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      1. 外來妹婦聯基層組織建設的調研報告

        時間:2020-12-09 18:48:37 調研報告 我要投稿

        關于外來妹婦聯基層組織建設的調研報告

          為了充分了解基層婦聯組織建設情況,針對**鎮地區特色,今年以來,**縣**鎮婦聯采取深入基層,通過聽取村居有關領導群眾等情況介紹、發放調查表、召開座談會等形式,對全鎮婦女組織建設中存在和面臨的問題進行了調研和探討,并成立了**縣首家外來妹婦聯并形成了建設性意見。

        關于外來妹婦聯基層組織建設的調研報告

          一、**鎮外來妹群體出現的社會背景

          **鎮位于**市**縣最北邊的一個鄉鎮,和淮安毗鄰。全鎮共轄21個行政村,5.8萬人,農村外來妹2304人,省內1701人,省外603人。外來妹,就是從**縣以外來**定居半年以上的婦女。在**生活6-10年的占45%,11年以上的占38%。抽樣調查中戶口遷入的婦女占78%,未遷入的占18%。其中,有97%的女性是因為婚姻關系,嫁進**鎮各個村居;還有一小部份,要么是淮安地區的婦女在**陪讀孩子上學,暫時性定居**,要么是在**打工,從事個體經營,在**生活的。

          二、**鎮外來妹所面臨的困境以及需求

          (一)問題分析

          其一,外來妹普遍文化素質不高。比如在抽樣調查的100名外來妹中,文盲占5%,小學文化占47%,初中37%。其二,生活盡管滿意,但面臨的最大問題就是就業問題。

          (二)需求分析

          外來妹特別需要當地社會給予相應支持。其一,由于文化素質與就業創業有緊密關系,因此她們需要進行文化技術培訓。比如適合女性的縫紉機技能培訓、西瓜種植技術培訓等,也需要相關企業,提供就業崗位。其二,子女教育是外來妹的重要工作,她們需要接受有關子女教育的知識。其三,外來妹需要了解相關法律知識,維護自身權益。

          (三)基本需求

          外來妹普遍面臨著文化技術、法律知識、家庭教育等問題。因此,**鎮婦聯運用社會工作的價值觀、理論知識、方法對外來妹進行介入,成立**首家外來妹婦聯開展文化技術、法律知識、家庭教育知識等方面的培訓,聯系相關廠家提供就業崗位,以增強外來妹的權能,轉變外來妹的'身份,進而更好地適應當地生活。

          三、成立外來妹婦聯,加強外來妹婦聯基層組織建設的主要做法

          (一)從源頭抓起,構建黨建帶婦建的工作格局

          隨著時代的發展與變革,村委會承擔著黨和政府的職責,體現群眾性自治組織特點。婦代會組織作為基層組織的配套建設,在改革發展中面臨著沖擊。針對這一情況,我們從依靠基層黨組織建設這支力量,鞏固外來婦女組織,加強外來婦女組織,使外來婦聯系統的最基層在“組織、人員、載體”三個方面得到保證和落實。

          把黨建帶婦建納入黨建目標。在加強基層黨組織建設方面。鎮婦聯及時跟進,把外來婦女工作納入其中,做到同規劃、同部署、同考核、同推進,實現了外來妹婦聯的組織建設、隊伍建設、陣地建設、工作開展與基層黨組織建設的有效銜接。一是鎮婦聯作為全鎮基層黨建領導小組成員單位,共同參與目標體系的實施。 抓住“兩委” 換屆契機加強外來婦聯基層組織建設。今年是換屆之年,鎮婦聯抓住換屆的有利時機,與鎮組織科聯合發文,進一步加強婦女組織建設。一是聯合發文,共同部署。做好鎮婦聯、村婦代會的定期換屆。二是采取措施,同步進行。采取婦代會組織建設與 “兩委”換屆同步進行,婦代會主任由 “兩委”班子中女黨員擔任的辦法,在換屆后及時組建村級婦代組織,明確婦代會主任。換屆后婦代會組建率為100%。

          (二)積極推進“婦女兒童之家”建設,以“婦女兒童之家”帶動**鎮外來妹婦聯

          **鎮婦聯認真貫徹落實省市縣婦聯會議精神,按照黨群共建組織的要求,全面推進“婦女兒童之家”建設。截至目前,全鎮21個村居都已經掛牌建立“婦女兒童之家”,實現了“婦女兒童之家”建設100%全覆蓋。外來妹婦聯不斷增強自身的凝聚力,充分利用婦女兒童之家的活動陣地,堅持活動與建設并重,積極組織開展各種活動,以活動促進外來妹婦聯的建設。發展農村經濟、多種形式的適度規模經營等增收致富的途徑。順應“互聯網+”趨勢,結合我鎮的特色設施農業建設,積極推動線上線下同步發展的商業模式。

          (三)外來妹加強自身基礎建設,推動外來妹婦聯的長效發展

          外來妹婦聯的領導班子規范完善相關制度和運作方式,集思廣益,主動作為,在提升自身、實現就業的同時,在服務社會、服務群眾中實現自我規范、自我管理、自我服務、自我發展,推進外來妹婦聯形成特色、做大做強。同時外來妹婦聯的各位代表樹立學習理念,狠抓學習、抓研究、抓協調、抓創新,注重學習理論和實際相結合,要始終把學習放在首位,努力提高自身的素質和就業能力。

          (四)聯合多部門開展多種形式的活動宣傳幫助外來妹婦聯的建設

          外來妹群體既是婦聯組織聯系關心各類人群的重要群體,也是我鎮一支非常龐大的有生力量。外來妹婦聯成立以后,鎮婦聯把外來妹特點與需求有機結合。針對外來妹群體的特點,成人校、勞動所等部門加大關于電子商務、家政服務、來料加工等方面的教育培訓力度,幫助她們提升科學文化水平和業務技能,不斷增強就業創業的本領和競爭力。

          (五)創新工作方法加強外來妹婦聯建設。

          **鎮婦聯及外來妹婦聯的領導班子充分發揮自身的創新能力,充分運用網絡建立外來妹交流群,線上把組織動員、教育引導、聯系服務的各項工作有機融入,運用網絡了解外來妹需求、為外來妹排憂解難。線下按區域建立外來妹活動小組,統一制定活動制度、例會制度等,促進外來妹婦聯工作線上線下深度融合。“外來妹”婦聯規范化志愿者服務隊,廣泛開展豐富多彩的活動提高外來妹的整體素質,將具備一定專業特長的志愿者信息匯集成冊,發放到社區、村鎮,讓外來妹像進飯店“點菜”一樣選擇志愿者提供服務。

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