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2017基層黨建工作述職報告
黨委書記以“抓基層黨建工作”為主題，以“成績清單”、“問題清單”、“任務(wù)清單”為主要內(nèi)容，逐一進(jìn)行述職報告并接受與會代表作出的民主評議。為幫助大家了解基層黨建，yjbys小編為大家分享基層黨建工作述職報告2篇如下：
基層黨建工作述職報告范文一
一、履職工作特色和亮點
一是堅持一套責(zé)任機(jī)制。先后21次召開市委常委會議研究黨建議題;帶頭與25個黨(工)委負(fù)責(zé)人簽訂黨建責(zé)任清單;先后約談領(lǐng)導(dǎo)干部230多人次;上年度查擺出的5個問題全面整改完成。
二是抓實一個工作載體。堅持以“兩學(xué)一做”為龍頭,創(chuàng)新開展“雙百雙樹”活動,先后開展學(xué)習(xí)研討1500多場次,講黨課1100多場次,組建黨員志愿服務(wù)隊126支,分領(lǐng)域選樹了一批先鋒示范崗和五星級黨員,突出抓好了基層黨建七項重點任務(wù)落實。
三是緊貼一項政治任務(wù)。突出把辦好文博會作為首要政治任務(wù),提出“黨建+文博”的工作思路,大力實施“先鋒建功”行動,選派千余名黨員干部長駐文博會一線,發(fā)動9700多名黨員主動投身群防群治、環(huán)境整治等工作,全力確保了首屆文博盛會的成功舉辦。
四是突出一個著力重點。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整交流面達(dá)到了84.4%;分領(lǐng)域整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織12個;新改建村(社區(qū))活動場所11個;提請市委常委會研究通過連續(xù)五年對村(社區(qū))干部工資進(jìn)行提標(biāo)。20xx年基層基礎(chǔ)投入累計達(dá)到870多萬元。
二、存在的'主要問題及原因
一是基層黨建責(zé)任考核體系還不夠?qū)�。黨建責(zé)任考核沒有建立一套操作性強(qiáng)的考核體系。二是基層干部抓黨建的能力還不夠高。基層黨務(wù)干部抓黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題較為突出。三是基層基礎(chǔ)保障投入力度還不夠大。基層黨建活動場所服務(wù)功能弱、建設(shè)欠賬多的問題依然突出。
認(rèn)真反思主要原因:一是改革創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。有時習(xí)慣于老思路、老辦法、老經(jīng)驗,常抓常新的自覺性有所減弱。二是統(tǒng)籌兼顧能力還不夠高。沒有處理好辦好文博與抓好黨建之間的關(guān)系,放松了抓黨建的思想和要求。三是上級政策領(lǐng)會還不夠透。沒有把上級政策要求與本市實際情況緊密結(jié)合,拘泥于條條框框,使得工作思路不寬、瞻前顧后。
三、下一步工作思路和主要措施
一是圍繞“一條主線”:牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨這條主線,抓好黨內(nèi)政治生活,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是突出“六項重點”:“強(qiáng)鏈”,強(qiáng)化黨建責(zé)任鏈條,倒逼基層黨建工作研究謀劃、目標(biāo)管理、督促檢查等責(zé)任落實。“織網(wǎng)”,全面推行黨建網(wǎng)格化管理,推進(jìn)各鎮(zhèn)村和社區(qū)組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群防群治等“多網(wǎng)融合”�！白c”,高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建樣板工程、黨員實訓(xùn)基地20xx培育黨建示范點15個�！皵U(kuò)面”,非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到40%和80%以上;狠抓“3會1課”等制度全覆蓋落實�！疤崮堋�,開展大規(guī)模黨務(wù)干部培訓(xùn),選派100名基層干部赴外觀摩學(xué)習(xí);分領(lǐng)域組建志愿服務(wù)隊20xx以上。“固本”,年內(nèi)整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織10個左右;計劃新改建村(社區(qū))黨組織活動場所12個;完善各鎮(zhèn)“五小”工程建設(shè);村干部年均工資再提高15%以上。
