 | 教學/科研 | |||
電磁場與微波技術 | 1 | 教學/科研 | |||
理論物理 | 1 | 教學/科研 | |||
計算機科學與技術系 | 計算機科學與技術 | 4 | 教學/科研 | 徐立新13938711639 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
管理工程系 | 管理科學與工程(管理科學、工業工程) | 2 | 教學/科研 | 王 瀟15637335740 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
工商管理(工商管理、會計學、財務管理、旅游管理、酒店管理) | 4 | 教學/科研 | |||
經濟貿易系 | 管理科學與工程(物流工程) | 1 | 教學/科研 | 王文劍15225923903 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
數量經濟學 | 2 | 教學/科研 | |||
國際貿易學 | 1 | 教學/科研 | |||
工商管理(市場營銷) | 2 | 教學/科研 | |||
工商管理(電子商務) | 1 | 教學/科研 | |||
基礎部 | 數學 | 4 | 教學/科研 | 王秀梅13837390884 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
社科部 | 馬克思主義基本原理 | 4 | 教學/科研 | 王玉萍13523731850 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
馬克思主義發展史 | 教學/科研 | ||||
中國近現代基本問題研究 | 教學/科研 | ||||
馬克思主義哲學 | 1 | 教學/科研 | |||
倫理學 | 1 | 教學/科研 | |||
教學研究與評估中心 | 高等教育學 | 2 | 教學/科研 | 孫文琦13503449605 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
外語系 | 英語語言文學 | 1 | 教學/科研 | 普 坤13603731619 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
藝術系 | 設計藝術學 | 1 | 教學/科研 | 李躍紅 13569843245 | 所學專業與招聘專業一致或相近 |
音樂學 | 1 | 教學/科研 | |||
合 計 | 67 |
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四、引進博士研究生重點專業目錄
1.一類重點專業
機械電子工程、車輛工程、動力機械及工程、高電壓與絕緣技術、機械制造及其自動化、電力系統及其自動化、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術、電機與電器、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、通信與信息系統、信號與信息處理、生物醫學工程(數字化醫療設備、醫學信號檢測與處理技術)、電磁場與微波技術、計算機科學與技術、管理科學與工程(工業工程)。
2.二類重點專業
機械設計及理論、工程力學、制冷與低溫工程、供熱供燃氣通風及空調工程、管理科學與工程(物流工程、管理科學)、國際貿易學、數量經濟學、工商管理(會計學、財務管理、旅游管理、酒店管理、電子商務、市場營銷)、數學、高等教育學、英語語言文學、設計藝術學、音樂學。
3.常規專業
理論物理、高等教育學、環境工程(環境監測、固廢處理或土壤修復、大氣治理技術、環境規劃)、馬克思主義理論、 馬克思主義哲學、倫理學。
五、聯系方式
應聘者可通過電話、發送電子郵件等方式與我校聯系。
通訊地址:河南省新鄉市平原路(東段)699號,河南工學院人事處,
郵編 453003;
聯系人:郭老師;
聯系電話:0373-3691057;
電子郵箱:rsc@hait.edu.cn、hneeu_rsc@163.com
(簡歷主題:中國研究生招聘網+姓名+學歷+專業+畢業院校+應聘崗位名稱)
到?疾炻肪:從新鄉火車站或高鐵站乘坐66路雙層公交車到新機專站(河南工學院);京港澳高速“新鄉市區”站下,直行1公里即到學校南門。
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