內(nèi)訓之三大內(nèi)容

內(nèi)訓之三大必備內(nèi)容

　　企業(yè)內(nèi)訓，作為目前各企業(yè)普遍采用的四大培訓形式之一，它是指聘請培訓師或者在企業(yè)內(nèi)部選任培訓講師在企業(yè)內(nèi)部培訓的一種培訓方式。實踐證明，內(nèi)訓的效果往往較為理想。因此，內(nèi)訓成為許多企業(yè)開展培訓的首選。企業(yè)實施內(nèi)訓時，培訓的主要內(nèi)容有哪些呢?

　　據(jù)業(yè)界人士介紹：目前企業(yè)內(nèi)部培訓必備的內(nèi)容主要為三大塊，世界工廠網(wǎng)小編與您分享詳情如下：

　　(一)知識培訓

　　企業(yè)培訓中的第一個層次。比如，員工通過看管理視頻講座，或者通過閱讀書籍等方式學習相應的知識。

　　(二)技能培訓

　　企業(yè)培訓中的第二個層次。比如，員工的某項技能的操作能力，也就是通過做來學會某種技能，進而提高企業(yè)的效益。

　　(三)素質(zhì)培訓

　　企業(yè)培訓中的第三個層次。比如，灌輸企業(yè)文化、企業(yè)管理制度，提高員工精神素質(zhì)等范疇的內(nèi)容，進行人格的培養(yǎng)，價值觀、向心力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓。

【內(nèi)訓之三大內(nèi)容】相關(guān)文章：

基于行動學習的內(nèi)訓課程03-03

2017企業(yè)員工內(nèi)訓方案06-07

系統(tǒng)內(nèi)訓的優(yōu)勢與重要性12-30

談企業(yè)對企內(nèi)訓的現(xiàn)狀與顧慮12-29

企業(yè)內(nèi)訓的主題內(nèi)容05-12

企業(yè)內(nèi)訓的詳細內(nèi)容12-26

內(nèi)訓師隊伍加強建設(shè)策略05-21

內(nèi)訓師的成長分五個階段11-18

2016年企業(yè)內(nèi)訓內(nèi)容06-18

內(nèi)訓師隊伍建設(shè)加強建議05-19