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系統(tǒng)架構(gòu)師必須具備哪些能力
作為公司的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師承擔(dān)了系統(tǒng)架構(gòu)升級與優(yōu)化的責(zé)任，很多互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)師也是隨著公司架構(gòu)升級與優(yōu)化成長起來的。那么系統(tǒng)架構(gòu)師必須具備哪些能力呢？
1、軟件架構(gòu)的定義：
軟件架構(gòu)(Software Architecture)也稱之為軟件體系結(jié)構(gòu)，它是一組有關(guān)如下要素的重要決策：軟件系統(tǒng)的組織，構(gòu)成系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化元素，接口和它們相互協(xié)作的行為的選擇，結(jié)構(gòu)化元素和行為元素組合成粒度更大的子系統(tǒng)方式的選擇，以及指導(dǎo)這一組織(元素及其接口、協(xié)作和組合方式)的架構(gòu)風(fēng)格的選擇。換句話說，軟件架構(gòu)實際上是對系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計的刻劃，系統(tǒng)架構(gòu)師是做全局的、整體的把握工作。架構(gòu)的組成與決策是架構(gòu)設(shè)計的兩個基本概念。架構(gòu)=>藍圖+規(guī)則+解決方案
軟件架構(gòu)是一個認識事物的過程：原型、發(fā)現(xiàn)、改進、再發(fā)現(xiàn)、再改進，這是軟件開發(fā)的必由螺旋。
2、架構(gòu)師成長路線圖：
系統(tǒng)架構(gòu)師已經(jīng)不僅僅是技術(shù)精湛的技術(shù)專家，他需要與業(yè)務(wù)團隊緊密合作，并且精通市場、業(yè)務(wù)與管理。從上升趨勢來說，可以有三個層面的路線圖：第一個層面，要關(guān)注系統(tǒng)思考。在這個層面，重要的不僅僅是掌握設(shè)計的知識點，而是更重視分析能力、創(chuàng)新思維能力的提升，需要更廣闊的思路，這方面的空間相當(dāng)非常大。這是第一層面的能力基礎(chǔ)。第二個層面，要關(guān)注總結(jié)和指導(dǎo)，思維空間要轉(zhuǎn)向群體。如何把已有的經(jīng)驗總結(jié)出來，并讓這種智力資產(chǎn)真正發(fā)揮作用?成為架構(gòu)師上升第二層面的能力基礎(chǔ)。第三個層面，要提升自身的全面修養(yǎng)。我們必須引發(fā)自己思維方式的變革，要培養(yǎng)組織力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力以及擁有激情，這是架構(gòu)師上升第三層面的能力基礎(chǔ)。
要看到自身的弱點，思路要寬，多思考
架構(gòu)師并不是一個普通的技術(shù)人員，他對設(shè)計站的角度更高，需要的知識和能力結(jié)構(gòu)更復(fù)雜，他需要具有其他人所沒有的思想、眼光和感知世界的方法，必須突破已有的思維模式和行為模式，突破長期束縛自己的思維瓶頸，才可能達到自己從未達到過的高度。
架構(gòu)師要養(yǎng)成每項工作都記錄并分析的好習(xí)慣，以形成更扎實的工作風(fēng)格。在每個項目完成都需要進行總結(jié)。
3、架構(gòu)師要保持自己的競爭力：
架構(gòu)師必須關(guān)注今天的IT技術(shù)、商業(yè)模式變革以及由此引發(fā)的軟件產(chǎn)業(yè)變革的重大趨勢，勤于思考并迎接新的挑戰(zhàn)。一個人最核心的競爭優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力。架構(gòu)師作為技術(shù)層面資深的一群，為了保持競爭力需要注意以下幾個問題：(1)、保持激情：關(guān)鍵是信念。激情源自于信念，有了信念才會主動挑戰(zhàn)自我，迎接挑戰(zhàn)才會有激情，有了激情工作才會更有意思。(2)、創(chuàng)新思考：在工作中多嘗試一些新方法，是維持自我能力的重要手段。(3)、逆向思維：逆向思維指的是使用與正常思路相反的思維方式去分析同一個問題，使思路多樣化。逆向思維能夠幫助人們沖破傳統(tǒng)思維的束縛，克服慣性思維方式。從反方向考慮問題往往會取得出人意料的結(jié)果。
