企業法律顧問的工作內容

時間：2024-09-12 00:13:23 企法顧問我要投稿

企業法律顧問的工作內容

　　企業法律顧問可以從公司一開始就納入到較為正規的路線上，從合同審核、商業模式風險分析、公司勞動人事等方面進行預防風險。

企業法律顧問的工作內容

　　(一)日常法律咨詢

　　1.法律咨詢的定義：

　　分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問，對問題本身性質做出區分，在法律專業領域內予以解答。

　　2.法律咨詢的作用：

　　日常法律咨詢在解決公司遇到的問題時，具有及時性和預防性，有利于防微杜漸，避免因發生嚴重的問題而處于十分被動的地位，從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門，我們可以提供前瞻性的法律咨詢，使其更好的管理其銷售協議，建立有效的內部工作框架，盡量減少應收款項難以回收的問題。因此咨詢功能的良好運用，有利于公司將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好準備工作。

　　(二)建立整套合同體系

　　1. 了解公司制定合同的目的以及具體要求：

　　與公司相關人員進行充分的溝通，結合公司的運營需要，了解公司經營行為的目的，分析預測潛在風險，協同公司設計業務運營流，對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確，為公司建立一整套合同體系進行規范，以使公司的利益得到最大限度的保障。

　　2. 依據相關法律法規制定合同文本：

　　根據已經確定的合同制定方案，依據該合同涉及的法律法規，制定合同文本的具體條款，確保內容的合法性及可操作性，體現公司利益的最大化。

　　(三)專項法律意見

　　1.對于法律意見的定義：

　　專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規，進行全面分析、判斷，出具的關于該問題的法律風險，法律后果及應對措施的書面法律文件。

　　2.出具專項法律意見的情形：

　　(1)根據公司咨詢法律事務的具體情況，以及該項事務的復雜性和重要性，經本所律師共同討論后，出具有可行性的書面法律建議;

　　(2)根據本所在主動回訪過程中發現的，將會給公司的經營帶來風險的操作行為，及時指出并視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見，幫助公司杜絕潛在風險。

　　(四)處理公司與客戶之間的糾紛

　　1.對公司與客戶發生糾紛性質的判定：

　　通過對產生糾紛的整個過程進行了解及分析，確定對方的行為屬于惡意還是善意，向公司提交正確有效的應對方案。

　　2.依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案：

　　(1)如果對方的行為屬于善意，只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話，則在維護公司利益不受損害的前提下，利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;

　　(2)如果對方的行為屬于惡意欺騙的性質，我們將在最短的時間內做出有效的防范措施，并且根據事態的發展做好訴訟的準備和證據的搜集，便于將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。

　　(五)參與商業談判

　　1. 參與商業談判的方式：

　　(1)直接參與：能參與談判的全過程，對于不利于公司的條款或因素及時采取應對措施，防止帶來不必要的巨大損失;

　　(2)間接參與：根據實際情況提供幕后支持，避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防范，導致不利于該合作項目的因素產生。

　　2. 參與商業談判的作用：

　　促使商業談判的成功，保證重大項目的合同條款合法有效，爭取自身利益最大化。同時，在該合同的實際履行過程中，律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。

　　(六)提供法律培訓

　　1. 針對公司不同的職能部門，結合公司的經營特點及各部門的工作職責和范圍，提供相關的法律法規的培訓;

　　2. 提高全體部門員工的法律意識，了解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險，規范日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性，從而導致工作上的失誤，為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。

　　(七)資信調查

　　在公司與另一方簽訂合同前，通過調查對方的資產情況、公司運營情況以及以往的交易信用，向公司提交對方的信用評定，評估對方從事商業活動的能力，分析具體業務的風險性。

　　(八)勞動爭議解決

　　1.勞動爭議解決方式：

　　(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關系糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;

　　(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識，采用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議，消除對公司的不利影響，維護公司的根本利益。

　　2.解決勞動爭議的重要性：解決時間的長短及結果的好壞對于公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決，有利于增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之，則會激化矛盾，破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘，導致經濟上的重大損失。

　　(九)合同及應收帳款管理

　　對合同的訂立、履行狀況形成文字記錄并歸檔管理，督促財務部門對應收帳款進行及時清理，確保各項經濟合同能如約履行，避免因時效喪失等原因給公司帶來巨大損失。

　　(十)協助建立公司管理制度

　　結合公司的發展戰略，合理的設置公司的所有權，規劃股權結構;結合公司業務特點，設計公司結構，建立知識產權、人力資源、財務管理等制度，使公司的結構具有競爭上的組織優勢。

　　(十一)協助處理與相關行政機關的各種事宜

　　利用律師的專業知識和權利，以維護公司利益為目標，協助其與工商、稅務、公安等行政機關交涉，處理解決各種事宜。

　　(十二)律師見證

　　1.律師見證的定義：

　　律師見證是指律師根據委托人的委托，對一定范圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明，如：公司內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。

　　2.見證的具體步驟：

　　(1)首先詳細了解當事人之間的委托事項，確定該事項的法律關系以及當事人之間的權利義務;

　　(2)審核當事人提交的相關資料;

　　(3)對委托人的委托事項進行全程見證;

　　(4)出具有法律效力的見證書。

　　(十三)代理參與訴訟、仲裁活動

　　(十四)其他相關法律服務

【企業法律顧問的工作內容】相關文章：

企業法律顧問在建筑施工企業的服務內容03-29

企業法律顧問的為公司提供的服務內容03-29

企業法律顧問的種類和服務內容03-21