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      1. 《共享經濟》讀書筆記

        時間:2020-12-25 16:27:56 讀書筆記 我要投稿

        《共享經濟》讀書筆記范文

          作者蔡斯擁有商界、學界與政界的三棲背景,早在1999年就創辦了第1家共享型企業Zipcar,堪稱共享經濟鼻祖,之后一直專注于推動共享經濟的發展。書中介紹了共享經濟的理論基礎、實踐步驟等,讓我能夠換個角度理解Airbnb、滴滴等為什么成功,以及每一步發展戰略的理論依據。多讀書、讀好書,便能看到在做同樣事情的人,他們在用什么更好的方法,知其然,且知其所以然,我想,這也是讀書的意義所在。

        《共享經濟》讀書筆記范文

          01、作者簡介

          羅賓·蔡斯:共享經濟鼻祖,汽車共享公司Zipcar、無線網絡連接公司Veniam、點對點汽車租賃公司Buzzcar以及拼車網站GoLoco的聯合創始人。《時代周刊》“全球最具影響力的100人”之一,《商業周刊》“年度10大設計師”之一,《快公司》“年度50位最具創新精神的人物”之一。

          02、共享經濟對人類的貢獻的宣言

          讓我們打造一個富足的經濟

          讓我們發現過剩產能,并將其釋放出來

          讓我們開放資產、數據、還有頭腦

          讓我們努力解決氣候變化和貧富不均問題

          讓我們創造一個我們愿意生活其中的世界

          03、人人共享的三個理論要點

          一、過剩產能

          過剩產能可能與流程、網絡或經驗有關,也可能是有形的、暫時的.、虛擬的(數據)。利用過剩產能的方法:

          1、分割、整合,再予以合理的供應(例子:zipcar,分時間段租車;例子:Airbnb,把大家的閑置房間整合在一起);

          2、開放、創造新價值,開放的數據是創新的源泉(例子:谷歌地圖,5萬美元完成美國政府20萬預算的事);

          3、開放過剩產能,給參與者留出發揮空間(例子:各種協議、標準和規則,開放API、SDK等)。

          二、科技發展,能打造共享平臺

          平臺的復雜程度與其創新的開放程度是負相關關系。平臺的結構越寬松,越會有更多的創新涌現出來。

          三、個人是具有影響力的合作者

          時間、地點的靈活性對于一個成功的人人共享組織來說異常重要。調查表明人們喜歡自由職業的最主要的原因是:收入更高、工作日程靈活;

          Airbnb的創始人認為他的成功在于:人們感受到了自身的經濟能量,并由此享受到了自由和快樂。

          04、共享經濟的好處

          一、過剩的產能能夠讓我們創造出奇跡般的能量

          Airbnb只用了4年的時間,房間數超過了希爾頓;Uber、滴滴的規模大于任何一家出租車公司。

          二、智能平臺能夠讓我們以指數級的速度來學習

          Duolingo,學習語言的網站,學外語的時間平均130個小時縮短為34個小時。怎么實現的?1、好老師會迭代學習方法,有的老師可能一輩子都不迭代,一個老師一生中可以帶的學生(屆)有限,迭代機會有限;互聯網平臺同時很多老師教學,平臺可以快速迭代學習方法。

          三、多樣化的網絡群體讓我們能快速獲得正確知識

          搜索引擎讓我們成為百科專家,可以通過各種渠道快速獲得正確答案。好的平臺可以讓我們違背物理常識,快速學習新知識。

          05、創建共享平臺的四個階段

          第一階段:控制內核

          起步時不要過度建造:設計極為人性化的簡單、易用的交互界面;使平臺的靈活性實現最大化,擴大平臺的開放程度;面向少部分人開放產品:要求參與者能按計劃行事、緊密監視參與者如何開展工作;保證公司有一個高度集中的拍板機制或拍板人。

          第二階段:歡迎人人參與

          利用自己的敏銳的洞察力和權力將平臺打造成“準備握手”的姿態—伸手,對方知道如何回應;例子:WhatsApp整理用戶手機通訊錄,幫助用戶找到好友,無需驗證。

          第三階段:權力失衡

          專業機構與大眾之間的競爭,也是快者(大眾)與強者(機構)之間的競爭;

          建議保護大眾(快者)

          第四階段:權力平衡

          建立一個持續存在的平臺的唯一辦法就是維持權力均衡;成為大眾群體的支持者,也要允許群體建立聯系、組建機構。

          06、政府要捍衛個人權利

          不要傷害大眾,允許小實驗,因為創新平臺也需要不斷試錯,平臺永遠控制不了大眾,政府無須過度擔心;政府應該讓稅收和管理辦法變得簡單、易操作;不要讓他們因為不同的工作平臺而受到歧視,福利待遇應該全民普惠;保護與平臺合作的合作制員工。

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