4、架構(gòu)師要關(guān)注軟件的新趨勢：
目前傳統(tǒng)軟件危機暴露出的問題還未真正解決，新的挑戰(zhàn)卻已擺在眼前。在人們不斷思考面臨的挑戰(zhàn)以及對策中，形成了一些新的趨勢，包括：(1)、軟件質(zhì)量以服務(wù)質(zhì)量形式展現(xiàn)，對質(zhì)量的投資可獲得更高的投資回報。(2)、軟件過程擴展到用戶，希望更多的用戶深入?yún)⑴c到軟件全生命周期。(3)、功能至上遠遠不夠，用戶體驗得到空前重視。(4)、系統(tǒng)集成模式面臨變革，軟件、服務(wù)、終端、IT基礎(chǔ)設(shè)施將形成更緊密的價值體系。(5)、研發(fā)要更多關(guān)注非功能性需求，如安全性質(zhì)量、性能、可靠性、可擴充性、可伸縮性、可用性等，從而不斷提高軟件的價值�！ ≈R就是力量==>信息就是力量
架構(gòu)并不完全是概要設(shè)計。概要設(shè)計還是停留在圖紙上，而架構(gòu)必須證明這個技術(shù)路線可行，并且能夠證明大多數(shù)質(zhì)量風(fēng)險已經(jīng)得到了解決。
5、所謂設(shè)計就是解決問題的過程：
軟件設(shè)計是一種思維活動，設(shè)計的魅力在于破解難題，通過直面問題的挑戰(zhàn)，以及對相應(yīng)解決方案的仔細推敲，才可能設(shè)計出真正有靈性的產(chǎn)品。(1)、設(shè)計不具普遍性：軟件設(shè)計很少具有普通性，不同的目標需要不同的設(shè)計來支持。(2)、做出權(quán)衡：所謂軟件設(shè)計，本質(zhì)上就是在質(zhì)量、成本、時間以及其它各種因素之間做出權(quán)衡。(3)、記錄設(shè)計的理由(設(shè)計文檔)。多關(guān)注各種方面的架構(gòu)設(shè)計
6、質(zhì)量屬性決定了架構(gòu)風(fēng)格：
一種架構(gòu)的風(fēng)格，很大程度上與設(shè)計者如何滿足質(zhì)量要求的對策有關(guān)。需求的功能和非功能兩方面都可能有質(zhì)量要求。具體歸納如下：(1)、與功能性有關(guān)的質(zhì)量屬性主要包括：A、正確性：是指軟件按照需求正確執(zhí)行任務(wù)的能力。B、健壯性：指的是在異常情況下，軟件能夠正常運行的能力。正確性與健壯性的區(qū)別在于，前者是在功能需求之內(nèi)描述問題，后者是在功能需求之外描述問題。健壯性一般有兩層含義：首先是容錯能力，其次是恢復(fù)能力。容錯指的是發(fā)生異常情況不出錯誤的能力，而恢復(fù)指的是軟件發(fā)生錯誤以后能恢復(fù)到?jīng)]有發(fā)生錯誤錢的狀態(tài)的能力。C、可靠性：是一個與時間相關(guān)的屬性，指的是在一定的環(huán)境下，在一定的時間段，系統(tǒng)不出現(xiàn)故障的概率。通常用平均無故障時間來衡量。(2)、與非功能性有關(guān)的質(zhì)量屬性主要包括：A、性能：是指軟件的“時間-空間”效率，而不僅僅是指軟件運行速度。換句話說是速度要快而占用資源要少。性能=速度/資源。B、易用性：指的是用戶使用軟件的容易程度。C、清晰性：意味著工作成果易讀、易理解。D、安全性：它的目的是系統(tǒng)應(yīng)該具備防止非法入侵的能力，這既屬于技術(shù)問題也屬于管理問題。E、可擴展性：這反映軟件適應(yīng)“變化”的能力，包括需求、設(shè)計的變化、算法的改進和變化。F、可移植性：指的是軟件不經(jīng)修改(或者稍加修改)就可以在不同軟硬件環(huán)境中使用的能力。
7、抵制前期進行龐大設(shè)計的誘惑：
