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      2. 系統架構師是干什么的

        時間:2024-08-23 04:51:25 系統架構師 我要投稿
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        系統架構師是干什么的

          系統架構師是一個最終確認和評估系統需求,給出開發規范,搭建系統實現的核心構架,并澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼于系統的“技術實現”。因此他/她應該是特定的開發平臺、語言、工具的大師,對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案,同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解,能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 系統架構師負責設計系統整體架構,從需求到設計的每個細節都要考慮到,把握整個項目,使設計的項目盡量效率高,開發容易,維護方便,升級簡單等。

          【職業名稱】

          系統架構師(System Architecture)系統架構師是負責設計系統整體架構,從需求到設計的每個細節都要考慮到,把握整個項目,使設計的項目盡量效率高,開發容易,維護方便,升級簡單等等。

          【職責】

          系統架構師的職責就是設計一個公司的基礎架構,并提供關于怎樣建立

          和維護系統的指導方針。具體來講,系統架構師的職責主要體現在以 下幾方面:

          1 負責公司系統的架構設計、研發工作;

          2 承擔從業務向技術轉換的橋梁作用;

          3 協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;

          4 負責輔助并指導 SA 開展設計工作;

          5 負責組織技術研究和攻關工作;

          6 負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

          7 負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術。

          8 管理技術支撐團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術保障。

          9 理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架)

          10 對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。 系統架構師的目的:

          11 對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。

          ————系統架構師的工作在于針對不同的情況篩選出最優的技術解決方案,而

          不是沉在具體實現細節上。此外系統架構師是不可培養的,好的系統架構師也許不是一個優秀的程序員,但是不能不懂技術之間的差別,技術的發展趨勢,采用該技術的當前成本和后繼成本,該技術與具體應用的偶合程度,自己可以調配的資源狀況,研發中可能會遇到的風險,如何回避風險。這些才是架構師需要考慮的主要內容。

          【架構分類】

          第一種是基礎架構的設計規劃,例如:OS,硬件,網絡,各種應用服務器等等。

          第二種是軟件開發設計的架構師,他們負責規劃程序的運行模式,層次結構,調用關系,規劃具體的實現技術類型,甚至配合整個團隊做好軟件開發中的項目管理。

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            系統架構師是干什么的

              系統架構師是一個最終確認和評估系統需求,給出開發規范,搭建系統實現的核心構架,并澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼于系統的“技術實現”。因此他/她應該是特定的開發平臺、語言、工具的大師,對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案,同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解,能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 系統架構師負責設計系統整體架構,從需求到設計的每個細節都要考慮到,把握整個項目,使設計的項目盡量效率高,開發容易,維護方便,升級簡單等。

              【職業名稱】

              系統架構師(System Architecture)系統架構師是負責設計系統整體架構,從需求到設計的每個細節都要考慮到,把握整個項目,使設計的項目盡量效率高,開發容易,維護方便,升級簡單等等。

              【職責】

              系統架構師的職責就是設計一個公司的基礎架構,并提供關于怎樣建立

              和維護系統的指導方針。具體來講,系統架構師的職責主要體現在以 下幾方面:

              1 負責公司系統的架構設計、研發工作;

              2 承擔從業務向技術轉換的橋梁作用;

              3 協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度;

              4 負責輔助并指導 SA 開展設計工作;

              5 負責組織技術研究和攻關工作;

              6 負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

              7 負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術。

              8 管理技術支撐團隊并給項目、產品開發實施團隊提供技術保障。

              9 理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架)

              10 對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。并解決系統開發、運行中出現的各種問題。 系統架構師的目的:

              11 對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。

              ————系統架構師的工作在于針對不同的情況篩選出最優的技術解決方案,而

              不是沉在具體實現細節上。此外系統架構師是不可培養的,好的系統架構師也許不是一個優秀的程序員,但是不能不懂技術之間的差別,技術的發展趨勢,采用該技術的當前成本和后繼成本,該技術與具體應用的偶合程度,自己可以調配的資源狀況,研發中可能會遇到的風險,如何回避風險。這些才是架構師需要考慮的主要內容。

              【架構分類】

              第一種是基礎架構的設計規劃,例如:OS,硬件,網絡,各種應用服務器等等。

              第二種是軟件開發設計的架構師,他們負責規劃程序的運行模式,層次結構,調用關系,規劃具體的實現技術類型,甚至配合整個團隊做好軟件開發中的項目管理。