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練好口才很關鍵案例分享
我永遠也不會忘記前年招聘輔導員的那次面試:一個大個子男生,坐在面試人員桌子對面,手里拿著材料,渾身不停地在發抖,緊張得半天說不出話。大家問他是不是發燒了,他回答“否”。大家又提醒他不要緊張,他才結結巴巴地開始了自述。簡歷顯示:應聘人35歲,碩士學歷,大學畢業后當過10年的中學老師。真不敢想象,他這10年是如何當老師給學生上課的。
不過,話說回來,這種現象一點也不奇怪。我清楚地記得《北京青年報》曾在頭版報道過當眾講話培訓走俏的現象。報紙刊出的第二天,《北京青年報》新聞熱線所接電話70%都是詢問“當眾講話”培訓班的聯系電話或地址。培訓班的學員85%都有大學本科學歷,每個班還有一兩個碩士生和博士生,年齡最小的19歲,最大的73歲。有的學員害羞,不敢在人前講話;有的學員不懂講話技巧,經常因為說話而得罪人;更有一些家長希望這個培訓班能使自己內向的孩子改變性格。
回望周圍的學生,包括筆者本人,不會說話者比比皆是。雖然我們不需要有外交家的口才,但到了關鍵時刻口舌愚鈍,不善表達,白白地失去很多機會,讓我們自己都不能原諒自己。中國傳統教育一向不重視培養人的口頭表達能力,一個人能說會道,能在公共場合滔滔不絕地發表演講,很可能會被看成是華而不實的夸夸其談;而一個人拙于言辭,不會表揚與自我表揚,則很容易被認為是一種腳踏實地、質樸勤勉的品格。俗話說“沉默是金”,可是在現在的社會工作生活環境中,沉默會失去很多機會。
這是一個越來越注重“說”的時代:找工作,應聘面試需要陳述,特別在小組討論、即席演講等情景模擬測試中更是考官在考察你的語言表達能力;工作后,競聘崗位需要演說,國防生到部隊帶兵當指揮官需要發號施令,師范生要當好老師講好課需要一刻不停地說,推銷員更要有如簧之舌……教師、律師、主持人、演員、播音員……依靠“說”功和嘴皮子作為職業者不在少數。
即使你今后不從事以上這些行當,與人交往,也要學會說話,學會正確地、恰當地表達自己。一篇枯燥的文言文《論語》,讓于丹說得眉飛色舞,吸引了那么多的人,就像聽單田芳說評書一樣,給人以享受。在現代社會,一個人的發展、成功與他的“說”的能力的關聯度越來越大,作為素質能力的一個重要組成部分,人的語言表達能力已經受到了前所未有的重視。
日常生活中,有的同學從來沒敢在全班同學面前講過話,一說話就臉紅膽怯,總是聽得多,說得少;找工作的時候,有的同學面試緊張、心跳加快,甚至不會打電話,更不懂得如何通過電話求職。不可否認,性格外向的人總是比性格內向的人更容易讓人接近,特別是在面試的時候,要更善于表達自己。不過,性格并無好壞之分。誰天生也不是演講家,語言作為一門藝術,通過學習是可以鍛煉的,說話也有一定的技巧可以掌握。
200x年11月28日《北京青年報》、《京華時報》等眾多媒體以《面試副局長,首次考演講》為標題報道了北京市200x年公開選拔副局級領導干部的活動,與前五次“公開選拔”不同,這一次在對考生的綜合素質的面試中加了演講的內容,這個做法引起了社會的極大關注。據組織者介紹:這個做法重點是要考察考生的邏輯思維能力、語言表達能力、感召力和工作思路。
從這個報道中我們可以看出,演講能力已越來越成為用人單位考察個人能力的一種手段。雖然我們在今后的工作中不一定會去演講,但是一個擁有演講能力的人在語言表達技巧、邏輯思維能力和感染力上確實會比其他人更勝一籌。
會演講,的確會讓一個人擁有更多自信、更多從容、更有親和力和說服力,當眾溝通及私下談話都會更加輕松和有效;會演講,確實能讓一個人顯示出優秀的素質!耙氤刹畔染毧诓拧,這已經成為許多職場中人的流行口號。
克服緊張怯場心理,提升心理素質健康,認識自己挖掘潛力,提高講話能力,在競爭異常激烈的社會,擁有好口才,可能就意味著一次成功的機會。
同學們,為了你的未來,為口才也充一下電吧!
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