(1)、架構(gòu)應(yīng)該具備易演化特征;(2)、項目開發(fā)周期不要超過6個月;(3)、分而治之：抓住真正的需求、分而治之(把大項目分成小項目)、設(shè)置優(yōu)先級、盡快交付;(4)、增量式開發(fā)與交付：如果前期需求比較清楚，可以把一個大項目分成若干相對獨立能夠持續(xù)交付的部分，這樣就可以把大問題分成若干小問題;(5)、迭代式開發(fā)與交付：如果前期需求不是太清楚，項目帶有強烈的創(chuàng)新成分，可以使用具有強迭代的逐步求精的模型。
8、重構(gòu)：
在不影響整體外部行為的前提下，不斷地對軟件進行細微的設(shè)計改進，這種漸進式的實踐叫做重構(gòu)。通過重構(gòu)不僅能夠降低維護成本，而且也為我們提供了改進代碼質(zhì)量的通用標準，并使我們能迅速添加新功能。從本質(zhì)上說，重構(gòu)根本上就是一個態(tài)度問題，而不全是技術(shù)問題。
在集中精力完成了代碼邏輯以后，就需要集中精力做第二件事情，那就是重構(gòu)。在對代碼進行重構(gòu)時，我們不會增加新功能，甚至也不會去修復(fù)bug。相反，我們會通過將代碼變得更易于理解來提升代碼的可讀性。
重構(gòu)要堅持不懈：(1)重構(gòu)可以加快進度;(2)、重構(gòu)應(yīng)該是小步驟地進行;(3)、技術(shù)債務(wù)積累越多，重構(gòu)的難度就越大。
9、對結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化的基本原則：
在完成了功能邏輯之后，除了代碼重構(gòu)以外，很多情況下還需要重新審視一下軟件結(jié)構(gòu)，對結(jié)構(gòu)進行重構(gòu)。良好的結(jié)構(gòu)設(shè)計需要遵循一些原則，而原則本身就是經(jīng)驗的總結(jié)。依據(jù)這些原則，我們就可以在設(shè)計中有良好的設(shè)計指向。如需求不變則不需結(jié)構(gòu)。
結(jié)構(gòu)的4條設(shè)計原則：(1)單一職責(zé)原則(SRP)：也被稱之為內(nèi)聚性原則;SRP原則的描述為：就一個類而言，應(yīng)該僅有一個引起它變化的原因;(2)、開放--封閉原則(OCP)：OCP的關(guān)鍵是依賴于抽象。OCP原則的目的，是要求我們設(shè)計的軟件實體(類、組件、函數(shù)等等)應(yīng)該是可以擴展的，但是不可修改的。A、對于擴展是開放的：這意味著組件的行為是可以擴展的，當(dāng)應(yīng)用的需求改變時，我們可以對組件進行擴展，使其具有滿足那些改變的新行為。換句話說我們可以改變組件的功能。B、對于更改是封閉的：對組件行為進行擴展時，不必改動組件的源代碼，無論是動態(tài)鏈接庫、DLL或者是Java的jar文件都無需改動。(3)、依賴倒置原則(DIP)：使用傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計所創(chuàng)建出來的依賴關(guān)系結(jié)構(gòu)，策略是依賴于細節(jié)的，這是糟糕的，因為這樣會使策略受到細節(jié)改變的影響。面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計倒置了依賴關(guān)系結(jié)構(gòu)，使得細節(jié)和策略都依賴于抽象，并且常常是客戶擁有服務(wù)接口。事實上，這種依賴關(guān)系的倒置正是好的面向?qū)ο笤O(shè)計的標志所在。DIP的原則是：A、高層組件不應(yīng)該依賴于低層組件。二者都應(yīng)該依賴于抽象;B、抽象不應(yīng)該依賴于細節(jié)，細節(jié)應(yīng)該依賴于抽象。(4)、接口隔離原則(ISP)：這個原則用來處理“胖(fat)”接口所具有的缺點。類的“胖”(不內(nèi)聚)接口可以分解成多組方法。每一組方法都服務(wù)于一組不同的客戶程序。這樣，一些客戶程序可以使用一組成員函數(shù)，而其它客戶程序可以使用其它組的成員函數(shù)。實際中當(dāng)然也存在有一些對象，它們確實不需要內(nèi)聚的接口，但是ISP建議客戶程序不應(yīng)該看到它們作為單一的類存在。相反，客戶程序看到的應(yīng)該是多個具有內(nèi)聚接口的抽象基類。