基層黨建工作述職報告范文二
一、履職情況
(一)堅持強(qiáng)基固本，抓實“三個行動計劃”。一是村民小組活動場所建設(shè)行動計劃。整合1.52億元，建成村民小組活動場所910個，8個縣(區(qū))黨員10人以上村民小組活動場所實現(xiàn)全覆蓋，省級補(bǔ)助的91個點建成使用。二是消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”行動計劃。整合1.95億元，打破地域限制，整鄉(xiāng)整縣統(tǒng)籌發(fā)展，消除“空殼村”376個，全市覆蓋率達(dá)92%，提高38個百分點。三是軟弱渙散黨組織整頓提升行動計劃。制定工作流程，統(tǒng)一整頓程序，領(lǐng)導(dǎo)掛鉤包干、第一書記駐村指導(dǎo)，逐村定方案、建臺賬、抓整改，626個軟弱渙散黨組織全面提升。
(二)圍繞發(fā)展大局，抓實三項重點工作。一是引領(lǐng)脫貧攻堅。發(fā)揮基層黨組織政治功能，組織黨員群眾通過“班戶聯(lián)建”“常務(wù)家長”“黨員聯(lián)保貸款”有效解決勞力不足、貸款難、產(chǎn)業(yè)弱等問題。脫貧中，少小民族相互結(jié)對，一個民族幫一個民族，一個村寨幫一個村寨。3萬余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員結(jié)對掛鉤促脫貧。二是深化邊疆黨建。抓實“警地共建”，成立軍警民治安聯(lián)防隊，發(fā)揮“一個邊民一名哨兵、一個黨員一面旗幟、一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”作用，夯實“固邊、穩(wěn)邊、興邊”組織基礎(chǔ)。黨員帶頭“聯(lián)包聯(lián)�！苯痉腊Ｒ悦褡逦幕泣h建，采取“黨員家庭課堂”“雙語黨課”“雙語廣播” “兩小一大”等方式宣傳黨的方針政策。三是抓好集中換屆。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹牢基層導(dǎo)向，注重選拔“有信念、有思路、有激情、有辦法”的干部，圓滿完成市縣鄉(xiāng)村黨組織換屆，全員培訓(xùn)換屆后班子成員。將20xx年確定為“落實年”，狠抓各項工作落實。并在全省率先建立出臺容錯免責(zé)和澄清保護(hù)機(jī)制，支持保護(hù)干部改革創(chuàng)新、履職擔(dān)當(dāng)。開辦“對話普洱”電視專欄，并實現(xiàn)市、縣(區(qū))全覆蓋，300多人(次)的'廳級、縣處級、鄉(xiāng)科級干部走進(jìn)演播室接受訪談和問能、問效。
二、存在問題
黨建主責(zé)壓實不夠緊，傳導(dǎo)黨建責(zé)任還有不足，少數(shù)基層黨組織書記履行黨建責(zé)任不夠到位。對基層黨建的關(guān)心程度和投入力度雖不斷增加，但仍不能滿足基層需要。
三、整改措施
(一)全面從嚴(yán)治黨，層層壓實黨建主責(zé)。嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制，完善基層黨建工作責(zé)任體系。緊盯黨建責(zé)任清單抓好述職評議考核，考核結(jié)果與干部任用掛鉤。提高機(jī)關(guān)黨組織書記述職評議比例。用好工作通報和約談制度。年內(nèi)走遍所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)抓好隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障。傾斜政策資金，逐步提高邊境縣村組干部待遇，改善工作生活條件。繼續(xù)實施“三個行動計劃”，推進(jìn)黨員10人和群眾20xx以上村民小組活動場所全覆蓋，368個貧困村率先覆蓋，集體經(jīng)濟(jì)覆蓋率和質(zhì)量有較大提升。
(三)打牢基層基礎(chǔ)，不斷提升黨建水平。深化基礎(chǔ)黨務(wù)整治，落實“3會1課”“黨費(fèi)日”等制度。抓培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。抓邊疆黨建，強(qiáng)化基層黨組織政治引領(lǐng)作用。加強(qiáng)國企、學(xué)校和“兩類”組織等領(lǐng)域基層黨建工作。
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