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演講收場時要注意的五大禁忌
無論在工作中、生活中，很多人都會遇到上臺發言的時候，為什么有的人發言的時候大家都會很喜歡聽，而有的人上去說不到幾分鐘，大家就反感了呢?下面小編為您帶來演講收場時要注意的五大禁忌！
結束語有“五忌”:
一、忌拖杳冗長
結尾一定要簡潔明快。鏗鏘有力。讓豐富深刻的內涵與梢煉含蓄的語句相結合。造成回味無窮的效果。因此不允許拖泥帶水。繁復冗長。重復的話不可多說。與主題無關的話一句也不要說，要學會“醒明本旨”之后“戛然而止”。
二、忌節外生枝
結尾是演講愈旨集中的焦點。或收攏全文，或照應開頭。目的是為了突出主題。所以忌諱當止不止，節外生枝。破壞演講的完整統一結構。沖淡全篇的中心思想。
三、忌缺乏激悄
結尾是演講主題的升華。是感悄的高洲。語言要富有行理和充滿激悄，使聽眾從邏輯思維到形象思維都上升到一個新的高崢。達到既明于理。又動于情。
四、忌魯莽偏頗
如果不是面對敵人演講。那么結尾時不要言辭過于激烈，咄咄通人，要真實、城懇、友好和自信。
五、忌陳官俗戀
有些人總喜歡說幾句別人聽厭了的陳詞濫語，搬用舊套套。或謙虛。或致徽意。或喊幾句空洞口號，或提幾點無所不包的要求與希望。言辭毫無新意，給聽眾的信息量幾乎為零，純屬浪費聽眾時間。以上是深圳口才學校小編為您整理的關于演講收場時要注意的五大禁忌的全部內容。
如何做好述職演講
技巧一、語言要樸實、精煉
聽眾與述職人工作的固定性，使雙方基本上處于“相知”、“相融”的關系中。因此，述職人在演講語言的運用上要力求樸實、通俗、形象，千萬別來那套花里胡哨、令人感到虛偽做作的東西。
述職演講的限定性特征，決定了演講語言必須精煉。一般的述職演講時間規定為15----20分鐘。播音員的正常播音速度為180字/分鐘。參照這兩個數字，我們不難得出這樣一個數字：即每位述職者的演講稿不得超過3000字。而要在這極為有限的字數里，把自己任職以來的主要成績、經驗教訓等較為完整、系統地表述清楚，語言不精煉是絕對行不通的。即使在“細節”的展開上也絕對不能開無軌電車。因此，準確措辭，詳細得當，不羅嗦，不重復，不帶口頭禪，應當成為述職演講運用語言的一條重要原則。
技巧二、心情要平靜。
發表述職演講，固然要滿懷激情，但過于激動和興奮，或者過于沮喪和消沉，都是不可取的。得意洋洋的表情，大喊大叫，擼胳膊卷袖子的舉止，難免給人留下淺薄、輕浮的印象；垂頭喪氣，蔫頭耷拉腦袋地作蚊蠅之聲，也難免在聽眾為你掉下幾滴同情的眼淚后，投下一張不信任票。
技巧三、服飾要得體
服飾是一個人氣質與涵養的外化。提醒您，述職演講的場合是十分嚴肅的，是當事者的一次重要的亮相，使繼往開來的重要一步。假如在這樣的場合，述職者“鞋兒坡，帽兒破，身上的袈裟破”，是無論如何也引不起人的好感與尊重的。因此，“講究服飾而不追求奢華”，應當成為述職演講的行為準則之一。
職演講的特點
1、限定性。
述職演講中的限定性表現在三個方面：第一，述職演講的內容、材料必須限定在述職人自己的職責范圍內；第二，述職演講的內容，材料必須限定在述職人一定的任職期限內；第三，述職演講的時間是有限定的，一般為15----20分鐘。
2、客觀性。
由于述職人工作的固定性和聽眾的固定性，述職者與絕大多數聽眾是屬于同一單位的。雙方長時間地在一起工作、生活，彼此基本上是“相知”的。因此，述職者在演講時，一定要實事求是，有一說一，有二說二。
3、嚴肅性。
一方面，述職演講場合的莊重性，上級領導的重視，單位干部群眾的監督，都要求述職者必須嚴肅認真地對待述職演講，不能視其為走過場。另一方面，演講能力是各級領導干部、教研人員的基本功，是一個人德才學識的綜合表現，是顯示才能，樹立自我形象，更進一步地實現自我價值的重要手段。如果不能做一次成功的演講，那么，稱職與否的答案也就可想而知了。
4、鑒定性。
按照一般的述職程序，當述職人演講完畢后就回避了。接下來，干部群眾要配合上級領導進行分組討論，民主評議，辨別其述職內容是否正確、客觀，對其給予“鑒定”。之后，把干部群眾的“鑒定”和述職人的述職報告一并交上級主管部門作綜合評估，以作為升遷、留任、降職、調整等的重要依據之一。
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