10、關(guān)注變化、關(guān)注特征：
擁抱著變化而設(shè)計。讓變化成為一個重要的設(shè)計要素，需求總是會發(fā)生變化。面向?qū)ο笫莻�思維方式�；诮涌谶M行設(shè)計。
軟件復(fù)用(SoftwareReuse)：是將已有軟件的各種有關(guān)知識用于建立新的軟件，以縮減軟件開發(fā)和維護的花費。軟件復(fù)用是提高軟件生產(chǎn)力和質(zhì)量的一種重要技術(shù)。早期的軟件復(fù)用主要是代碼級復(fù)用，被復(fù)用的知識專指程序，后來擴大到包括領(lǐng)域知識、開發(fā)經(jīng)驗、設(shè)計決定、體系結(jié)構(gòu)、需求、設(shè)計、代碼和文檔等一切有關(guān)方面。
軟件重用，是指在兩次或多次不同的軟件開發(fā)過程中重復(fù)使用相同或相似軟件元素的過程。軟件元素包括程序代碼、測試用例、設(shè)計文檔、設(shè)計過程、需要分析文檔甚至領(lǐng)域知識。通常，可重用的元素也稱作軟構(gòu)件，可重用的軟構(gòu)件越大，重用的粒度越大。
11、面向服務(wù)的架構(gòu)(Service-OrientedArchitecture, SOA)：
面向服務(wù)的架構(gòu)成功的要點是服務(wù)識別。服務(wù)識別的基本過程：(1)、了解項目的性質(zhì);(2)、業(yè)務(wù)牽頭，一定不是技術(shù)牽頭;(3)、明確產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標;(4)、研究企業(yè)業(yè)務(wù)流程;(5)、重用行業(yè)制品;(6)、建立契約基線;(7)、完善服務(wù)屬性等級矩陣(ARMS);(8)、使用業(yè)務(wù)敏捷場景仿真(BASS)進行測試;(9)、擁抱變更。
12、架構(gòu)與框架的區(qū)別：
框架是一個軟件，但架構(gòu)不是軟件，而是關(guān)于軟件如何設(shè)計的重要決策。但是在引入軟件框架以后，軟件架構(gòu)決策往往會體現(xiàn)在框架設(shè)計之中。不論是架構(gòu)技術(shù)還是框架技術(shù)，都是為了解決軟件日益復(fù)雜所帶來的困難，而采取的“分而治之”的結(jié)果。架構(gòu)的思維是先大局后局部，這是一種問題在抽象層面地解決方案，首先考慮大局而忽略細節(jié)。框架的思維是先通用后專用，這是一種半成品，還需要通過后期的定制才能成為具體的軟件。
框架和架構(gòu)的關(guān)系可以總結(jié)為兩個方面：(1)、為了盡早驗證架構(gòu)設(shè)計，或者出于支持產(chǎn)品線開發(fā)的目的，可以把通用機制甚至整個架構(gòu)以框架方式實現(xiàn);(2)、企業(yè)可能存在大量可重用框架，這些框架可能已經(jīng)實現(xiàn)了架構(gòu)所需的重要機制，或者對某個子系統(tǒng)提供了可擴展的半成品，最終軟件架構(gòu)可以借助這些框架來構(gòu)造。
框架設(shè)計最重要的部分，其實并不在于采用何種技術(shù)方案來實現(xiàn)，而是對已經(jīng)存在的業(yè)務(wù)過程進行深入思考，尋找它們的共性，探究其中的規(guī)律，建立恰當(dāng)?shù)哪Ｊ剑缓筮x擇恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)實現(xiàn)方案。
帶團隊關(guān)鍵因素：決心、手段(方法)、激情、信心，技術(shù)不是關(guān)鍵因素。
13、把經(jīng)驗歸納總結(jié)成理論：
總結(jié)是兩方面的，(1)總結(jié)過程：歸納出良好設(shè)計必須遵循的步驟，以及每一步驟的目標、解決什么問題、應(yīng)該有什么樣的思考點和思考方向。(2)總結(jié)模式(設(shè)計模式)：模式是一種實踐經(jīng)驗的總結(jié)，通過總結(jié)每個思考點的各種解決方案，并且和過程的節(jié)點裝配在一起，形成能夠指導(dǎo)他人的模式語言。
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