國際內(nèi)審師考試精選試題及答案2017
1.有些公司應(yīng)用組織嚴(yán)密的“指揮+控制”管理方法，但這么做在哪方面的風(fēng)險更大：
A.由于無法在決策者之間達(dá)成一致意見，會延誤應(yīng)對問題的行動;
B.低層員工不愿意應(yīng)對上層犯下的錯誤，從而導(dǎo)致負(fù)面后果的產(chǎn)生;
C.由于員工認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不力，員工士氣會被銷蝕;
D.管理層無視控制措施，從而導(dǎo)致公司資源被浪費(fèi)和濫用。
2.某公司將舉報舞弊的電話熱線外包，這種外包做法的主要缺點(diǎn)是以下哪一項(xiàng)內(nèi)容?
A.失去對熱線的直接控制;
B.增加熱線運(yùn)行費(fèi)用;
C.增加培訓(xùn)要求;
D.削弱雇員對投訴的匿名感覺;
3.以下哪一項(xiàng)關(guān)于發(fā)現(xiàn)抽樣的說法是正確的?
A.發(fā)現(xiàn)抽樣用于確認(rèn)至少一個懷疑發(fā)生的事件，其假設(shè)是總體中存在一定數(shù)量的此類事件。
B.發(fā)現(xiàn)抽樣適用于初步抽樣和調(diào)查審計測試。
C.發(fā)現(xiàn)抽樣以一定的科學(xué)可靠性，估計總體中的錯誤數(shù)量，因此適用于內(nèi)部控制的`各種測試系統(tǒng)。
D.發(fā)現(xiàn)抽樣在一定的置信度水平上，在特定的精確度范圍內(nèi)，確認(rèn)總體中具有特定特點(diǎn)的錯誤的數(shù)量。
4.以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險轉(zhuǎn)移的例子
A.多樣化。
B.套期保值。
C.自保險。
D.損害免責(zé)協(xié)議。
5.下列哪項(xiàng)是審計方案中的恰當(dāng)步驟。
A.聲明這項(xiàng)審計。
B.觀察有關(guān)的程序。
C.定義審計目標(biāo)。
D.對審計報告進(jìn)行規(guī)劃。
6.工廠可能會倒閉，部門可能會被撤消或員工可能會被解雇，這些危急的信號會減少漠然態(tài)度，激發(fā)新思想、促進(jìn)重新評估，這種激發(fā)沖突的手段屬于下列哪種沖突管理手段?
A.改變組織文化
B.運(yùn)用溝通
C.引進(jìn)外人
D.重新建構(gòu)組織
7.假設(shè)公司將存貨的平均水平降低到3天，對低存貨水平所帶來的風(fēng)險進(jìn)行控制的最好方法是：
A.計劃在原材料耗盡時的實(shí)際存貨。
B.雇傭安全警衛(wèi)保護(hù)存貨避免原材料的任何損失。
C.從一開始就保證供應(yīng)商適當(dāng)?shù)馁Y格，并且一直保持這種資格。
D.與其他在兩個月內(nèi)可以提供原材料的供應(yīng)商進(jìn)行洽談。
8.以下哪項(xiàng)活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險，因此最應(yīng)該進(jìn)行審計：
A.預(yù)付款資金的合并;
B.采購職能的合并;
C.法律職能的合并;
D.營銷職能的合并。
9.在將某自動化系統(tǒng)與人工系統(tǒng)進(jìn)行比較時，審計師應(yīng)該指望自動化系統(tǒng)具備以下哪項(xiàng)功能?
A.消除職責(zé)分工的需要;
B.將職責(zé)分工概念集中在電腦系統(tǒng)及其應(yīng)用程序上;
C.展示更高級別的錯誤;
D.以上都不對。
10.首席審計執(zhí)行官對制定內(nèi)部審計活動的人力資源發(fā)展方案負(fù)有責(zé)任。這個方案應(yīng)包括：
A.持續(xù)的教育機(jī)會和業(yè)績評價;
B.咨詢建議和既定的事業(yè)通道;
C.既定的培訓(xùn)計劃和章程;
D.職位說明書和競爭性的薪水增加計劃。
11.對某大公司進(jìn)行工薪審計的審計師注意到，人事主任助理負(fù)責(zé)公司計算機(jī)工薪系統(tǒng)的多項(xiàng)工作。包括：在薪金系統(tǒng)中添加新雇員;為雇員輸入直接儲蓄信息;批準(zhǔn)并輸入所有工薪變化;為系統(tǒng)用戶提供培訓(xùn)。審計師在與人事部主任討論完一些問題后得出結(jié)論：主任不擅于處理信息技術(shù)問題，因此不得不支持主任助理采取的所有行動。在這種情況下，審計師應(yīng)該：
A.繼續(xù)執(zhí)行審計方案，因?yàn)橐呀?jīng)與管理層討論過審計業(yè)務(wù)方案的范圍和目標(biāo);
B.審查審計方案，以保證審計能充分測試記入雇員銀行賬戶的直接儲蓄;
C.向首席審計執(zhí)行官建議開始舞弊調(diào)查;
D.測試工薪變化樣本，以確保其在處理前得到主任助理的審批。
12.在評價控制自我評估時，大部分時間應(yīng)該用在審核以下哪項(xiàng)領(lǐng)域的硬性控制。
A.組織層面。
B.活動層面。
C.流程層面。
D.部門層面。
13.根據(jù)COSO報告，以下哪項(xiàng)是內(nèi)部控制的最重要的要素。
A.風(fēng)險評估。
B.控制環(huán)境。
C.控制活動。
D.監(jiān)控。
14.內(nèi)部審計部門在開展以下哪項(xiàng)工作時，適合應(yīng)用在醫(yī)療福利方面擁有專業(yè)知識和技術(shù)的咨詢專家?
�、�、審計公司對包括醫(yī)療福利在內(nèi)的退休福利負(fù)債的估算;
�、�、將公司醫(yī)療福利計劃的成本與行業(yè)其他計劃的成本進(jìn)行比較;
�、蟆θ藛T進(jìn)行培訓(xùn)，以便在公司的主要部門開展對醫(yī)療福利成本的審計。
A.只有Ⅰ是對的;
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的;
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的;
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的。
15.以下哪項(xiàng)內(nèi)容屬于應(yīng)該納入內(nèi)部審計部門章程的權(quán)威因素?
A.獲取外部審計師的審計紀(jì)錄;
B.應(yīng)該向?qū)徲嬑瘑T會披露的各類信息的抽樣樣本;
C.確認(rèn)即將成為被審計對象的公司內(nèi)部部門;
D.獲取與開展審計相關(guān)的記錄、人員和實(shí)物財產(chǎn)。
【參考答案】
1. D 2. A 3. A 4. C 5. B 6. B 7. C 8. B 9. D 10. A
11. D 12. B 13. B 14. B 15. D
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