追趕超越實施方案
以只爭朝夕時不我待的精神追趕，以活力四射奮發進取的姿態超越，推動陜西發展得更快、更好。下面小編為大家整理了關于工商局的追趕超越實施方案，一起來看看吧：
為進一步強化公務員主動作為意識，充分調動和激發全系統公務員干事創業的積極性、主動性和創造性，發揮工商職能作用，依法行政，強化監管，積極服務，在推動全市經濟社會發展新跨越中做出新貢獻，根據市政府要求，市局決定在全系統開展“追趕超越、爭先進位”活動�，F提出如下實施方案：
一、總體目標
以黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神為指導，緊密結合“兩學一做”學習教育，按照市委十一屆九次全會總體部署和市政府《工作報告》重點任務要求，以全面爭先進位為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務水平為核心，圍繞加強公務員思想教育和理論學習，不斷增強公務員的發展意識、責任意識、實干意識和創新意識，重點解決當前公務員隊伍中不敢擔當、不主動作為、慢作為等懶政怠政現象，以及標準不高、工作不扎實、特色工作不“特”、亮點工作不“亮”等問題，通過樹立標桿、對標先進，形成比位次、爭上游，比創新、爭突破，比工作、爭先進，比作風、爭一流的良好氛圍，全面提升創新能力、謀劃能力和執行能力，全面推進發展提速、工作提效、服務提質，實現亮點工作全市突破，重點工作全省晉級的目標。
二、主要內容
1、抓好學習教育，統一思想認識。
2、學習先進典型，激發工作熱情。市局機關和高新分局要組織公務員學習全國、全省工商系統和我市人民滿意公務員和人民滿意公務員集體、“雙千”優秀干部和優秀公務員的先進事跡，對照先進事跡，查找自身差距。每個公務員要撰寫一至兩篇學習心得體會，并以科室為單位進行座談交流，激發大家的精神動力，并切實把學習成果轉化為追趕超越、爭先進位的實際行動，不斷把活動引向深入。
3、樹立先進標桿，爭創一流業績。立足工商職能，結合我局實際，全系統要以省局表彰的2015年度先進集體和先進個人，以及身邊的先進為標桿，學習標桿、追趕標桿、超越標桿，橫比爭先、縱比進位。堅持現在和過去比，看工作質量是否有提高，看工作成績是否有突破�？剖冶葮I務，全省比影響、比位次，對標定位，提升效率，在落實工作上爭先進位。特別是年報公示、事中事后監管、網絡交易監管、市場主體發展、消保維權等工作要在全省爭先進位。
4、豐富活動載體， 推動深入開展。要通過深入一線開展調研、工商改革大家談、促進工作“諸葛會”等豐富多樣的活動載體，廣泛集中民智、凝聚民心，引導全局公務員將精力用在干事上，把心思用在抓落實上，說實話、辦實事、求實效，在服務群眾和執法監管上爭先進位。
三、幾點要求
1、加強組織領導。市局成立由局長張積勤同志任組長，副局長雷會會同志任副組長的活動領導小組，領導小組日常工作由局辦公室承擔，具體負責活動方案的制定、組織實施和督導協調。
2、加強工作同步。要把這次活動與謀劃推進全年工作有機結合起來，與今年開展的“兩學一做”學習教育結合起來，同安排、同檢查、同落實、同考核，做到同步推進，相得益彰，共同促進，共同提高。
3、加強督促檢查。市局將對局機關和高新分局活動開展情況進行定期和不定期的抽查檢查，了解活動進展情況，對活動開展不理想的，及時進行提醒，督促整改。高新分局務必于10月31日前將“追趕超越、爭先進位”活動總結報市局辦公室。
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