內向人如何訓練交際口才

內向人如何訓練交際口才

　　無論做什么事情，好的口才會提高事情的成功率。但是，你首先也要明白，培養好的口才沒有速成的方法，不可以兩三天就讓你成為一個有口才的人。下面我們來看看內向人如何訓練交際口才。

　　內向人如何訓練交際口才：

　　內向的人其實也很在乎人際關系，我相信像戴爾·卡耐基的《人性的弱點》及德士特·耶格的《基本人際關系技巧》等人際關系方面的經典著作，你已經讀過無數遍了。其它有關人際關系的書，你恐怕也是能找到的都讀過了�？墒沁@些書對內向的人交往水平的提高，幫助并不是很大。

　　良好的人際關系在于勇氣與愛心的平衡。大部分的人際關系書籍，都是教人如何培養愛心、表達尊重。而對內向的人來說，更重要的可能還是增加自信、勇氣!因此對那些人際關系書籍上介紹的方法技巧，你不妨倒過來使用。

　　1.多說：

　　大部分人際關系書籍都講，人有兩個耳朵一張嘴，所以應該多聽少說。但對內向的人來說，重要的是培養自信、勇氣。如果你不說，如何培養自信、勇氣?因此，只要有機會，你就應該我說、我說、我說說說!只有這樣，才能練出你的自信和勇氣。

　　2.多表達情感：

　　人際關系靠的不是智商(IQ)，而是情商(EQ)。一般內向的人都自認是個非常理智的人，總是壓抑自己的情緒，不喜歡表露情感。但是要想有良好的人際關系，就要依靠情感的交流!以談論天氣為例。你是否見過兩人這樣談論天氣，一個說：“今天天氣如何?”另一個說：“今天多云轉陰，西北風五六級，最高氣溫5度。”恐怕很少吧?通常另一個人會說：“今天天氣真冷、風真大，凍得我直哆嗦!”或者“今天天氣不錯，太陽照得我暖洋洋的。”他都是在表達自己的感覺、感受，而不會只是客觀地描述事實。但內向的人理智慣了，總希望自己說的話百分之百的客觀、準確，其實卻是枯燥乏味，毫無生機。而且這對知識的要求非常高。如果別人說的話題你不熟悉、不了解情況，這時你就沒話可說了，只能傻呆著。其實你大可不必如此。你可以表達自己聽了別人說的話之后的感受嘛!是感覺高興、興奮，還是傷心、失望?你應該多表達自己的感覺、感受。也許你會說：如果我表達了自己的感受，引起別人反感怎么辦?你不是學過成功學嘛，成功學教我們要有積極、樂觀的心態，你就表達你積極、樂觀的感受，別人是不會反感的。當然你也要分清場合，如果有人親戚剛去世，你不要表現得太高興噢!哈哈，開個玩笑。其實那么聰明的你，是很會把握這種分寸的。只是以前你一直過分壓抑自己，沒有意識到要對人表達自己的情感而已。

　　3.多談論自己：

　　人際關系書籍告訴我們說，要談論對方感興趣的事，多談論對方，少說自己。但如果你真這樣做，過分在意別人，你可能更不敢說話了。因此，為了鍛煉你的自信和勇氣，盡管談論自己吧!FORMS這個詞，提醒你可以談些什么。

　　F：家庭。談你的家庭、親戚，你與他們的關系如何。

　　O：職業。談你的工作、單位，你的專業，單位里的人和事。

　　R：愛好。談你的興趣愛好，業余時間喜歡參加的活動等等。

　　M：金錢、夢想。談如果不必在意金錢，你會做什么。你的理想、夢想。

　　S：特殊經歷。談你所經歷過的對你觸動很大的事。

　　當然還有其它許多許多。只要你愿意談，都盡管說。因為是你自己的事、你的親身經歷，你自然會說得聲情并茂、生動有趣。性格內向的人如何快速提升人際交往能力?這比你只是附和別人的觀點，說些無關痛癢的話，強上百倍!

　　對內向的人來說，要提高人際關系技巧，我覺得應該多讀些演講口才方面的書籍，像《語言的突破》、《演講的藝術》等，另外多讀些抒情類的文章，提高自己表達情感的水平。然后多說多練來提高自己的自信與勇氣。這比看那些教人愛心的人際關系方面的書，更符合內向的人的實際需求。

　　內向者的口才訓練方法

　　首先，注意日常的素材積累。

　　內向的人傾向于”語不驚人死不休“式的演講，如果是一些平淡無奇的觀點，講起來會讓自己非常不舒服，會擔心別人不認同，擔心自己演講失敗。內向者并不善于用動作、姿勢來讓自己脫穎而出，必須借助于深刻的內容。

　　圈主建議，對于一些重要演講，至少兩周之前，就應該有意識的積累這方面的素材，看相關的參考資料，一旦有靈感，馬上記錄下來，作為自己將來“驚人之語”的重要來源。圈主之后也會分享一篇文章，介紹如何有效利用Evernote工具整理自己的日常靈感和思路，提高工作效率。

