文秘的性格要求
秘書是掌管文書并協助機關或部門負責人處理日常工作的人員，那么文秘的的性格要求有哪些呢？以下是小編整理的文秘的性格要求，希望對大家有所幫助。
⑴豁達開朗：
由于秘書人員的特殊位置，常常會在工作中遇到內部或外部的一些干擾。如在工作中會處于復雜的人際關系之中，難免與領導人、同事及群眾之間發生性格矛盾、利害沖突；在處理事務中，常會引起誤解和不滿。因此，秘書人員的性格中很重要的一方面就是對人對事需要豁達、開朗，即在堅持原則的前提下采取寬容、忍耐的態度。對于所服務的領導者要多加體諒。主動熱情，細致周到。對同志熱情、關心、樂于助人�；磉_、開朗還能給人以歡樂，給人以勇氣，團結同事共同工作。
�、埔庵緢詮姡�
秘書工作是一項十分繁重而復雜的勞動，秘書必須具有堅韌不拔、百折不回的毅力，克服各種困難，實現自己的職能。秘書要有較強的心理承受能力，對來自領導、基層和外界的種種壓力能夠從容應付，任勞任怨。秘書在輔助領導的過程中，要能夠堅持原則，實事求是。自覺抵制不正之風，做領導忠實的參謀和助手。秘書還要嚴于自律，自制力強，努力克服自身的缺點和不足，成為一個意志堅強的人。
�、敲艚輵儯�
秘書不僅要有意志堅強不屈的性格，還要有機敏靈活的性格。秘書工作涉及面廣、變化性強，秘書要有敏銳的觀察力和迅速的判斷力，善于溝通，長于協調，既不喪失原則，又不激化矛盾。特別是在遇到突發事件和復雜情景時，能夠機警靈活，隨機應變，使問題得到及時而恰當的解決�？梢哉f，現代秘書工作對秘書的適應能力和應變能力提出了很高的要求，那種墨守成規、反應遲鈍、不講求效率的秘書已不能適應現時代的需要了。
�、扔哪L趣：
幽默風趣是人類寶貴的心靈財富，是情感優裕和自由的展現。在生活和工作的諸多困惑面前，幽默風趣能幫助你化被動為主動，變尷尬為愉悅，以輕松的微笑代替沉重的.嘆息。秘書工作內容繁雜，壓力很大，有時不免產生煩躁、厭倦之情。具有幽默感的秘書，則能以出眾的機智和精美的語言化解困境，超越挫折，獲得良好的心境，保證工作的順利進行。秘書在交往活動中運用幽默，可以使人感到輕松，易于溝通情感，取得理解，消除陌生和緊張，營造和睦的交際氛圍。因此，秘書應該具有幽默的性格。
文秘的崗位職責
1、協助總經理處理日常工作，協調部門工作，監督各部門和管理處認真及時地貫徹工作決策和指令;
2、學習研究黨和國家的方針、政策、貫徹落實領導的指示，為總經理的工作決策提供可靠依據。
3、做好人事管理工作，保管好員工的檔案;
4、負責公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作，做好印鑒的管理工作;
5、負責公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查;
6、做好公司的考勤統計工作及勞動工資的管理工作;
7、負責公司員工的培訓工作，協同各部門共同抓好員工的思想素質和業務水平培訓;
8、做好文書檔案和有關資料的管理工作;
9、負責公司的后勤管理工作;
10、認真完成領導布置交辦的其他工作。
【文秘的性格要求】相關文章：
文秘的個人要求10-11
文秘素養要求10-11
文秘職業品行要求10-11
文秘崗位所要求的素質10-11
一般文秘的要求10-11
文秘的工作原則與要求10-05
文秘自身素質要求10-11
文秘人員任職要求10-11
文秘要求有什么10-11
文秘工作五有要求10-11