關于加強信息宣傳工作的調研報告
今年以來，我們在認真回顧和總結05年信息調研宣傳工作的基礎上，緊緊圍繞中央、省、市委的重大部署和組織工作中心任務，結合全縣組織工作實際，進一步突出重點，強化措施，大膽探索工作中的新思路、新方法、新途徑，真正在提高信息質量和水平上下功夫，有效推動了信息調研宣傳工作再創新水平，再上新臺階。
關于信息工作
一是突出工作重點，著力提高信息質量。進一步改進和完善了“定題會”制度，每月由主管部長召集各科室負責人，根據上級有關文件、會議精神，制定出近期信息反饋要點，給各科室上報信息提供參考；針對個別鄉鎮黨委領導對信息工作重視不夠的現象，定期組織鄉鎮黨委主管信息工作的同志和信息員溝通情況、分析形勢，并圍繞組織部門中心工作，研究確定近期信息題目；針對個別信息員精神狀態不夠好，存在厭倦、畏難情緒的現象，建立健全了各項激勵約束機制，制定了具體的獎懲辦法，充分調動其工作的'積極性。針對上報信息數量雖然多，但質量不高的現象，從三方面對信息工作加以調整和改進。一是同上級組織部門加強信息聯系，及時了解信息需求動向，增強信息反饋的針對性；二是定期召開專職信息員研討會，對上級信息刊物刊發的信息，從形式、內容、特點等多方面進行集中學習、研討，并擇取本縣優秀信息稿件在會上交流，增強信息員的信息精品意識；三是對上報信息實行“集體會診”，每篇信息都要經過多名信息人員集體討論修改，并報主管領導把關后方可上報。
二是加強信息網絡和制度建設，實現信息工作規范化、制度化。一是加強制度建設，健全激勵約束機制。修訂完善了《2006年信息調研宣傳工作考評辦法》，對全縣組織系統信息調研宣傳工作進行量化考核評比，從任務指標、評分標準、評優辦法等方面均作了詳細規定；繼續在部內推行全員信息制度，并實行調研信息工作“月通報、兌現獎懲”制度，對信息上報及采用情況每月一總結，及時兌現獎懲。在組織部辦公室的醒目位置，建立了2006年度組織部全員調研信息工作動態示意圖，每月以直觀形象的標示方式，讓組織部每位同志都清楚了解自己和其它同志調研信息工作的報送、采用及排名等情況。對被上級采用的調研信息稿件，由研究室署上撰寫人姓名及時送常委部長、分管部長閱，常委部長、分管部長簽發后發到每位同志手中，極大地調動了信息反饋的積極性，真正做到了人人重視、人人研究、人人撰寫。二是組建信息工作網絡新格局。在各鄉鎮、縣直有關單位建立信息聯系點的同時，進一步加強了與縣委辦、政府辦、紀檢委、宣傳部、信訪局等部門的信息工作聯系制度。此外，我們還與周邊縣市建立了信息聯系，相互學習，交流經驗，共同提高，形成了上下一條線、縱橫一張網的信息工作新格局。三是實行了信息工作責任追究制度，對遲報、漏報、瞞報、錯報重要信息的單位和個人進行通報批評，情節嚴重的予以組織處理。
三是強化素質促提高，認真抓好信息員隊伍建設。針對以往部分鄉鎮組工信息員不能很好的發揮作用等問題，對全縣10個鄉鎮的組工信息員全部進行了調整充實。目前，我縣的信息員隊伍中，大專以上文化程度的占100%，30歲以下的占80%，平均年齡26.5歲。為使他們盡快熟悉這項工作，我們分期下發了有關組工信息寫作知識等資料，并對他們提出了黨報、黨刊必讀，電視新聞必看，新特信息必寫的“三必”要求。這個月我們還準備舉辦一期信息員培訓班，屆時將邀請市委組織部有關領導進行現場授課指導，以切實增強我縣信息人員的寫作水平。同時，我們繼續實行了鄉鎮組工信息員輪流到縣委組織部跟班培訓學習制度，讓他們在實踐鍛煉中提高政治業務水平。
關于調研工作
今年以來，我們除了向市委組織部上報兩篇調研課題之外，為每個科室都確定了至少1篇調研課題，明確科室負責人為第一責任人，并制定了具體的調研計劃。同時，我們建立健全了調研制度，要求部內人員和鄉鎮專職信息員每月至少要拿出一周的時間到基層進行調研，了解社情民意，掌握第一手資料，挖掘編寫高層次調研稿件，截止目前，已完成調研報告2篇，等部領導審閱完畢后會盡快上報市委組織部研究室。
關于宣傳工作
針對去年我們宣傳工作相對落后的實際，我們把今年定為“宣傳工作突破年”，加大輿論宣傳力度，并專門在《考評辦法》中新增了宣傳工作考評細則，制定了具體的獎懲辦法，要求部內人員要及時向黨報、黨刊及中組部、省組部《組工通訊》反饋有特色、有價值的稿件，爭取今年宣傳工作能夠上水平、上臺階，取得明顯提高。同時，結合慶祝建黨85周年活動，搞好典型宣傳。計劃在“七一”前夕，在縣電視臺開辟專欄，對全縣“三強型”農村黨支部書記、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行大張旗鼓地宣傳。
近期信息反饋題目
1、換屆方面的信息。
2、學習貫徹社會主義榮辱觀方面的信息。
3、貫徹落實《干部教育培訓條例》（暫行），加大干訓力度方面的信息。
4、對農村基層黨建工作實行千分制考核。
5、慶祝建黨85周年方面的信息。
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