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      1. 最新初入職場理財方法技巧

        時間:2020-11-04 14:52:28 財商培訓師 我要投稿

        2017最新初入職場理財方法技巧

          對于工資不高的年輕人來說,理財?shù)淖罴验_端就是記賬。記賬雖然是個看似很麻煩的事情,但在控制支出方面,它能起到很好的作用。下面是小編為大家分享2017最新初入職場理財方法技巧,歡迎大家閱讀瀏覽。

        2017最新初入職場理財方法技巧

          1、一切始于記賬

          對于工資不高的年輕人來說,理財?shù)淖罴验_端就是記賬。記賬雖然是個看似很麻煩的事情,但在控制支出方面,它能起到很好的作用。

          另外,在堅持記賬的情況下,大家也可以根據(jù)月度、季度、年度的賬單情況,制定相應的支出預算。避免自己將來出現(xiàn)亂花錢、沖動消費等情況,從而也可以讓自己不變成“月光族”。

          2、量入為出強制儲蓄

          有一些初入職場的年輕人在工作沒多久后,就急著辦信用卡,感覺逛街、消費刷信用卡是件倍兒有面子的事,不用反倒是落伍了。但在本身收入就不高的情況下,長期用信用卡且不節(jié)制消費,不僅會增加經(jīng)濟負擔,甚至會讓自己背上負債。

          只有量入為出才是更合理的消費原則,如果每月還能進行強制儲蓄,不僅能逐步積累自己的財富,還能早日實現(xiàn)財務自由。畢竟,賣個腎頂多換來一個iPhone,卻換不來一輩子的財務自由。

          3、投資時要學會保護本金

          由于收入不高,因此對很多年輕人來說,投資時保護本金是第一要素。比如配置些固定收益類產(chǎn)品,收益在5%-9%之間。另外,也可以配置貨幣基金,同樣是風險較低的產(chǎn)品。

          理財師表示,如果盲目選擇股票、基金等產(chǎn)品,且投入的金額較多,雖然有機會拿到更高的收益,但一旦出現(xiàn)虧損,連本金都會損失,得不償失。

          4、健康、學習的回報率最高

          既然是初入職場,年輕就是最大的資本,未來的發(fā)展?jié)摿σ埠艽蟆@部分年輕人來說,這是學習、提升個人能力的最佳機會。多學一點知識、多掌握點技能,可以讓自己更有競爭力,升職加薪的成功率更高。

          不僅學習的回報率高,保持健康同樣如此。即便工作之后有了社保,但一旦生了大病,自己一樣要花不少錢。所以,擁有良好的作息習慣并經(jīng)常鍛煉身體,讓自己長期保持健康,是成本最低但回報非常高的財富積累方式。

          找準職業(yè)發(fā)展方向是關鍵

          話雖這么說,但小姚自己心里應該對自己的人生,尤其是職業(yè)生涯有一個比較明確的規(guī)劃和展望。即大學畢業(yè)后的最初5年,可以頻繁跳槽,不斷試錯,通過一段又一段職場經(jīng)歷來接觸不同的行業(yè)和職位,從而慢慢找到自己最擅長最喜歡的行業(yè)和職業(yè),并扎根下去,認認真真干上10年以上時間,那你在這個領域就自然會成為一個獨當一面的專家能手,到時候升職加薪也就是水到渠成的事。

          就算公司的待遇不給力,你有了足夠的工作經(jīng)驗和工作能力,想要再跳槽也能獲得更高的薪水。

          具體來說,小姚是英文專業(yè)畢業(yè),這個專業(yè)在今天這個時代并沒有太大的優(yōu)勢,因為英文已經(jīng)是一項大眾化的基本工作技能,光靠英語這項能力不足以讓你在職場中獲得特別突出的薪水待遇和崗位。

          所以雖然小姚之前供職的兩家公司都做的是外貿(mào),看起來和英語專業(yè)有些沾邊,但實際上小姚的職場競爭力依然不夠大。

          尤其是現(xiàn)在經(jīng)濟下行周期,出口不振,實體外貿(mào)企業(yè)的日子大多也不好過,無論是工作待遇還是工作環(huán)境可能都和你原先預想的有一定差距。再加上90后特立獨行的性格,干得不快樂就自然會輕易說出“辭職”二字。

          所以對小姚來說,通過職場最初兩年不如意的磨礪,把自己身上原本在大學時代所積累起來的`信心和意氣都消磨掉是一件好事,這可以讓自己更加清晰地看到社會現(xiàn)實和職場真相,并重新給自己理性定位。

          英語專業(yè)可以說并沒有特別強的專業(yè)門檻,所以小姚想要提升自己的職場競爭力,首先必須要再掌握一門有一定專業(yè)門檻的工作技能,比如財務、法務、人力資源管理、金融、市場營銷等偏文科的相對容易入門的專業(yè),至于到底選擇哪個方向,既取決于小姚自身的興趣志向,也要看小姚的性格更適合做哪方面的工作,因此建議小姚可以做一些性格測試,比如MBTI、16PF測試等,從而尋找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

          小姚職場的“試錯五年”還有3年多的時間,哪怕這段時間里小姚再跳槽幾次也無妨,因為年輕人總需要有一個找準自己可以奮斗一生的職業(yè)發(fā)展方向的過程。

          但年輕歲月也不可無度揮霍,5年時間很快就會過去了,等到小姚到了而立之年,已經(jīng)結婚生孩子以后,如果還在各個公司的基層崗位上不停跳槽,工資還是只有五六千元,那小姚的財務狀況乃至整個職業(yè)生涯就會非常讓人擔憂了,畢竟越早找準自己的職業(yè)發(fā)展方向,越早開始積累自己的職場復利效應,未來的職場發(fā)展空間就會越大。

          不要多折騰存量財富

          在把主要精力用在提升職場能力的同時,小姚也應該花費一點時間來學習理財知識,以小姚的消費看,眼下3萬元活期儲蓄建議拿出2萬元放到譽秀財富中,在保證流動性前提下獲得更高的收益,剩下1萬元可以留著日常生活備用。

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