- 相關(guān)推薦
大連大學高層次人才招聘信息
按照2016年大連市“5+22”人才新政，即相關(guān)文件，大連大學決定招聘高層次人才。下面，小編為大家提供大連大學2017年度高層次人才招聘信息，全文如下：
大連大學簡介
大連大學的歷史可以追溯到始建于1949年4月成立的大連大學(1950年7月大連大學建制撤銷，1978年10月成立大連工學院旅大分校，后為大連工學院分院，1983年11月大連工學院大連分院獨立辦學更名為大連大學)、1948年3月成立的關(guān)東文法專門學校(后為大連師范�？茖W校)、1950年10月成立的旅大市衛(wèi)生學校(后為大連市衛(wèi)生學校)。1987年10月，大連大學、大連師范專科學校、大連市衛(wèi)生學校三校合一，組建新的大連大學，大連大學設工學院、師范學院、醫(yī)學�？茖W校。時任大連市副市長趙亞平出任新的大連大學校長、黨組書記。2008年12月，大連鐵路衛(wèi)生學校并入大連大學�，F(xiàn)任大連大學黨委書記王志強，校長潘成勝。
多年來，大連大學在先進大學文化的引領下，秉承“讓每個人都成功、讓每個人都快樂”的核心理念，倡導“崇尚學術(shù)、崇尚科學”的優(yōu)良校風，堅持“面向未來，發(fā)展是硬道理”的科學發(fā)展觀，堅持“以貢獻求支持、求發(fā)展”，實現(xiàn)了歷史性的跨越，現(xiàn)已發(fā)展成為一所擁有哲學、法學、經(jīng)濟、教育、文學、藝術(shù)、歷史、理學、工學、醫(yī)學、管理11大學科門類的綜合性普通高等學校。學�，F(xiàn)有教職工4500余人(含2所附屬醫(yī)院)，正高職人員393人;具有博士學位的人員524人，專任教師1041人。各類在校學生21300余人。學�？傉嫉孛娣e121.5萬平方米，建筑面積55.3萬平方米，圖書館藏書170余萬冊。學校設25個學院，63個本科專業(yè)，20個一級碩士學位授予點，擁有2所三級甲等直屬附屬醫(yī)院。
大連大學注重吸引國外智力，積極開展國際間交流與合作。先后與60余所高校和科研院所建立友好合作關(guān)系，聘請外國專家與知名學者來校任教、講學、訪問，學校也組團或派教師出國進修、考察及學術(shù)交流。目前，大連大學已經(jīng)進入了“調(diào)結(jié)構(gòu)、建特色、上層次”、努力創(chuàng)建全國一流教學研究型地方大學的新的發(fā)展階段。學校堅持以科學發(fā)展觀為指導，實施“質(zhì)量立校、人才強校、文化興校、依法治�！钡霓k學方略。以學科建設為龍頭，以提高教育質(zhì)量和服務地方能力為重點，以人才隊伍建設和大學文化建設為支撐，以特色建設和內(nèi)涵發(fā)展為主題，以體制改革和機制創(chuàng)新為動力，凝練學科方向，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，立足大連，服務遼寧，面向全國，培養(yǎng)“會做人、能做事，會學習、能創(chuàng)新”的高素質(zhì)應用型人才。2015年到2020年，力爭實現(xiàn)博士學位授權(quán)單位的突破，初步建成規(guī)模適度、質(zhì)量優(yōu)異、結(jié)構(gòu)合理、特色明顯，優(yōu)勢突出，部分學科居于省內(nèi)領先地位、綜合實力處于國內(nèi)地方高校一流水平的教學研究型地方大學。
大連大學引進高層次人才優(yōu)惠條件
引進人才對象：
1、兩院院士(含人文社科資深學者);
2、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者;
3、中青年學科帶頭人、學術(shù)帶頭人、博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者;
4、海外高層次留學人才;
5、業(yè)績突出的博士后出站人員和博士畢業(yè)生。
引進人才待遇：
一、大連市為引進優(yōu)秀人才提供優(yōu)惠政策：來連工作的高層次人才，可享受安家補貼，兩院院士、知名學者、學術(shù)帶頭人和博士導師、國務院津貼獲得者都有相應的獎勵政策。
二、大連金普新區(qū)為引進不同層次的人才提供相應標準的人才資助。
三、大連大學為引進人才提供優(yōu)惠待遇：
(一)引進人才的崗位工資、薪級工資、崗位津貼、績效工資、社會保險、公積金等與校內(nèi)已受聘的同類人員相同。
(二)特殊人才津貼
1.杰出學者，即重點學科學科帶頭人、兩院院士年薪80萬元/年(稅前，不含學校教學科研獎勵，不含地方政府給予的各種補貼);
2.攀登學者，即長江學者、特聘教授及國家杰青等國家級人才年薪60萬元/年(稅前，不含學校教學科研獎勵，不含地方政府給予的各種補貼)。
(三)獎勵資助及安家補貼(參照遼寧省和大連市引進人才相關(guān)規(guī)定)
1.院士一億元獎勵資助;
2.“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者500萬元獎勵資助;
3.人文社科資深學者、學部委員200萬—500萬元獎勵資助;
4.中科院百人計劃者40萬—100萬元安家補貼;
5.博士生導師、國務院特殊津貼專家、全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、中青年學科帶頭人、學術(shù)帶頭人30萬—80萬元安家補貼;
6.海外高層次留學人才、業(yè)績突出的博士后出站人員、博士畢業(yè)生及由學校選送到國內(nèi)外修讀博士(必須獲得博士畢業(yè)證、學位證)的人員20萬元安家補貼;
7.若擬引進人才為國家級項目負責人，在安家補貼20萬元的基礎上可按項目經(jīng)費的10%增加安家補貼，但安家補貼的總額不超過40萬元。國家級項目包括國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目以及國家國防科研項目。
8、特殊人才優(yōu)惠待遇可以面議。
大連大學2017年高層次人才需求信息表(見附件)
(引進的高層次人才包括院士、長江學者、杰青、萬人計劃等，及入選各省人才計劃的重點專家)
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：王丹老師
辦公電話：0411-874037190411-87403718
信箱：wangdan@dlu.edu.cn714497987@qq.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網(wǎng)”)
地址：大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學府大街10號大連大學人才建設辦公室
原文地址：http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/3785.htm
【大連大學高層次人才招聘信息】相關(guān)文章：
長江大學人才招聘計劃09-04
如何招聘高端人才08-27
長江大學2017年人才招聘啟事08-30
湖南科技學院2017年誠聘海內(nèi)外高層次人才08-30
企業(yè)HR人才招聘常見問題和對策12-05
梧州學院2022招聘信息09-24
棗莊學院2021年招聘信息09-09
大連廣播電視大學09-04
揚州大學2022招聘簡章09-03