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常年企業(yè)法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容
導(dǎo)語(yǔ)：法律顧問(wèn)包括專項(xiàng)法律顧問(wèn)和常年法律顧問(wèn)，其服務(wù)內(nèi)容主要包括：協(xié)助聘方建立法律糾紛預(yù)防機(jī)制、及時(shí)處理已存在的相關(guān)法律問(wèn)題、與聘方相關(guān)部門協(xié)作與配合。
(一)法律咨詢、建議
為公司常見(jiàn)法律問(wèn)題提供專業(yè)的法律咨詢，出具法律建議。
(二)審查、修改合同
通過(guò)統(tǒng)計(jì)合同常見(jiàn)合同類型，包括經(jīng)濟(jì)類合同、勞動(dòng)合同等，制定常規(guī)類型合同范本;完善合同訂立、履行以及爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序，包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出預(yù)防性措施;建立合同履行監(jiān)督制度，加強(qiáng)合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理;制定書面合同的合同審查或管理制度;建立合同審查和評(píng)估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度;
(三)勞動(dòng)糾紛處理
擬定勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議文本，審核修訂與勞動(dòng)合同有關(guān)的制度。解讀新頒布的與勞動(dòng)合同有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)于其中有與公司制度里相沖突的地方，直接在制度里進(jìn)行修改。
(四)提供法律培訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象包括為企業(yè)管理層提供法律培訓(xùn)和為公司員工提供法律培訓(xùn)。法律培訓(xùn)的內(nèi)容包括《公司法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《刑法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。
(五)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理
代理向商標(biāo)行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè);申請(qǐng)馳名商標(biāo)認(rèn)定相關(guān)事宜;代理辦理商標(biāo)申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓以及許可使用等相關(guān)合作事宜;代理處理商標(biāo)權(quán)有關(guān)權(quán)屬爭(zhēng)議，代理有關(guān)協(xié)商、申訴事宜。代理向?qū)＠稚陥?bào)專利。關(guān)注企業(yè)商標(biāo)、專利、商號(hào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益狀況，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為及時(shí)匯報(bào)處理。
(六)債權(quán)債務(wù)管理
企業(yè)存在對(duì)其他單位的應(yīng)收貨款等債權(quán)的，應(yīng)盡早收回;暫時(shí)無(wú)法收回的，應(yīng)盡早確權(quán)，以防止債權(quán)因訴訟時(shí)效的屆滿而無(wú)法收回。
可制作固定格式的催款函(通知書)，由業(yè)務(wù)人員通過(guò)傳真、郵寄等方式送達(dá)債務(wù)人，并獲取對(duì)方簽收確認(rèn)的書面憑證，作為債權(quán)確權(quán)的有效證據(jù)。 債權(quán)經(jīng)多次催繳仍無(wú)收回希望的，企業(yè)可考慮在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，通過(guò)訴訟方式收回債權(quán)，法務(wù)部門應(yīng)制作訴訟方案及相應(yīng)文件起訴。
(七)最新法律解讀
對(duì)國(guó)家最新頒布的新的法律法規(guī)，包括刑法、商法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋等，只要是與公司發(fā)展管理以及公司管理層個(gè)人等有關(guān)聯(lián)的，都及時(shí)進(jìn)行通報(bào)解讀，為避免法律風(fēng)險(xiǎn)提供有效保障。
(八)列席各種會(huì)議
根據(jù)公司要求，列席企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)等，對(duì)會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證。
(九)重大項(xiàng)目把關(guān)
根據(jù)公司要求，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，重點(diǎn)對(duì)其合法性、規(guī)范性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行分析，揭示風(fēng)險(xiǎn)，探尋對(duì)策，出具法律意見(jiàn)書供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
(十)重大合同談判
根據(jù)公司要求，參與重大合同談判，制定談判策略與方案，審查、修改商務(wù)合同，并從法律 的角度提出修改意見(jiàn)或者補(bǔ)充建議;
(十一)出具律師見(jiàn)證書
對(duì)公司對(duì)外簽署的合同、文件、備忘錄，進(jìn)行律師見(jiàn)證，出具律師見(jiàn)證書。對(duì)供應(yīng)商簽署的保密協(xié)議、廉潔協(xié)議進(jìn)行律師見(jiàn)證，對(duì)與員工簽署的勞動(dòng)合同進(jìn)行律師見(jiàn)證，出具律師見(jiàn)證書。
(十二)出具其他法律文書
對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)書;代寫民事起訴狀、答辯狀、代理詞、民事上訴狀;辯護(hù)詞、刑事上訴狀、刑事自訴狀等各類法律文書。
(十三)代理公司訴訟
如果公司發(fā)生訴訟，根據(jù)公司要求，代理公司參與訴訟，但本業(yè)務(wù)不包含在常年法律顧問(wèn)服務(wù)范圍內(nèi)。
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