　　第二，選擇自己擅長的并且有激情的主題。

　　如果你是一位內向者，你可能會發現自己的演講水平是會經常波動的。有時候，你在講到一些話題的時候突然變得滔滔不絕、慷慨激昂;有時候，你卻變得瞻前顧后、結結巴巴。究其原因，是看所講的主題是不是你自己深入思考過的，是不是你真的很有激情的。內向者在面對那些自己特別擅長并且有激情的話題時，腎上腺素的作用會讓自己逐漸忘記緊張和焦慮。

　　第三，限制你的演講時長。

　　對于內向者而言，長時間的演講會覺得不那么舒服。因為內向者總是傾向于表達自己深思熟慮過的觀點，即興發揮并非他們的特長，除非自己之前有深厚積累的話題。因此，他們會傾向于在之前把要講的內容整理得非常仔細，如果演講時間過長，他們會擔心自己忘詞，反而加深焦慮感。

　　另外，如果你看過TED演講視頻的話，應該知道，TED演講是18分鐘或者更短的。18分鐘聽起來短暫，似乎無法傳達足夠多的信息。然而，TED大會策辦人安德森卻認為“這個時間長度足夠莊重，同時又足夠短，能夠吸引人們的注意力。無須寒暄太多，直接進入主題。”并且，“如果你希望你的信息像病毒般擴散，這也是一個完美的時間長度�！�

　　第四，限制你的演講內容和觀點。

　　演講者常犯的一個錯誤就是試圖通過一次演講傳達一生所學。其實，專注于一個觀點，能讓你更清晰地組合你的材料。有時候，盡管你有很棒的案例，但如果不能直接支撐你的觀點，那無論你多么想用它，都應該放棄。專注“一個”觀點，用故事來推進演講，這也是TED演講者共同的做法。

　　第五，設計一個引人入勝的開場白。

　　演講的前一兩分鐘，是觀眾參與程度最高的時刻，如果觀眾沒有被演講者吸引，注意力游離，那后面就不可能再轉回來。而對于一個內向者來說，前兩分鐘的觀眾冷漠和不熱情，也會直接影響心態，影響接下來的整個演講氣氛。反之，如果前兩分鐘能夠收到聽眾的鼓勵和贊同，接下來他的發揮會非常不同。

　　第六，控制你的語音語調。

　　放慢語速，提高聲音，注意語調變化……這些都是演講技巧的陳詞濫調了。但是，不得不說，雖然所有人都知道，但真的未必能夠做到，尤其是對于內向者。這些要點，圈主自己也在不斷努力中。

　　第七，將觀點提煉成令人難忘的口號。

　　要達到語不驚人死不休的效果，有一個辦法，就是提出一些令人難忘的口號�？谔栍袃牲c注意：第一是要短小精悍，這樣便于記憶;第二是“以行動為中心”，可以多用動詞。

　　第八，不要讓講臺成為溝通障礙。

　　關于用不用講臺，答案是視情況而定。使用講臺的目的是刻意展示力量和權威。但是，如果你的目的是為了激勵和鼓舞觀眾，講臺是大敵。因此，要設法讓自己從講臺后面走向觀眾。

　　內向者的口才訓練方法

　　一、信念對我們鍛煉口才的重要性

　　常常聽到有人說：“我的成長環境不好，所以沒有機會練口才�！薄拔夜ぷ鞯沫h境實在是太差了，我根本沒有機會去鍛煉�！鄙踔吝�有的人會講，“我之所以口才不好，是因為我父母他們也不會講話�！�

　　其實，一個人的成功與否，與環境、出生并沒有太大的關系，我們的毛主席生長在農村，一個動蕩的社會環境，還不是創造了我們偉大的新中國;華羅庚因家境不好，讀了初中后就輟學了，不也成了著名的數學愛;“鋼鐵大王”安德魯·卡內基父親是以手工紡織亞麻格子布為生，母親則以縫鞋為副業，家里十分貧窮，但通過自己努力，創造了白手起家的神話。這樣的例子太多太多了。

　　一個人的思想其實決定了一個人的行為，一個人的行為決定了一個人的習慣，一個人的習慣決定了一個人的性格，一個人的性格決定了一個人的命運。我們往往會成功我們想像中的那個人。如果你覺得你不可以把口才練好，那么你永遠都練不好口才;如果你認定口才都是練出來了，沒有練不好的口才，那么，擁有良好口才只是時間問題。一個人對事物的信念，往往直接決定著我們的命運。

　　二、讓信念進入我們的潛意識

　　世界潛能大師博恩·崔西曾經說過：“潛意識的力量比意識大三萬倍以上。”讓信念進行我們潛意識，只有通過不斷地自我暗示。

　　三、練習口才的三個信念

　　1、只要有開口說話的機會，我就開口說話

　　2、只要有上臺的機會，我就沖上舞臺

　　3、只要有練習的機會，我就用心練習

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